株式会社わかさ生活 の求人

★･.･☆･.･✨この求人の魅力✨･.･☆･.･★
⭐未経験も歓迎！イチから成長できます
⭐年間休日124日！完全週休2日制(土日祝)
⭐手当等の待遇や福利厚生が充実してます
⭐資格取得支援制度あり！全従業員利用可
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上場企業グループで資格・経験を活かす！
ワークライフバランス◎働きやすい環境
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全国トップクラスの国内物流網を担い、
幅広い事業展開をおこなう「鈴与グループ」

その一翼を担う当社「鈴与シンワ物流」は、
昭和22年の創業以来、倉庫事業・港運事業
・陸運事業の3つの事業を手掛けています。

今回募集の運行管理／内勤スタッフでは、
完全週休2日制の土日祝休み！
年間休日は124日と、業界でもトップクラス
の働きやすい環境を整えています。

「物流の仕事は好きだけど、休みが少ない…」
「将来性が心配…」

そんなお悩みをお持ちの方、
創業200年を超える大手グループの
一員として将来まで安心しながら仕事と
プライベートの両立を実現しませんか。

✅【具体的な仕事内容】
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当社における運行管理の内勤スタッフを
お願いします。
小麦粉の配送を扱っている営業所の全体の
業務内容や流れを把握し、業務が滞りなく
進むように管理するお仕事です。

■配車管理
自社車両、協力会社への依頼を含めた
配車管理業務。日々オーダーが来るものに
対して、調整業務も含めて対応します。

■労務管理
ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理を
お任せします。将来的には労働時間・労働
環境の改善も含め、当社の小麦粉の配送事業
全体を管理していただく事を期待しています。

◇◆入社後は◆◇
未経験の方でもイチから丁寧に教えます。
先輩社員が仕事内容を説明し、実際に業務を
行っていきます。分からない事や困った事が
あればみんなであなたを助けますので初めは
業務のイメージがわかなくてもご安心下さい。
年齢や社歴に関係なく気軽に話せる環境だと
思いますので何でも聞いてくださいね☆

当社の運行管理業務は「食品」という
日常生活に欠かせないものの配送を担い、
それを運ぶドライバーや積み荷を守ると
いう社会貢献度の高い仕事となります。

✅【安定した働き方ができます】
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需要の絶えない商品を扱っており、
設立以来11年連続黒字経営を続けております。
勤務地も駅から徒歩で通える距離なので、
通勤に対して不便を感じる事もありません◎

完全週休2日制で、休みは家族と過ごしたり
趣味の時間にあてる…なんて時間の使い方
もできて両立できるからこそ、定着率も高く
安心して長く活躍いただける環境だと思います。

✅【今後の事業展開】
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鈴与グループの一員として「挑戦と変革」
をテーマに既存のお客様を大切にしています。
中長期的には倉庫部営業所の新規設立や
トラックを増車して自車運送を行える営業所
を増やしていく計画です。
また、働き方改革にも積極的に取り組んで
おり、作業員の完全週休2日制の導入など、
更に仕事とプライベートを両立できるよう
様々な改善を行っていく予定です。

長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、
新システムの導入や電子化等を進めています。

⭐未経験歓迎！
運行管理／内勤スタッフに挑戦してみたい方
⭐ブランクOK

✅【応募の必須条件】
■高卒以上

✅【こんな方は歓迎します】
■信頼関係を大事にできる方
■人と話しをするのが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■安定企業で長く活躍したい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■陸運の運行管理実務経験者は優遇します

≪入社後の教育体制≫
まずは先輩社員の指導の下、日々の定型業務を覚えていただきます。
定型業務を一通りこなせるようになってからは、業務改善にも積極的に参加していただきたいと思います。
将来的には管理者として、事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています。
安定を得ながら、一歩一歩成長していくことができる当社で活躍しませんか！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】9:00～18:00
【休憩時間】60分

※月平均残業時間30h
（残業時間に応じて別途支給）

★年間休日124日★
完全週休2日制（土曜＋日曜＋祝日）
※土曜日は交代で出勤の可能性があります。
その際は原則振り替え休日を取得いただきます。

◇年末年始休暇
◇有給休暇
※14日～24日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
※取得・復職実績あり

年間休日124日と業界でも
トップクラスの働きやすさです。
また、鈴与グループ全体として
働き方改革にも取り組んでいます！

京急本線線／神奈川新町駅 徒歩10分

基本給：月給 22万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験やスキルを考慮して、スタート給与を決定

【手当】
■通勤手当（月上限10万円）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年実績：4ヵ月分

想定年収 400万円～520万円
30代男性（入社6年）／590万円（残業込み）

【福利厚生】
■交通費規定支給
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■退職金制度あり ※3年以上勤務の場合
■資格取得支援制度あり
■社内分煙
■保養所あり
■社内レクリエーション
■インフルエンザ予防接種補助

＜資格取得制度に関して＞
業務で必要な資格であれば、費用は会社全額負担で取得ができます。
物流技術管理士取得制度あり。鈴与グループの研修や社外研修もございます。

千若営業所は10名(男性8名(作業担当5名)、女性2名。
全員が中途入社者になりますので、しっかりとフォローをしてくれ、年齢・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションをとることができ、誰かが困っていたら、みんなで助け合う社風です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

◇◆「応募画面へ進む」ボタンから応募◆◇
応募を確認後、ご連絡致します。

【選考の流れ】
1．ご応募
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2．書類選考
※応募時にご記載いただいた情報をもとに選考します
※記載内容によって履歴書等のご提出をお願いする場合がございます
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3．一次面接（WEBもしくは対面）＆ SPI
※ エントリー内容を基に実施
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4．最終面接（対面で実施）
※履歴書(写貼)をご持参ください
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5．内定・採用

★応募から内定まで2週間程を予定しています。
★面接日時・入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。