株式会社アド・イーグル 本社 の求人

Indeedなどの求人メディアの
提案・広告運用担当を募集！

今回募集をするのは
24年10月に新設された
「大手チーム」の営業担当です！

立ち上げたばかりのチームなので
現在のメンバーは3人だけ。
営業担当が足りないため
初めての増員募集を行います！

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＜＜お仕事の流れ＞＞
１．求人掲載を検討している会社から
採用計画をヒアリング
２．ご要望に合わせた商品・運用をご提案
３．原稿の作成や広告運用設定
４．掲載中の効果分析や運用改善

今回募集をする大手チームでは
新規のお客様に1日中電話営業することや
外回りの営業活動を行うことは
基本的にありません。

掲載中の原稿運用や効果改善など、
基本的にはオフィス内でのPC作業です。
そのため、営業といっても実際には
プラン・運用のご提案と
掲載中の広告運用がメインです！

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＜＜担当するお客様＞＞
大手チームでは名前の通り、
CMで名前を聞いたことのある企業様や
全国展開しているチェーン店様など
いわゆる大手企業を担当します。

一社一社の規模や金額も大きく、一度に
1000本以上の原稿を掲載することも！
大量のデータを分析して仮説立てと
検証を繰り返して運用を行います。

…とはいえ、最初から難易度の高い
大手のお客様をお任せするわけではなく、
まずは過去にお取引のある近所の
コンビニや飲食店などの身近なお客様を
先輩営業から引き継ぎ、
商品知識や掲載までの流れを学びます。

徐々に先輩営業と一緒に
お客様を担当して効果分析を学び、
大手企業様を担当していただきます。

また、既にお取引があるお客様だけでは
なく、別部署や別の担当者様と接点を作り
お取引を拡大していく業務もあります！
熱意と時間をかける営業ではなく、
効果事例やデータを用いた提案業務です！

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＜＜キャリアパスについて＞＞
弊社ではやりたいことや適性に合わせて
業務内容やキャリアパスを
柔軟に設計しています。

▼例えば…
営業職で入社したAさんは、
丁寧な顧客フォローが得意な一方、
数字に追われることに
苦手意識を持っていました。
そこで、営業のサポートと効果改善を
行う新しいポジションを創設。
Aさんの強みを活かしながら、
チーム全体の結果に繋がっています。

また、社歴10年以上のBさんは
求人広告の営業経験を活かして、
Google口コミの新サービス開発を担う
部署の立ち上げメンバーとして
活躍しています。

あなたの経験やスキル、
そして将来のビジョンに合わせて
最適なキャリアパスを
一緒に設計していきましょう◎

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＜＜当社で取り扱う事業をご紹介＞＞
単なる「採用のお手伝い」にとどまらず、
顧客の『未来』をデザインする採用支援を
したいと考えています◎
採用戦略の立案から具体的な実行まで
一貫してサポートし、時代に合わせた
様々な手法で、顧客が抱える「人」に
関する課題を解決していきます。

【リクルーティング事業】
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人材採用課題に対し、採用戦略の立案から
各種求人メディアやSNSや口コミなどを
活用した具体的な手法のご提案、
運用・伴走を行います！

▼取り扱い商品一覧
Indeed、バイトル、求人ボックス、
リクナビ、マイナビ、エン転職、doda、
type、タイミー、飲食店ドットコム、
しゅふJOB、スタンバイ、
はたらこねっと、
adeagle MapBoost（MEO）、
ミラリク（新卒パッケージ）、
面接コボット …など。

【クリエイティブデザイン事業】
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HP、チラシ、ポスター作成 …など。

【人材コンサルティング事業】
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人材紹介、応募受付代行、説明会運営
選考プロセス管理、各種研修 …など。

「人が欲しい」という顧客の依頼で
ただ求人広告を出すだけではなく、
『どうして人手が足りないんだろう？』
『どんな人が欲しいんだろう？』と
顧客の問題や課題を深く聞き出して、
求人広告・SNS・MEOなどを
一つの手段として活用しながら
課題解決に導いていくため、
「企業の経営や組織に興味がある」
「問題や課題をしっかりと分析して
解決策を考えることが好き」
という方などに向いているお仕事です！

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＼＼当社をもっと知りたい！／／
と思っていただけた方は
ぜひHPや各種SNSもご覧ください！

