株式会社ジェイロック の求人

企画営業(国内・海外の旅行を手がける) 実働7.5h/年休120日以上/海外研修有/賞与3.5ヶ月分
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/残業月20h以内

業務渡航・出張手配からロックイベントのツアーまで。
旅の始まりはあなたから。

旅行代理店事業を展開しているジェイワールドトラベル。ここであなたには、旅行・ツアーをトータルでプロデュースする、企画営業をお任せします。

• お客様に、ベストな旅を!

メインに企画するのは、企業の研修旅行や視察旅行、高校・大学のスポーツ合宿の手配など。お客様のニーズをもとに、最高のプランを提案しましょう!

• 型にハマらないツアーを!

「開運スポットを巡る風水ツアー」「メタルバンドのフェスを巡るメタルツアー」など、個人向けのツアーも企画可能です!

• 仕事で非日常のひと時を!

ゆくゆくは、自分が企画したツアーに添乗するチャンスも!また、海外研修も用意しています。さまざまな経験を積んで、ぜひ仕事に活かしてください!

——旅行・ツアーの企画はチームで担当するので、未経験の方もご安心を。チームは少数なので、企画会議では意見を発信しやすく、採用されるチャンスも豊富です!

業務渡航、出張手配から、ユニークなツアーまで。特別な旅は、あなたの企画から始まります。

----- 募集要項 -----

【職種名】
企画営業(国内・海外の旅行を手がける) 実働7.5h/年休120日以上/海外研修有/賞与3.5ヶ月分

【仕事内容】
\多様な旅をトータルプロデュース/
主に法人向けに、出張・旅行に関わる各種の手配、企画などをお任せ。展示会視察・学術会議への参加などをベースにした旅行プランの企画にイチから携われます!

• 幅広い業界のお客様と関わります

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お客様は、アパレル・自動車・機械・医療などさまざま。業界ごとにチームで分担しています。やり取りは企業の総務担当の方と行なうことが中心です。仕事の流れは下記をご覧ください!

• 企画

「新しい商品を仕入れたい」「 の情報を得たい」など、担当するお客様のニーズに合わせて情報を収集。各企業のニーズに合わせて、ベストな渡航手配やプランを企画します。

• アプローチ

企画ができたら、自社HP、業界紙への広告などを通して参加者を募ります。業界ごとのリストを参考に、状況に合わせて提案しましょう。

• 手配

参加者が募集人数に達したら、航空券やホテルなどを確定。並行して必要書類を整え、お客様の渡航手配を進めます。必要に応じて、お客様の渡航をサポートしましょう。

• 帰国後フォロー

渡航内容について、満足度や次回に向けたご要望を伺います。この時、今後の渡航予定をお聞きし、次の営業のタイミングをつかむことも大切です。

• ここが魅力!仕事のポイントを紹介

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【その1】企画にはイチから携われる!
企画は少数のチームで行なうので、あなたのアイデアが反映されやすいです。今後は個人向けの旅行にも注力する予定。ぜひ型にハマらないアイデアを発信してください!

【その2】ゆくゆくは添乗する機会も!
英語力やライセンスの取得などの条件を満たせば、旅行に添乗することが可能です。ライセンスは個人でも取得可能(実務経験は不要)なので、早期から添乗のチャンスがあります!

【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 特別な知識・スキルは不要です!

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業務に必要な知識・スキルは、入社後にイチから教えるのでご安心ください。また、語学力も問いません。ただし、海外旅行に添乗するチャンスもあるので、得意な方は活かせます!

\こんな方にオススメです/

• 海外の観光地に興味をお持ちの方
• 国内・海外問わず旅行が好きな方
• 英語を活かせる仕事に惹かれる方
• 完全未経験から営業になりたい方

【募集背景】

• 事業拡大に向けての増員募集です!

