株式会社 ティーネットジャパン 横浜事業所 の求人

最終更新日：2024/09/02(月)
掲載終了予定日：2024/10/27(日)
【販売職】休日数116日 吉田カバン『PORTER』でワンランク上の接客。カジュアル面談もOK！
株式会社吉田【PORTER・LUGGAGE LABEL】

＜求人概要＞
雇用形態：契約社員
採用対象：既卒・社会人経験不問／第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
キーワード：残業少なめ（1日1時間以内）
業種：ファッション・アパレル・アクセサリー／専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種：販売スタッフ
初年度想定年収：250万円～350万円
勤務地：東京都／神奈川県／大阪府
この求人の概要：【老舗メーカー】メイドインジャパンにこだわる優良メーカー！／【Ｒｅ就活から10名採用】職歴・経歴に関係なく活躍中です！／【迷ったらカジュアル面談から】いろいろ質問してみてください！

＜企業からのメッセージ＞
創業から90年近い歴史を誇る老舗カバンメーカー『吉田カバン』の看板ブランド『PORTER』で接客販売
『PORTER』ブランドで有名な吉田カバンの歴史は1935年にスタートしました。
創業から90年近く、「一針入魂」の精神を持って、時代に合わせたデザイン性と使いやすさを追求。
定番の商品のみならず、限定商品やコラボアイテムも雑誌やテレビなどのメディアで数多く紹介され、話題になってきました。

オンラインでは伝えきれない『PORTER』ブランドの魅力
素材・デザイン・縫製・ひとつひとつの工程で一切妥協しない吉田カバンの製品。
ネットショッピングがどれだけ普及しても、販売スタッフによって直接お伝えすることしかできない提案があると私たちは信じています。
そのため、今回は『PORTER』ブランドのこだわりを接客によって伝えるための販売スタッフを募集。
経験や年齢に関係なく「吉田カバンに興味がある方」なら歓迎いたします！
商品知識は入社後で大丈夫です。『PORTER』ブランドの魅力を感じていただき、ぜひご応募ください。

丁寧な対応でお客様の納得のいく接客を
私たちが接客するうえで大切にしているのは、お客様の声にじっくり耳を傾けること。
来店されるお客様の多くが機能性や製品へのこだわりに興味がある「吉田カバンの製品が好き」という方です。
そのこだわりや要望に応えるため、じっくりと時間をかけて丁寧に接客するスタイルをとっています。
例えば、カバンを購入したいと言ってもお客様の好み、使用する目的やシーンによって最適な製品は異なります。
ヒヤリングして、数あるラインナップの中から最適な製品をご案内。
製品それぞれの特徴や職人さんのこだわりを丁寧に説明していきましょう。

『PORTER』ブランドのでワンランク上の接客を身に着けていきませんか？
あなたからのご応募お待ちしております。

＜募集要項＞
概要
募集職種
販売職
●1年に1回の正社員試験制度があり、毎年多くの社員が正社員になっています。

最初の1年は相性を見極めて頂く為に契約社員からスタートしますが、契約社員の定着率はほぼ100％。まずミスマッチは起こりません。
正社員登用試験は毎年実施しており、通過率は8割超えています。素敵なお店で、安心しながら働くことができる環境です。

仕事内容
フラッグシップストア『PORTER』を始め、オンリーショップでの接客販売。事務的スキルも取得可能！
●主な仕事内容は…
メインの仕事は接客販売になります。接客時間の平均は30分。お客様の要望を伺いながら、じっくりと接客することを心掛けています。雑談を交えて、お客様と信頼関係を築きつつ、ピッタリな商品を一緒に選びましょう。
普段の業務に慣れてきたら修理受付も担当。「ここを修理するとカバンの雰囲気が変わってしまうかも」といった専門的な知識や経験に基づいたアドバイスを行います。

●入社後は…
商品の生地やパーツの詳細、使い勝手、メリットデメリットなどが学べる商品研修を行った後、OJTと並行して先輩と一緒に接客します。仕事の流れを覚え、少しずつ商品知識を深められます。PORTERには定番商品だけでなく、新作や限定商品、人気ブランドとのコラボ商品など、商品の入れ替わりもたくさんあるので、飽きることなく楽しみながら商品知識を学ぶことができます。

求める人材
【既卒・第二新卒・未経験者歓迎】Ｒｅ就活より未経験者の方採用実績多数！！(高卒以上）

■□■こんな方を求めています！■□■
■『PORTER』や『LUGGAGE LABEL』が好きな方
■こだわりのある製品を扱いたい方
■明るくコミュニケーションを取ることができる方
■チームワークを活かした働き方がしたい方
■長期的に活躍できる環境で働きたい方

※高卒以上（既に2024年3月に高校を卒業された方も対象になります）
※ブランクのある方も歓迎です！

勤務地
【どの店舗も駅から5分以内＆転勤なし】東京、神奈川、大阪にある直営店 ◎勤務地の希望考慮
東京、神奈川、大阪の各店舗（詳細な店舗住所は原稿下部にございます）