営業の1日に密着した動画や
社長による新規事業拡大の話など
コンテンツも盛りだくさん♪

社員のよりリアルな日常の様子を
随時公開中です◎

【必須条件】
ありません！

【20代～30代活躍中！】
以下いずれかの経験がある方歓迎
・営業経験
・接客経験
・販売経験1年以上
・人材業界での勤務経験

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▼大手チームのメンバーに
実際に聞いてみました◎

『こんな人が欲しい！』
・体育会系の営業会社に合わなかった人
・データの分析に抵抗がない人
・調べたり、勉強したりする時間に
懸命になれる人
・細かい作業が得意で几帳面な人
・仮説と検証を繰り返すことができる人
・パチンコ、麻雀、将棋など
ルールのあるゲームが強い人
・図々しく聞きたいことを聞ける人

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＜＜こんな方も大歓迎です！＞＞

◆人材業界に興味がある方
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人と人が深く関わる業界なので！
多くの企業や経営者と出会い
幅広い人脈を築くことができます。

◆魅力を見つけることが得意な方
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「人の長所を見つけるのが得意」
「友達と話しているときに、
この子にはこんな仕事が
向いてるかもと考えたことがある」
そんな方にもピッタリのお仕事です！
企業の魅力を最大限に引き出すことが
顧客の採用アップにも繋がります◎

◆アイデアを考えることが好きな方
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「サークル活動のイベントで
どうしたらもっと多くの人に参加
してもらえるか考えて工夫した」
「バイトの時に、どうしたらもっと
お客様に喜んでもらえるか試した」
などの経験を活かしてアイデアを
形にできる方、お待ちしてます♪

◆人と会話をすることが好きな方
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話すことは苦手でも、
聞き上手であれば大丈夫です！

◆社内交流も楽しみたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業績達成した際の社員旅行や、
BBQ・お花見・フットサル・野球など
役職問わず部署を超えた社員が
交流できる機会が多くあります♪
※参加は自由です！

◆新しいことを学ぶのが好きな方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
常に変化が多く、学ぶことが尽きない
業界なので、変化をポジティブに捉えて
前向きに挑戦できることが重要です！
好奇心旺盛で向上心がある方にも
オススメのお仕事です◎

◆自責思考で物事を捉えられる方
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ミスをしてしまったとしても
原因を自分自身に求め、
改善しようと努力する姿勢が
チームの成長に繋がると考えています♪

たとえ苦手とするものがあっても、
どれか一つでも当てはまるものがあれば
きっと当社で活躍していただけます！

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＜＜配属部署ついて＞＞
大手チームのメンバーは
2名の営業担当と1名の管理職の計4名。
弊社の中でもデータの分析や広告運用に
適正のある社員が所属しています！

◇入社9年目ベテラン大手営業(30代男性)
知識と経験は社内トップです！
大手チームのメンバーはもちろん、
社長まで効果に困れば頼るような存在です！

◇新卒入社4年目営業(20代男性)
データ分析と細かい運用ができそうだ
ということで大手チームに抜擢。
現場の管理と新人育成も担当しています。
※この原稿も僕が作成しています！

◇育休明けの管理職(女性)
営業として新卒で入社し、1年程前に復帰。
今は人事部と兼任で在宅勤務しています。
個性の強い大手チームを
まとめてくれる存在です！

今回募集をする「大手チーム」以外にも
「リテールチーム」や北千住の営業所など
複数の部署で募集を行っています。
給与等の条件は変わりませんが
適正や希望に応じて
別部署での採用も可能です！

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 10:00～17:00

標準勤務時間
【月～木】10:00～18:30
【 金 】9:30～18:00

※残業有り
月に10～20時間程度です。
（大手チームでの平均）

完全週休2日制(土日祝休み)

▼長期休暇あり
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
└育児休業取得者数7人
取得率100％（2024年度実績）
※産休育休からの復職実績多数あり

▼Familie制度あり
”家族との時間を大事に”
社員・家族還元をテーマにした、
法定休暇とは別に取得が可能な
社内独自の休暇制度です！
◇親孝行休暇(年2日)
◇アニバーサリー休暇(年2日)
◇キッズデイ休暇(年4日)
◇産後男性育児休暇制度(年10日)