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法人向けに視察・研修旅行や、国内外の出張など、旅行代理店事業を手がける当社。今後は旅行会社へ委託販売も行なっていき、各部門それぞれのニーズに合わせたプランを充実させ、更なるお客様の信頼獲得を目指して参ります。また、人の往来も以前より活況となっており、日々たくさんのお問い合わせをいただいています。

今後もお客様の期待に応えるためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。特別な知識・スキルは不要です。教育体制を万全に整えていますので、未経験者の方も安心して飛び込んできてください!

【雇用形態】
正社員

※最大6ヶ月の試用期間があります。期間中も、給与・待遇の変更はありません。

【勤務地】

• 勤務地は希望を考慮し、決定します!

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【東京本社】東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル8F
【大阪支店】大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 京阪神安土町ビル3F
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通6F

\東京本社がお引越し/
2025年7月から渋谷区へ本社が移転予定。新しいオフィスで勤務できます!

【交通】
【東京本社】
東京メトロ・銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ・銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分

【大阪支店】
地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩2分

【名古屋支店】
市営桜通線「丸ノ内駅」より徒歩1分

【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.5時間)

• プライベートも充実!

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残業は月18時間ほどと少なめ。18時30分までに退社することも可能です。終業後には、家族やペットとのんびりしたり、ショッピングなど趣味を楽しんだり。充実した時間を過ごせます!

【給与】
月給23万3000円〜35万円+各種手当+賞与年2回

※上記は固定残業代(月40時間分/5万4861円)を含む金額です。超過分は別途支給します。
※年齢や経験を考慮して加給優遇しています(例:30歳でご入社/月給28万円スタート)
<年収例>330万円/22歳(入社1年)
390万円/27歳(入社5年)
410万円/30歳(入社5年)
450万円/35歳(入社8年)

【休日休暇】
\年間休日120日以上/

• 週休2日制(土日 ※月1回土曜出社あり)

└現在は基本的に土曜日出社はありません。

• 祝日
• 年次有給休暇

└有給休暇の取得を推奨しています!

• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(3日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)

└毎年男性社員も育児休暇を取得しています!

• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 5日以上の連休を取得できます!

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「急な予定が入って休みたい」といった対応も可能!長期休暇も取りやすく、夏季休暇と連続して1週間以上休日を取得した先輩もいます。希望も通りやすいので、遠慮なくご相談ください!

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(7・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】

• 交通費支給(月4万円まで)
• 時間外手当(超過分)
• 出張手当
• 役職手当
• 住宅手当

└家賃を支払っている30歳以下の人に対し、月5000円支給。

• 家族手当

└非扶養配偶者:月5000円、扶養配偶者:月1万円・20歳未満の子1名につき月5000円支給。

【各種制度】

• 資格支援制度

└綜合旅行業務取扱管理者:初回のみ研修及び試験費用負担、合格祝い金(5万円)を賞与とともに支給。

• 退職金制度

【その他】

• オフィス内禁煙
• 社員旅行(国内・海外)
• 海外研修あり(ワークショップ・キャリア研修)
• “仕事”で旅行を楽しめます!

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海外研修や社員旅行の機会もご用意。過去には、石垣島、ハワイ、セブ島、中国などへ行きました!

【入社後の流れ】

• 特別な知識・スキルは不要です!

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• 基礎知識の習得からスタート

入社後は、およそ1ヶ月〜1ヶ月半ほどかけて座学研修を実施。業界や会社についての知識、基幹システムの操作方法、航空券などのお届け、各種資料作成、予約発券・変更などを学びます。

• 業務の流れを把握しましょう

OJT研修を実施。航空券予約端末の使い方を覚えた後は、実務ベースで仕事の流れに慣れていきましょう。先輩のアシスタント業務から行なうので、未経験の方でも安心の環境です。

• 入社後1年を目安にひとり立ち

ひとり立ちの目安は入社後1年。研修期間中でも、旅行の企画案を出す機会もあります!

【一緒に働く仲間】

• 幅広い年代の先輩が活躍中!

