株式会社キュービック の求人

アスクル株式会社

【大阪吹田】物流設備(マテハン)のメンテナンス マネージャー候補※プライム上場/自社基幹物流センター

募集要項

【仕事内容】

【大阪吹田】物流設備(マテハン)のメンテナンス マネージャー候補※プライム上場/自社基幹物流センター

【具体的な仕事内容】

【BtoB/BtoCのECサイトを運営/自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ/欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます!】

• お任せする業務内容:

<メンテナンス職向け特設サイト>https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/
・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理

• 中長期メンテナンス計画の作成及びその実行
• 稼働中のトラブル対応
• 不具合等に対する再発防止と恒久対策
• 備品管理(棚卸)

・改善業務

• 現場作業における効率化と正確性の向上など

・予算管理
(・新物流センターの立ち上げ現地サポート)
【変更の範囲:会社の定める業務】

• 配属部署の役割:

物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。
・物流センターマテハン設備維持管理
(主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。)
・現場改善/品質向上
・リスクマネジメント(障害早期解決や恒久対策、BCP対応)

• 中長期的なキャリア:

中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。
現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。

• 配属部門より:

社員11名+業務委託8名+派遣5名の体制です。
物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。
点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。
様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上(必須となる資格はありません)
・生産技術職、設備管理等の業務経験者
・一般的なPCスキル※メールツール、Word/Excel(Office)等

• 歓迎条件:

機械系(特に物流)のメンテナンス経験・電気/制御/情報系スキル・ロボット、AI/IoTに関わった経験・クレーン特別教育(5t以下)もしくはそれに準ずる資格・フルハーネス特別教育・フォークリフト運転技能講習/特別教育 修了

【勤務地】

<勤務地詳細>
ASKUL Value Center 関西
住所:大阪府吹田市岸部南3丁目34-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
有

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:00
13:30~22:00

<その他就業時間補足>
※上記シフトの他、月数回の夜勤あり平均残業25H程度

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】

<予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

<賃金内訳>
年額(基本給):5,282,400円~6,096,000円
固定残業手当/月:101,400円~117,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,600円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有)
※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制等

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※土日祝出勤時は振替休日を適用/出勤頻度は月1~2回程度(協力会社サポートあり)、期間中の取得率は100%
年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産休育休等

【事業概要】

• 事業内容:

カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲3-2-3

豊洲キュービックガーデン

【設立年 補足】

1963年11月

【従業員数】

847名

【上場市場名】

プライム市場

【資本金】

21,189百万円

【売上高】

446,713百万円

【経常利益】

14,448百万円

【平均年齢】

40.6歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

https://www.askul.co.jp/kaisya/

【更新日】

2025/05/01