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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

北海道電力株式会社 - job post

キャリアバンク株式会社
18件のクチコミ
北海道 古宇郡 泊村
年収 500万円 ~ 700万円 - 正社員
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • U・Iターン歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 残業月20時間以上

勤務地

北海道 古宇郡 泊村

職務内容詳細

  • 北海道電力株式会社

    【北海道電力株式会社/技術系職/泊村】実務未経験者、IUターン者歓迎

    • 正社員

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 産休・育休取得実績あり

    • フレックス勤務

    • 残業月30時間以内

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    職種
    保守/設備管理
    勤務地
    泊村
    給与
    年収500万円～700万円
    （経験・実績を考慮）
    賞与：あり（年2回）

    • 求人PR

      当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。
      今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。
      私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社
      ・電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力
      ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から4年連続で認定

    • 企業規模

      ・本社：札幌市 ・従業員数：2680名

    募集要項

    職種
    保守/設備管理
    募集内容
    ・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門）
    ・発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門）
    ・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門）
    ・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門）
    ・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門）

    ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。
    ※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。

    ※配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。
    学歴
    高校卒以上
    就業場所
    泊村
    給与
    年収500万円～700万円
    （経験・実績を考慮）
    賞与：あり（年2回）
    応募要件
    【必須要件】
    ■以下のいずれか
    ・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科（地質学・地形学・火山学・地球物理学）など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方
    ・電気主任技術者または電気工事士の資格（卒業学科・職務経験不問）
    ・電力関係の技術系業務経験者
    ・原子炉主任技術者の資格（学歴不問）
    ・工学系学科専攻かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験（これらに類する業務可）
    ■第一種普通自動車運転免許（MT／土木・建築、研究部門はAT限定可）

    【歓迎要件】
    原子炉主任技術者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、放射線取扱主任者1種、環境計量士濃度関係、環境計量士騒音・振動関係
    就業時間
    8:40～17:20
    休憩
    60分
    休日
    土、日、祝
    その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数124日、季節連続休暇3日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか）、5月1日（創立記念日） ）
    残業
    あり（月平均30時間程度）
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    6ヶ月
    福利厚生
    家族手当、住宅手当
    諸手当:間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費、単身赴任旅費など
    寮社宅あり
    各種スキルアップ支援制度
    ・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度
    ・資格取得支援制度（受験のための休暇付与、合格祝金の支給）
    ※語学関連の資格なども対象
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策：屋内禁煙
    その他条件
    ＜勤務地補足＞
    初任地は古宇郡泊村となります（泊発電所所在地）
    当社またはグループ会社における、北海道内の事業所（本店・支社・水力センター・発電所・建設所他）、東京支社、総合研究所（江別）

    ＜転勤補足＞
    ・当面は泊発電所（泊村）での勤務を前提としますが、担当する業務の進捗・ご本人の適性等に応じて転勤となる可能性があります。

    ＜福利厚生補足＞
    ■各種制度：積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど
    ■子育て・介護などの支援制度：
    ・育児・介護休職者への支援金の支給
    ・育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化
    ・各種休暇制度（配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇）の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大 など
    ■引越し代：
    入社に伴い、転居が必要な場合の引越し代は当社が負担します
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    増員

    【選考プロセス】
    書類選考→面接（3回）
    適性検査：有

    ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    5792-40467

    求人更新日

    2025年3月3日

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    終了させていただいている場合がございます。

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