株式会社 スピカ の求人

一般家庭のフローリングや水周りなどの
汚れ・防水処置や､お部屋の壁紙の
日焼け防止のためのコーティング作業を行います。

案件の9割が新築物件！
キレイな現場ばかりです。

まずは先輩と2名1組のペアで担当。
コーティングに使う機材や薬品を
徐々に覚えていきましょう！
慣れてきたら1人で担当をしていただきます。

未経験者歓迎＆無資格歓迎！
個人差がありますが、3か月～半年程度で
みなさん独り立ちしています。

＜基本的に直行直帰です＞
一人一台ワンボックスカーを貸与。
あなたのご自宅近くの駐車場代も会社が負担します。
基本は自宅から現場まで「直行直帰」。
（現場は東京・神奈川・埼玉・千葉）
本社への出社は週1日程度です。
他にもコーティングの技術を身につけた方の
｢独立支援制度｣など､充実した待遇をご用意しております｡
実際に5社ほど独立をした実績があります。

＜新しい知識･技術を身につけられます＞
当社では新商品､｢エコカットプラス｣を導入し､商材も増加。
そのため幅広いニーズへの対応が可能です。
お客様のご要望に応えられる体制づくりに力を入れています。
自慢のコーティング技術に付随した業務も
今後取り入れていく予定なので、
仕事の面白みを存分に感じながら
働くことができます。
私たちスタッフもただ淡々と
仕事をこなすだけでなく、
どんどん新しいことにチャレンジできますよ。
業務拡大中のため､繁忙期は多少残業あり。
常にモチベーションを高く持って
働いていただく為に、頑張りは
しっかり歩合給として反映します。

コーティングは汚れやキズをつけないよう、
細心の注意が必要になる作業です。
まあこのくらいで大丈夫だろう、
と手を抜いた仕事は一目で見抜かれます。
「プロとして頑張っていきたい！」
という向上心をお持ちでないと
務まらない仕事です｡
「新築のピカピカな状態をいつまでも保ちたい」
そんなお客様の想いを汲み、
慎重に責任感を持って仕事に取り組んで下さい｡

＜S-STYLE.comってどんな会社？＞
私たちは室内環境を快適にする
フロアコーティングのエキスパート。
フローリング、水まわりの
汚れ防止･防水用など、新築住宅の
コーティングを専門に扱っています。
ニーズは途絶えることなく､業績も好調。

安心の実績と技術力を持って、
更なる事業拡大を見据えた増員募集です。

■要普通自動車免許（AT限定可）
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■経験不問・資格不問
■業界未経験歓迎
■ブランクOK
■アルバイト・パート・業務委託などの雇用形態からの正社員デビューも応援します！
■ハローワークで求職中の方も応援！中高年活躍中！

【業界未経験者大歓迎】
前職はイタリアブランドの靴屋、
スポーツ用品の卸売、飲食店など
さまざまな方が活躍しています！
入社後は先輩と同行し、
マンツーマンで学べる体制なので
全くの未経験でも大丈夫。
「未経験から手に職をつけたい」
「将来を見据えて長く働ける仕事がしたい」
といった応募動機も大歓迎！

【要普通自動車免許（AT限定可）】
社用車はカーナビ搭載！
初めて行く現場でも迷うことなく安心！

【もちろん、経験者大歓迎】
内装工事などの経験がある方は、今までの経験を活かしていただける環境です。クロス職人や大工、軽天、内装解体、インテリアやリフォームなどの経験者も新しい技術を習得でき、更にスキルアップできるはず！建設業の工事で現場作業員・土木作業員・建設作業員・解体作業員・塗装工・防水工などの職人経験者歓迎！即戦力で活躍できます！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00

◇繁忙期は残業あり
◇6hで終わる現場もあり
◇会社支給のワンボックスカーで直行直帰ＯＫ！
◇慣れてきたら施工現場へは1名1案件

作業時間は案件によりさまざま。
早く終わる案件の場合は、
外部のスキルアップ研修制度を使って
更なる知識と技術を身につける
時間に充てるもよし。
家族と過ごす時間に充てるもよし。
時間を有効に使って、
メリハリよく充実した毎日を過ごしてくださいね。

完全週休2日制（月8日・シフト制）
年間休日120日以上
夏季
年末年始
GW休暇
有給休暇
★長期休暇あり

池袋駅・大塚駅より徒歩10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※エコカラット施工経験者優遇！

◇賞与年2回（7月・12月）
◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇繁忙手当／引越しシーズン
（件数に応じて支給）
◇残業代は別途支給します。

【年収例】
540万円（3年目スタッフ：月給40万円＋歩合給＋賞与）
660万円（6年目スタッフ：月給48万円＋歩合給＋賞与）

【福利厚生】
・制服貸与

＜＜研修期間終了後は…＞＞
・個人業績歩合
・独立支援制度
・繁忙期手当（会社全体の売上による）
・ワンボックスカー支給
※自宅近隣の駐車場費用支給
・外部スキルアップ研修支援あり

先輩は未経験から始めた人ばかり。
新人さんの気持ちがよく分かるので
困ったことがあればすぐに相談してください。

今回募集する池袋本店は
新築物件が次々と建つ関東圏エリアが中心。
不動産会社様からのご紹介や
ＨＰを見た方からのお問合せを多数頂いております。

お気軽にご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
お電話でのご応募も歓迎です！

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