ー
【一日の流れの例】
ー
＜09:50＞
出社して予定確認。
10時始業なので通勤ラクラク◎
＜10:00＞
掲載中の原稿効果を確認
＜12:00＞
お昼休憩
＜13:00＞
効果分析と振り返り資料作成
＜14:00＞
お客様と毎月の振り返り
Webでのお打ち合わせが大半です！
＜15:00＞
振り返りを基に提案作成
＜16:00＞
原稿作成
＜17:00＞
大手チーム内の運用勉強会
＜18:30＞
翌日の準備をして退社！

湯島駅/末広町駅/御徒町駅/上野広小路駅/上野御徒町駅…徒歩3～5分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

※月給30万円～
一律成果給3万円と、
固定残業代7万円、35時間分含む
超過分別途支給

※別途インセンティブ有！

■定期昇給(規定あり)
■評価昇給年2回
■賞与年2回(業績による)
■通勤交通費/月4万円まで

420万円／未経験入社1年目
月給30万円＋賞与＋インセンティブ

650万円／中途入社9年目30代営業
月給40万円＋賞与＋インセンティブ

【福利厚生】
■PC1人1台貸与
■携帯電話1人1台貸与
■サテライトオフィス
└ジザイ（zxy）使用可/規定
■交通費支給
└通勤交通費月4万円まで
└営業交通費全額支給

■健康診断
■インフルエンザ予防接種
└費用会社負担/規定※希望者のみ
■産休・育休制度
└取得率100％/2023年度
■家族手当/規定
■退職金制度/規定
■ジョブリターン制度

■自己啓発支援制度
■社外営業研修あり
└費用会社負担/規定
■社内eラーニングシステム利用※無料
■社外実践オンライントレーニング受講
└社会人として身に着けておきたい
ビジネスマナーやビジネススキルと
いった基礎知識を、無料で
動画＆対面で学ぶことが可能です。

■入社時住宅購入支援制度
■引っ越し援助制度
■住宅購入支援制度
■法人契約ジムの利用可能
(BEYOND南越谷店)
■TUNAGベネフィット
└映画の500円割引やエアコンの
クリーニング割引など暮らしに
根付いた割引制度が利用可能◎

■個人ロッカーあり
■ウォーターサーバー
■置き型社食”オフィスおかん”
└1品100円で食べられます
■ノーネクタイ勤務の実施
└節度ある身だしなみ

■社内表彰制度/3ヵ月に1回
└表彰者は褒賞金あり
■社員旅行※キャンペーン達成時
└2023年度/沖縄、2020年度/福岡
2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄
2025年度/大阪・兵庫
■出張コーヒーサービス（月１回）
■月末おつかれさま会
└無料でドリンクと軽食をご用意
※社内コミュニケーション活性化のため

■転居を伴う転勤なし
■長距離移動が伴う出張なし

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＞＞研修プログラム充実！＜＜
前職での経験やスキルなどに合わせて
あなたに合わせた研修プログラムを
作成するのでご安心ください！

＊入社ガイダンス
＊商材の基礎知識
＊人材業界の基礎知識
＊ビジネスマナー研修
＊ビジネススキル研修
＊コミュニケーション研修
＊PCスキル研修
＊ビジネスマインド研修
＊営業力強化(セールススキル)研修
＊社内eラーニングシステムでインプット
＊社外オンライントレーニングや
社外対面型実践トレーニングなどを
実施しアウトプット

＜1984年に設立してから40年＞
新卒1年目～30代の若いメンバー中心に
グループ総計で100名程の社員が在籍！

オフィスは2年前にリニューアル◎
フリーアドレス席＆社内SNSや
月イチの交流イベントで
コミュニケーションを活性化しています

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※会社の近所に数か所喫煙所あり
喫煙者は休憩時間や定時前後に、
談話を楽しんでいます♪

＜「楽しみながら目標達成」を重視＞
部署を超えた協力体制で、
イベント企画やSNS運用も実施。

社内独自の休暇制度も導入し、
仕事もプライベートも充実できる環境◎

■応募フォーム選考
近日中に連絡をいたします。
↓
■面接：ＷＥＢまたは対面
スマホ・ＰＣ・タブレットなどで面接可能。

※「事務所の雰囲気が知りたい！」
など来社での面接をご希望の方は
お気軽にお申し付けくださいませ。
↓
■適性検査（WEB）
↓
■最終面接：
担当マネージャー・事業責任者面接

※面接時は、マスクを
着用していただいても構いません
↓
■内定