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現在、東京本社に20名、大阪支店に6名、名古屋支店に9名の営業が在籍。20〜70代の幅広い年代が活躍中です。お客様情報や旅行先のトレンドなどは、その都度社内システムやメールで共有。チームワークがよく、風通しの良い風土があります。

• 中途入社のメンバーも多数!

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中途入社のメンバーの前職は、不動産営業、旅行代理店、飲食店スタッフ、スポーツ用品の販売など。未経験入社の社員が多い会社として、きちんとサポート体制を整えています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 法人から個人まで。幅広い実績を誇る会社

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主に法人向けに研修・視察旅行や出張などのプロデュースを行なっている同社。取材で印象的だったのは、多様な企業・団体の支援実績です。

たとえば、ラグビーの国際大会における副公認代理店として観戦ツアーを企画したり、医療学会の会議の運営したり。この多様さが、依頼の9割が既存の法人顧客からのリピートという安定性につながっているといいます。

加えて近年は、開運スポットを巡る風水ツアーや酒造・ワイナリーを巡るツアーなど個人向けの企画も多く手がけているとのこと。それによって、海外の情勢にも影響されにくい事業基盤を確立しているそうです。

売上も右肩上がりに伸びており、同社の需要は今後もますます増加していく状況。確かな強みを武器に、旅行者からの支持を集める同社であれば、10年20年と腰を据えて働けるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 裁量を持って企画ができること
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企画を行なうのは、ただの学会見学や展示会見学だけではありません。渡航先のメーカー工場見学や産地の製造現場見学なども企画提案し、プラスアルファの価値を生み出しているといいます。

また、飛行機やホテルの混む時期を先読みし、事前に仮予約を押さえすることもあるそう。「個人では難しい手配も、ジェイワールドに頼めば可能になる」という状態を実現しているとのことです。言われた仕事をただこなすのではなく、裁量を持って仕事に取り組めるため、モチベーションを高く持って活躍できるでしょう。

• 日々感謝の言葉をもらえること

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ご利用いただいたお客様から「ありがとう」「勉強になった」「次もよろしくね」といった感謝の言葉をいただける機会が多くあるそうです。自身が行なった企画や手配が高く評価されリピートにつながったり、自分が手がけたプランで予想以上の集客ができたりした時には、大きな充実感を味わえるでしょう。

【厳しさ】 担当の業務が多岐にわたること
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企画や提案の他、広告出稿や渡航サポートなど、幅広い業務を営業が一貫して対応します。同時並行で、様々な法人のお客様や、個人のお客様を担当するため、タスク管理を徹底して、業務を進めていく必要があります。

また、ホテルも、何百万とあるホテルの仮押さえの期限やキャンセルの段取り、ベッドサイズのラインナップやラウンジ利用の有無まで把握することも不可欠です。ニーズに合わせて柔軟に対応できるよう、幅広い領域の知識を詳細に理解しておかなければならないため、慣れないうちは苦労を感じるかもしれません。

• インプットを続ける必要があること

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今後は、ターゲットとなる企業の拡大を視野に入れ、渡航手配全体を一貫して担うことを目標としていきたいとのこと。新しい企画を生み出すためには、土地ごとの人気エリアなどの旅行情報を集める力が求められます。ワイドな領域を学び、プロとして専門性を高めていかなければならないことを知っておく必要があるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 アイデアを活かしたい方
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ツアー企画から渡航手配まで、1つの旅行プランに対するすべての過程に携わります。ツアーの企画にイチから挑戦したい方、自分のアイデアで誰かを喜ばせられる仕事をしたい方に向いています。

【向いてない人】 丁寧な仕事ができない方
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予定を先読みして、自走することが不可欠な仕事です。また、航空便の乗り継ぎ手続きやパスポートの記載内容確認など、各種の手配には正確さが求められます。とはいえ、慎重に作業を進めることが苦手な方でも、自分の苦手を意識して、業務に取り組んでいける方は歓迎です。