【東京】
・ポーター 表参道（表参道駅）
・ポーター 東京・クラチカバイポーター丸の内（東京駅）
・ポーター エクスチェンジ 渋谷・クラチカ バイ ポーター 渋谷（渋谷駅）
・ポーター スタンド 新宿（新宿駅）
・ポーター スタンド品川（品川駅）
・クラチカ バイ ポーター 上野（御徒町駅）

【神奈川】
・クラチカ バイ ポーター 横浜（横浜駅）
・ピー・オー・ティー・アール 横浜（みなとみらい駅）

【大阪】
・ポーター 大阪（大阪・梅田駅）
・ポーター エクスチェンジ 大阪（心斎橋駅）

詳細はページ下部に記載があります。
勤務時間
シフト制（実働7.5時間）
※配属店舗の営業時間・シフトに準じます。

【シフト例】
営業時間：11:00-21:00
勤務時間：早番 10:00-19:00 遅番 12:30-21：30
休憩：1時間・30分 計1.5時間
休日・休暇
■週休2日制（シフト制）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日116日】
※冬季・夏季休暇と通常の休みを合わせて連休を取るスタッフ多数！

給与
年収：250万円～350万円
月給／20万円以上
※年齢や経験によって異なります。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
310万円（26歳／入社2年目）

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 【試用期間中】
東京：時給1,180円～
神奈川：時給1,180円～
大阪：時給1,130円～

店舗スタッフとしての適性や、みなさんの長所をみさせて頂きます。
また、弊社で働く事について吟味して頂く期間と思って頂ければと思います。

受動喫煙対策
【対策内容】
東京本社：敷地内禁煙
店舗：店舗内原則全面禁煙

昇給・賞与
昇給：あり（契約社員期間中は昇給金額に上限あり）
賞与：あり（正社員登用後）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■従業員割引制度
勤務店舗【東京】
■PORTER TOKYO ポーター 東京
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 1F

■PORTER OMOTESANDO ポーター 表参道
東京都渋谷区神宮前5-6-8 表参道／東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩4分

■KURA CHIKA by PORTER MARUNOUCHI クラチカ バイ ポーター 丸の内
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング3F ／各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分

■PORTER EXCHANGE SHIBUYA ポーター エクスチェンジ 渋谷
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ1F ／「渋谷駅」より徒歩5分
勤務店舗【東京】
■PORTER STAND SHINAGAWA STATION ポータースタンド 品川駅店
東京都港区高輪3-26-27 ／JR品川駅 エキュート品川 サウス内

■KURA CHIKA by PORTER UENO クラチカ バイ ポーター 上野
東京都台東区上野3-24-6 パルコヤ上野2F ／JR「御徒町駅」より徒歩1分

■KURA CHIKA by PORTER SHIBUYA クラチカ バイ ポーター 渋谷
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア8F／「渋谷駅」より徒歩1分

■PORTER STAND SHINJUKU
東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿B1F／「新宿駅」より徒歩1分

勤務店舗【神奈川】
■KURA CHIKA by PORTER YOKOHAMA クラチカ バイ ポーター 横浜
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜4F ／JR「横浜駅」より徒歩1分

■POTR YOKOHAMAピー・オー・ティー・アール 横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 マークイズみなとみらい1F ／「みなとみらい駅」より徒歩1分

勤務店舗【大阪】
■PORTER 大阪
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 ショップ＆レストラン南館3F／「JR大阪駅」より徒歩1分 「各梅田駅」より徒歩3分

■CLOAKROOM by PORTER HANKYU UMEDA
大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8Ｆ／「阪急梅田駅」より徒歩3分

■PORTER EXCHANGE OSAKA
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3 心斎橋パルコ1F／「心斎橋駅」より徒歩1分
オーソドックスな社員の1日！
【勤務時間】
営業時間：11:00-21:00
勤務時間：早番 10:00-19:00 遅番 12:30-21：30
休憩：1時間・30分 計1.5時間
実働：7.5時間

【一日のスケジュール例（早番）】
10:00出勤

10:00～11:00 清掃・ディスプレイ修正・朝礼

11:00～13:00 接客・納期連絡・納品片付け・ディスプレイ修正・修理対応・備品補充、発注

13:00～14:00 休憩

14:00～16:00 接客・納期連絡・ディスプレイ修正・ストック整理・修理対応・伝票整理

16:00～16：30 休憩

16：30～19:00 接客・納期連絡・ディスプレイ修正・ストック整理・修理対応・備品補充 夕礼

19:00退勤

応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活より応募
↓
一次面接（WEB）
↓
二次面接（対面）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）

※18：00以降の面接の対応も行っています！ご希望の方はお気軽にご相談ください。

＼＼カジュアル面談を実施中！／／

「いきなり応募は…」という方にはカジュアル面談も行っています。カジュアル面談では「社内の雰囲気は？」「一日の業務スケジュールは？」などあなたの知りたいことについてお答えいたしますよ。

