株式会社ジャパンゴルフマネージメント の求人

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について
「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。

職務内容
シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。

【担当業務】

• Salesforceソリューションの設計と実装：ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定（標準機能・ローコード/プロコード）の行う。
• 技術的リーダーシップ：技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。
• 問題解決：技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。
• 継続的な改善：Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。
• ステークホルダーとのコミュニケーション：ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。

【主なクライアント】

• 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
• 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等

【プロジェクト事例】

• 大手商社における業務改善プロジェクト
• 大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト
• 大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト
• 大手運輸会社における営業高度化プロジェクト
• 大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数

必須要件

• Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験
• 効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
• 問題解決と分析的なスキル

【必須資格】

• Salesforce認定管理者資格
• Salesforce認定デベロッパー資格
• Salesforce認定コンサルタント資格（Sales Cloud または Service Cloud）

歓迎要件
【歓迎資格】

• Salesforce認定上級デベロッパー資格
• Salesforce認定アーキテクト資格　のいずれか一つ以上

期待する人物像

• 海外好き（アジア好き、ベトナム好き）
• 今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。
• オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方
• チームワーク精神をお持ちの方
• プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。

（ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています）

会社、仕事の魅力
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。
2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。

FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。

カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。

設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

週2日

【本社】東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

年収 8,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

待遇・福利厚生

• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 退職金制度あり
• 社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

求人について

本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。

雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
職業紹介事業者名：株式会社エイジレス
有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166

雇用形態：正社員
給与：報酬：8,000,000円 - 25,000,000円 年俸
平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間

＜会社概要＞
株式会社エイジレスは、年齢や世代の枠に縛られず、公平なキャリア機会の創出を目指すスタートアップ企業です。
https://ageless.co.jp

PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。
応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

★経験豊富なミドル・シニア層の方も活躍中！★

エイジレスが求人紹介可能な職種

①エンジニア(SE/PL)職種
・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー
・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア
- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など

②ITビジネス職種
・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等

選考フロー
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https://ageless.co.jp/media/142
https://ageless.co.jp/media/1638
https://ageless.co.jp/media/1503

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 8,000,000円 - 25,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間