株式会社エルム の求人

-〈当社で働く魅力！〉-
◎【転勤の不安なし】
すべての店舗が東横線沿いの駅チカ
◎【ノルマなし】
適切な目標設定のもとで働ける
◎【資格を活かして不動産のプロに】
お客様のご案内からご契約まで一貫して担当できる
◎【個性を尊重】
ガツガツした社風ではなく、マイペースの社員が多め

-〈仕事内容〉-
物件サイトなどを見てご来店されたお客様へ、
希望にあった賃貸物件のご案内をします！

ご案内するのは、主に東急東横線沿いの賃貸マンションやアパートをご紹介。
お客様は単身者・ファミリー層・学生と幅広く、
年齢層も20代～60代の方までさまざまです。

-〈入社後のステップ〉-
ご入社された方の経験・スキルに応じて、業務をお任せしていきます。
分からないことがあれば、いつでも先輩社員を頼りにしてくださいね！

-〈当社の特色〉-

1. 少人数での店舗運営
1店舗あたりのメンバー数は4名ほど。
少数だからこそフランクな付き合いができ、チームワークも抜群です！

2. お客様のご案内からご契約まで担える
当社では「営業はご案内だけ、契約担当は契約に専念」といった分業制ではありません。
宅建資格をお持ちの方は、契約書作成までできる物件であれば、作成からお客様へのご説明まで担えます。
分業でありがちな“引き継ぎ時の伝達漏れ”を防ぐことができ「やりがいが大きい」と話す社員が多いです。

3. 多角的な評価
売上だけではなく、お客様への接客姿勢や引っ越し業者様への取次など、
さまざまな観点で社員の頑張りを評価しています。

4. ノルマなし
個人目標はあるものの、未達だからといって基本給が下がる、居場所がなくなるということは決してありません。
「次回、目標達成するためには何に取り組もう」と店長とともに話し合い、着実な成長を目指せます！
目標設定も絶妙で、簡単すぎず、難しすぎず、モチベーション高く働ける金額が設定されます。

5. 明確なキャリアパス
メンバーからいきなり店長になることは基本的にはありません。
主任→係長→店長代理→店長(責任者)といったステップがあり、
育成・マネジメント・店舗運営を着実に学んでいける環境です！

＼宅建資格をフルに活かせる職場／

エルム通り店の営業メンバーの平均年齢は38歳です！

・学歴不問
・宅地建物取引士
・要普免（AT限定可）
※運転に自信がなくてもOK！

宅建資格を取得したのに、
今の仕事に活かせていない、
という方大歓迎です！！！

＜UIターンも歓迎します＞
当社は賃貸物件の仲介を行っているので、
上京をして新しい家を探す必要のある方の
サポートもさせていただいています！
「上京したいけど初期費用がない…」
という方も、安心してご相談ください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均20時間程度です。

＜年間休日117日＞
週休2日制（月8～10日休み）
※平日ローテーション制
※繁忙期の1～3月は隔週休2日制（月6～8日休み）
有給休暇
GW休暇（5～7日）
夏期休暇（5～7日）
年末年始休暇（8～10日）
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇

大倉山駅から徒歩1分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

他に毎月の売上などからインセンティブ支給

527万円／未経験入社1年目（月給25万円＋賞与＋業務関連手当）
615万円／未経験入社4年目（月給27万円＋賞与＋業務関連手当）

【福利厚生】
企業年金制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
野球部あり（大手不動産会社が集まる年1回の大会もあります）
ゴルフ部新設

～採用担当からメッセージ～
「社員にはプライベートを大切にしてほしい」という想いから、
あまりに残業が多い社員には早く帰るようにと促すほど。
社員の頑張りは正当に評価し、休む時は休む。
そうした当社の考えに共感していただける方をお待ちしています！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
店舗により喫煙スペースあり

・ご応募

・面接(1回）
※土日面接、Webや19時以降の面接も可能です。
※お互いを知る場として、お気軽にご連絡ください。

・採用・内定
一緒に働けることを、楽しみにしております。