メインコンテンツに移動
履歴書を登録しましょう - 簡単に作成できます

日本郵政スタッフ の求人

並び替え: -
200件以上の求人
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

BPOプロジェクト担当/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/コールセンター運営・管理/東京都 - job post

日本郵政コーポレートサービス株式会社
(日本郵政グループ)
39件のクチコミ
東京都 港区 赤坂
年収 400万円 ~ 549万円 - 正社員
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 学歴不問
  • 40代以上も応募可
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休取得実績あり

勤務地

東京都 港区 赤坂

職務内容詳細

応募資格について


【必須資格・経験】
【必須】
・シェアードサービス、BPOプロジェクトに携わった経験

【尚可】
・新規事業の企画・立案・推進業務経験
・各種業務改善経験
・システムを活用した業務改善経験
・3年以上の運用業務管理経験

【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
____________________

仕事内容


BPOプロジェクト担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
日本郵政株式会社100%出資子会社
【職務概要】
各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。

【職務詳細】
サービス企画、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(提案・契約等を含む)をご担当いただきます。

【BPOサービス例】
給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート制作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理等

【組織体制について】
BPO事業部はクライアントの窓口であるBPO事業部、運用を行う東京・九州BPOセンターの主に3拠点の組織で構成されており、全体で約400名在籍しています。
そのうち本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。
年齢層は、20代~40代が中心で、シェアード業務担当、既存案件担当、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】
年収:400万~550万程度月給制:月額246180円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(※昨年度実績:約4.3か月分)昇給:年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
日本郵政グループ福利厚生制度、退職手当金制度、インフルエンザ、人間ドック補助金制度、住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域超調整手当
喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
各線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日休暇】
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア)、病気休暇、育児休暇、介護休暇等
____________________

選考について


【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業

【会社の特徴】
2007年の郵政民営化に伴い、日本郵政グループおよびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、日本郵政グループの100%子会社の第一号として誕生しました。2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。
●日本郵政コーポレートサービスの3つのポリシー
1、お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」( CS )を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。
2、「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。
3、「人」がサービスを支えます。~人にやさしく 人を活かして~
同社の社員は、信用・親切・進取の3つの「しん」により行動しています。
【募集背景】
プロジェクト推進のための増員
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
ミドルの転職
1日前
求人に簡単応募履歴書をアップロード