少しでも気になった方は、

「気になる登録」
▼
「カジュアル面談を希望する」

よりお気軽にお問い合わせください。

＜社員の声＞
人事担当者のコメント
募集する理由
当社では90年近く、メイドインジャパンと機能性にこだわり、職人さんの手でたくさんの製品を生み出し続けてきました。その品質の高さが評価され、今では年代を問わず、多くの方に愛されるブランドに成長したと自負しております。今後は品質のみならず、接客の質も今まで以上に向上していきたい。そこで複数名の採用を行なうことになりました。
選考のポイント
選考の際は、今までのキャリアと今後のキャリアビジョンの確認は必ず行っています。しかし、最も重視しているのはあなたの人柄です。

正直、経験よりもコミュニケーション能力や明るく行動できるかどうかが大切だと思っているので、受け答えの際の表情や言葉、所作を見させていただいています。モノやファッションが好きな方、人と話すことが好きという方はぜひご応募ください。

先輩社員の声
先輩社員１
Iさん／販売職
入社理由を教えてください。
『PORTER』が好きだったことが応募のきっかけですが、面接に来てみて、社員の人柄が良いと感じたことが入社の決め手になりました。実際に入社してもコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話もよくする関係なんです。『PORTER』が好きな人ばかりなので、自然と会話が盛り上がります！正社員試験制度もあるので、現在では正社員として勤務することもできています。話題のブランドとのイベントなども定期的に開催し、コラボレーションアイテムも発表するので、自分自身も楽しみながら働いています。

先輩社員２
Hさん
一日のスケジュールを教えてください。
1日の流れに沿って説明します。
店舗によって営業時間がことなりますが、大きな流れは変わりません。朝は早い人は10時、通常出勤の人は11時半までに出社します。店内の掃除やディスプレイの確認などの準備、朝礼を済ませて12時にオープンすると、お客さまの接客を中心に並行して細かな業務を行い、10時出社の人は19時に、11時半出社の人は20時半に退勤するのが基本的な流れです。 その他の業務として、伝票確認や納品片付け、ストック整理などもあります。
この仕事のやりがいは何だと思いますか？
私がうれしかったのは、部活などの引率に使う鞄を探しに、学校の先生がいらっしゃったことです。用途を詳しく伺ってご提案した商品を購入くださったのですが、後日、「やっぱり使いやすかったよ」と感想を言うために再来店くださったのです。「いい買い物ができた」という言葉ももちろんうれしいですが、鞄は道具ですので、「使ってみて良かった」と思っていただけることが何よりうれしいです。販売に携わる者として、本当にやりがいを感じる瞬間です。
入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか？
本社と店舗の距離の近さですね。例えば、SNSの発信に関してですが、店舗スタッフが「この商品がよく手に取られているから紹介したい」と提案して本社スタッフが撮影に来たり、逆に本社から「この商品を撮ってほしい」と依頼があって、撮影自体は店舗で担ったり、ということがよくあり、さまざまな業務を協力し合っています。本社との距離は本当に近くて、本社スタッフがよく店舗に足を運ぶのも当社の特徴です。そのときに交わした挨拶をきっかけにコミュニケーションが生まれ、お互いに相談し合ったり、そこから協業が生まれたりすることも多いですね。

＜アピールポイント＞
商品・サービスの知名度が高い
創業から90年近いの歴史を誇る老舗カバンメーカー『吉田カバン』の看板ブランド『PORTER』の製品は、日本の職人たちの熟練した技や技術によって誕生し、長きに渡り国内外の幅広い世代から高い人気を誇っています。素材選び、デザイン、縫製も、全ての工程で一切妥協しません。販売スタッフは吉田カバンの製品の魅力を直接お伝えする重要な役割を担っているのです。
専門性・スキルが身につく
仕事に慣れてきたら販売業務だけでなく、修理受付も担当しましょう。専門的な知識を身につけながら業務の幅を広げることが可能です。
少しずつ知識が増やせば「この部分を修理するとカバンの雰囲気が変わってしまうかも…」「こんな方法なら修理することが可能です！」といった主体的な提案ができるようになります！
ワークライフバランスを重視
当社で働きやすい環境づくりにも注力しています。
休みを取りやすい雰囲気なので、夏季・冬季休暇に合わせて有休を取得することで5日以上の連休を取得する社員もおり、旅行に行く社員もいるほどなんです。

＜企業情報＞
設立
1935年4月1日
代表者
代表取締役
吉田 幸裕
従業員数
217名(2021年1月現在）
資本金
2,000万円
本社所在地
東京本社／東京都千代田区東神田1-17-6
事業所
大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場2-7-3
※そのほか、東京・大阪に吉田カバンのフラッグシップストアを運営しており、国内外に「KURA CHIKA（クラチカ）by PORTER」といった吉田カバンのオンリーショップなども展開。
事業内容
鞄の製造・卸販売・小売