株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社 の求人

株式会社ティーネットジャパン

【高松市内】総務・事務 転勤なし/完全内勤/年休124日/土日祝休み/創業~45期以上連続黒字経営

【仕事内容】
【高松市内】総務・事務 転勤なし/完全内勤/年休124日/土日祝休み/創業~45期以上連続黒字経営

【具体的な仕事内容】
【上場を目指した戦略強化/創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業』
~本社管理本部において、総務・事務業務に関する業務をご担当頂きます~
【業務詳細(以下、担当業務の一例)】

• 電話応対(外線・来客ともに)
• 消耗品の管理・購入、書類の仕分け・押印申請手続き・各拠点への返送
• 駐車場利用料や社員寮利用料などの管理、出張ICカードの取りまとめ
• 海外出張時の保険関係の事務処理入社・退職事務、福利厚生、安全衛生

【働き方】

• リモート:基本的には出勤者が多い現状ではありますが、業務に慣れて頂いた後、週1~2回のリモート希望があれば実施検討可能です。(リモート勤務検討可。)
• 研修:業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。従来経験・スキルにもよりますが、入社後3ヵ月~半年は手厚くサポートしますのでご安心下さい。

【キャリアパス】一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。

• 同社の特徴・魅力:

同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・社会人経験をお持ちの方

• 歓迎条件:

・何かしらの事務職経験をお持ちの方

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市成合町930-10
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
部署異動がないかぎり、原則として転勤はございません
(本人の希望があれば将来的に大阪や東京へ転勤ができる可能性あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<その他就業時間補足>
残業平均月10h程度(月によって0~20h※繁閑による)

【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

【給与】
<予定年収>
315万円~456万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~312,180円

<月給>
210,000円~312,180円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 給与補足:資格等級(社内規定による)により上記残業代支給が手当支給となる場合がございます。
• 昇給:年1回
• 賞与:年2回(前年実績:基本給×3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限60000円)
寮社宅:単身者用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

• 先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
• 研修制度(統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成)

<その他補足>

• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 慶弔見舞金制度
• 社員持株会制度
• ティーネット共済会制度
• 各種団体保険制度
• 育児・介護休業制度
• 各種表彰制度
• ベネフィットワン加入(全国のホテル、フィットネスジム、レンタカーなどが格安で利用可能です)
• 健康サポートサービス加入(無料健康相談窓口を社外に設置しています)
• ストックオプション制度
• 災害補償制度
• 社員旅行、忘年会(コロナ禍以前まで)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土、日、祝日、年末年始休暇(6日)、シーズンホリデー(年3日)、産休・育休制度、慶弔休暇等
【有給休暇備考】2年度目以降:毎年7/1に付与(最高付与日数20日)

【事業概要】

• 事業内容:

発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

• 主な事業部の特徴:

(1)CS事業本部
公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)エンジニアリング事業本部
自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

【郵便番号】
7618081

【所在地】
香川県高松市成合町930-10

【設立年 補足】
1976年4月

【従業員数】
2,129名

【上場市場名】
非上場

【資本金】
263百万円

【売上高】
26,441百万円

【平均年齢】
39歳

【企業URL】
http://www.tn-japan.co.jp/