有限会社江原タイヤ の求人

【安定成長企業の正社員募集】未経験から技術を身に付けられる出張タイヤ交換スタッフ◎20代で店長・マネージャー・独立への道も！

出張タイヤ交換スタッフ
運送会社などの取引先に出張し、トラック・ダンプ・乗用車といった車両のタイヤ交換を行います。
業界・職種未経験の方も大歓迎！自動車整備士の資格も必要ありません！
先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心してチャレンジできます◎

【具体的な仕事内容】
■自動車・トラックのタイヤ交換やパンク修理
■出張カーで取引先に出張＆現地でタイヤ交換
■簡単な自動車整備やオイル交換（資格不要の作業のみ）
■タイヤショップでの顧客対応
■タイヤの仕入れや配達

【ここがポイント！】
★エンドユーザーと顔を合わせる機会が多いため、感謝の言葉を直接伝えてもらえる、やりがいある職種です◎
★メインの業務は出張サービスですが、運転（移動）時間よりも作業時間が長いため、たくさん手を動かすことでしっかり技術を身に付けられます。
★清潔感があれば金髪もOK！自分らしい髪色で働きたい…という方にも◎

給与
月収320000円
＼賞与はなんと「年3回」支給！正社員として着実な収入アップが見込めます／

【月給】
320,000円（固定残業代75,400円を含む）
※試用期間中（3〜6ヶ月）：280,000円（固定残業代66,000円を含む）
※固定残業代はいずれも35時間分、超過分は追加で支給

【年収例モデル】
■550万円｜入社3年、29歳、所長・エリアマネージャー
■550万円｜入社5年、26歳、副店長・セールスマネージャー
■750万円｜入社9年、32歳、取締役本部長
★20代で年収500万超を叶える社員も多数在籍しています！

【充実の待遇！】
★「年3回」の賞与あり（勤務態度・能力・成績・勤怠・業績などによって変動）
★「1月あたり10,000〜50,000円」の昇給あり（2024年度実績）

勤務地
神奈川県厚木市
【有限会社江原タイヤ 圏央厚木店】
〒243-0211
神奈川県厚木市三田2458-1

【アクセス】
小田急線「本厚木駅」より車で約15分

★マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり）
※原付バイク・自動二輪での通勤NG

必要資格
＼業界・職種未経験の方も大歓迎！／
＼社員の「90％以上」が未経験からのスタート／

【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方（MT必須、AT限定不可）

【歓迎条件】
準中型免許をお持ちの方（お持ちでない場合、試用期間中に取得していただきます）

福利厚生
【待遇・福利厚生】
■「年3回」の賞与あり（勤務態度・能力・成績・勤怠・業績などによって変動）
■「1月あたり10,000〜50,000円」の昇給あり（2024年度実績）
■社会保険完備
■有給休暇あり
■定年制度あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳）

※各規定あり

雇用形態
正社員

成長し続ける「タイヤのプロ」企業！事業拡大を支えるコアメンバーを募集◎
「有限会社 江原タイヤ」は、乗用車やトラック、建設機械のタイヤの販売および交換サービスなどを幅広く手掛ける、いわば『タイヤのプロフェッショナル』企業です。

同社は2004年の創業以来、タイヤにまつわるさまざまなビジネスを精力的に展開。近年では特に、物流業界が直面する人手不足・時間不足を解消するべく力を尽くしてきました。なかでも、取引先に直接出向いてタイヤ交換を行う出張サービスは、多くの運送会社やドライバーから好評を得ています。
その結果、同社は順調に事業規模を拡大。2025年には新たに5店舗のオープンを予定するなど、今後も一層の飛躍が見込まれます。

この求人で募集するのは、そんな江原タイヤのさらなる成長を「出張タイヤ交換スタッフ」として支えてくれる人材です。出張タイヤ交換スタッフは、実際に客先に出向いてエンドクライアントと接する職種。そのため顧客から直接感謝を伝えられる場面も多く、物流業界の『縁の下の力持ち』である実感を持って、大いにやりがいを感じられるでしょう。

あなたも『タイヤのプロフェッショナル』集団の一員として、「有限会社 江原タイヤ」とともに成長してみませんか？

未経験でもOK！一生もののスキルを身に付けて確かなキャリアを歩もう◎
今回の募集では業界・職種の経験は問われません。応募にあたって必須なのは「マニュアルの普通自動車運転免許」のみ。そのため業界未経験の方も、正社員としてイチからチャレンジできます。実際に現在活躍中の先輩社員のうち、実に「90％以上」が未経験スタート、または異業種からジョブチェンジした方なのだそう！

そんな江原タイヤだからこそ、あなたの新たなスタートをサポートする万全の体制が整っています。まずはタイヤに関する基礎知識をしっかり学んでから、OJTを通じて接客対応やタイヤ交換の技術を身に付けます。先輩社員に丁寧に教えてもらえるので、未経験の方も一生もののスキルを吸収できるチャンスです。

こうして未経験からキャリアをスタートさせた後、まずは主任へ、そしてゆくゆくは店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。社歴や年齢に関わらず、やる気次第で「20代で店長」のポジションを獲得する方も◎
また、希望者に対しては独立支援も行っているので「いつか自分の店を持ちたい！」「将来は経営者として身を立てたい！」といった夢をお持ちの方にもうってつけの職場です。

このように多彩なキャリアパスを描くことができるのも「有限会社 江原タイヤ」の魅力の1つ。この環境で、あなたの理想のキャリアの第1歩を踏み出しましょう！

賞与はなんと年3回！目指せ年収500万円以上！頑張り次第で着実に収入アップ◎
安定した成長を続ける江原タイヤ。だからこそ、社員1人1人がモチベーション高く働けるような充実した待遇が用意されています。
まず給与については、未経験スタートでも「月給32万円」と高水準。加えて賞与支給の機会は「年3回」も設けられ、昨年度は「1月あたり1万〜5万円の昇給」を実施するなど、従業員の頑張りを収入に反映させる仕組みが整っています。

また同社には先述の通り、若手社員もやる気次第でハイクラスなポジションを任せてもらえる風土があり、その地位に見合うだけの収入を得られます。例えば「入社3年目、29歳で所長・エリアマネージャーとして年収550万円」や「入社9年目、32歳で取締役本部長として年収750万円」を叶える先輩たちも！

日々の頑張りをしっかり評価し、さらに収入に還元してくれるのが「有限会社 江原タイヤ」です。憧れの高収入を目指すなら、ぜひ江原タイヤの求人をお見逃しなく！