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株式会社 東京建物マネージメント の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

総務/ポテンシャル/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/総務/東京都 - job post

株式会社D&Dマネージメント
東京都 中央区 日本橋富沢町
正社員
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 学歴不問
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎

勤務地

東京都 中央区 日本橋富沢町

職務内容詳細

応募資格について


【必須資格・経験】
~未経験から総務のキャリアを積みたい方、大歓迎です!~

【必須】
・社会人経験(3年以上)
・業務でのPC使用経験

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・株主総会事務のご経験

【仕事の魅力】
・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートをします。
社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。
・他部門と連携を取って業務に携わることで、
総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。
企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。

【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
____________________

仕事内容


総務(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
事業拡大中のモビリティ企業/年間休日127日でワークライフバランス◎
【職務詳細】
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、
組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・オフィス環境の管理
・契約書や社内文書の管理、運用
・社内規程の管理、運用
・固定資産管理
・災害および緊急時の対応計画、防災対策の実施
・コンプライアンス推進(法務部と連携)
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・その他総務業務全般

【キャリアステップ】
1.先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、
社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。
2.業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、
工夫を取り入れながら経験を積みます。
3.総務業務のスペシャリストとして知識を深め、
社員から頼られる存在へと成長します。
※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】
年収:420万~600万程度月給制:月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤手当、住宅手当(会社規定による)、退職金制度、一律手当(自己啓発手当月1万円/食事手当月1万円)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9時30分~18時30分
【休日休暇】
【年間休日127日(2025年度)】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
____________________

選考について


【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
※株式会社D&Dホールディングスに出向となります。

会社情報


【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業

【会社の特徴】
株式会社D&Dマネージメントでは、車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を
支援しています。
国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。
さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しています。
グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しており、社内ルールとしては、
個人の営業ノルマは設けず、チーム全体で目標達成をすることを第一としています。
【募集背景】
体制強化に伴う増員のため
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