株式会社アサヒスタッフ の求人

【募集背景】
当社は中核事業であるBPO事業の更なる強化・拡大を目指し、より一層の価値向上と推進力を得るため、外部から新たな成長人材を受け入れることによって大きく飛躍していきたいと考えております。

＜SV業務＞
・部門統括補助
・チームスタッフ管理（シフト管理、勤怠管理、業務の配置、繁閑のコントロールなど）
※10名程度のチームとなります。
・受注業務のオペレーション管理
・エスカレーション対応
・各種管理（年間目標、勤怠、安全、衛生、個人情報他）補助

【受注センターの役割】
・当グループ取り扱い飲料製品についての日本国内受注対応、及び配送センターへの出荷指示
・西日本受注センター：近畿圏～沖縄

■受注センター組織
取扱製品によって酒類部門、飲料部門、シェアード部門に分かれています。

【受注センター業務内容】
・発注元：顧客(酒販店、卸会社)、アサヒビール及びアサヒ飲料営業担当
・受注経路：オンライン8割、メール・FAX2割
・作業内容：発注データ確認、エラー解除、データ入力、Ｗチェック、出荷調整等の対応
・受注データ確定後の出荷指示
・顧客、出荷場所、営業担当からの問合せ対応
・その他受注に紐づく付随業務

【受注センターの特徴】
・受注量に比例して繁閑の差が発生する
繁忙期→年間：3月、GW、7月～8月、11～12月・月間：月末月初・週間：連休の前後・月・木・金
・受注量を予測した上で人員配置を行う必要がある。
・毎日受注締め有り：エリア、商品ごとに細かい締め時間が設定されている。
・スピードと正確性が求められる
・業務発注元であるグループ各社と、配送を受託している物流事業者との連携が求められる

【必須】・一般事務経験
・一般的なパソコンスキル(Excel, PowerPoint)
【歓迎】・BPO事業のご経験がある方や物流事業に携わったご経験がある方は尚可

◆アサヒビールのルーツである大阪麦酒の最初の工場内での勤務です。
◆研修期間終了後は在宅勤務も可能で、出社と在宅を併用するハイブリッド型の働き方が出来ます。
◆チームの中心に立ってメンバーの育成・指導・評価を行う、成果を出すためのプロセスを管理する、といったスキルを活かすことができます。
◆時間内に終わらせるにはどうしたら良いか、ミスをなくすにはどのような工夫が必要かなどの目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く、データや数値などの客観的情報をもとに、課題を発見し、解決に導くといったスキルも身につけることができます。

就業時間／9:00～18:00（実働8時間勤務）
休憩時間／60分
時間外労働／月間平均20時間程度
勤務曜日／月～金

休日：土・日・祝　※年3～5日の土曜祝日出勤有（会社カレンダーによる）
年間休日：123日（2025年度）
年末年始休暇

吹田市西の庄町1-45　アサヒビール吹田工場内

JR東海道本線「吹田駅」・阪急千里線「吹田駅」より徒歩5分

※年収には残業代を含んでおりません。
残業時には別途超過勤務手当があります。

手当：通勤費支給、超過勤務手当
賞与：年2回　
昇給：あり

・退職金
・社会保険
・社宅制度
・食堂利用補助
・資格取得支援
・アサヒグループ社内販売
・アサヒグループ共済会加入
・ベネフィットステーション加入

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。
本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。
※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。
※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。

■ご推薦までのステップ
Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談
↓
Step2: 求人企業様へご推薦　
↓
Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度）
↓
Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉）
↓
Step5:入社決定

■パソナHSの支援内容について
・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。
・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間