株式会社パーソンコーポレーション の求人

この求人のおすすめポイント！
✅経験ゼロでも充実の研修制度！
✅勉強会や研修制度がバツグン！
日々のロープレや、専門家を招いた
スキルアップ体制等が充実！
✅頼りになるベテラン社員や優しい上司が
あなたをしっかりサポート！
✅社員同士の仲の良さには自身アリ！
休日一緒に遊びに行くほど！
✅嬉しい社宅あり！1人暮らしの費用を
浮かしながら働けます！
✅将来独立したい！全力でサポートします！

◇業務内容
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投資用マンションの販売営業職の募集です。

上場企業で働く方や公務員の方々に対し、将来の年金対策で
マンション一室の大家さんにならないかをご提案していただきます。

◇業務の進め方
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まずはお客様にマンション経営の仕組みの
簡単な説明と、当社商品やマンション経営
のメリット・デメリットをお伝えします。

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当社商品に興味を持っていただけたら、
資金計画や現地案内など、具体的なご提案
に進んでいきます。

↓

ご契約から銀行審査、マンションのお引き
渡しまでも一貫して行います。

先輩社員や上司と一緒に進めていきます
のでご安心ください。

1年後には一人でひと通りの業務を行えるまで
手厚くサポートします。

◇具体的な営業活動
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✅WEB広告から問い合わせ対応
✅見込み客へ電話での商品説明
✅不動産投資セミナー開催
✅既存顧客からの紹介営業
などを通じ、資産運用や年金対策に興味の
あるお客様にマンション経営のメリットを
お伝えします。

＜投資用マンションとは？＞
購入者様が賃貸として貸し出し、毎月の
家賃収入を得るためのマンションのこと。

将来のための投資が当たり前となった現代に
おいて、将来の備えとしてマンション経営の
ニーズが高まっています。

当社のお客様は平均2～3室のマンションを
お持ちです。

投資用マンションのため「一生に一度の
お買い物ではない！」ところも、
売上が上がりやすいポイントです！

1件目のご契約後も、アフターフォローを
しっかり行うことにより、お客様から追加
でもう1件購入していただくことも！

◇当社のお客様像
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「マンションオーナー」と聞くと、
富裕層をイメージされるかもしれませんが、
当社のお客様は平均30歳のビジネスパーソン
です。そのため、自分と同世代のお客様に、
近い距離感で具体的なご提案が可能です。

◇入社後の流れ
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マンション経営に欠かせない知識を学ぶ
ところからスタート！
先輩とのロープレや勉強会などを繰り返し、
お客様に対して適切で分かりやすいご提案が
可能になるまで学んでいただきます。

その後、一通り基礎知識が身に付いたら、
投資用不動産とマンション経営の基本から
お客様に説明していただきます。
自分ができるところまで説明したら、あとは
先輩社員にバトンタッチしてください。

先輩社員がお客様先にも同行してくれるので
ご安心くださいね！

◇当社の魅力
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⭐お求めやすい価格帯で成約率8割超え！
好立地かつ安価な中古マンションを取り扱っているため、
契約が決まりやすいんです◎
2件目以降の買い増し成約率もほぼ100％！

⭐高い成約率の理由は商品力と人柄！
安価な価格設定と言えども、高額商品である
ことに変わりありません。
契約に至るためには、お客様にとって心が
惹かれる提案の他に、営業担当との信頼関係も必要不可欠です。
その信頼関係があるからこそ、
当社ではお客様1人あたり平均3件の購入を実現しています。

⭐インセンティブは1契約ごとに支給！
年収2000万超プレーヤー在籍★（30歳/6年目/男性）

◇成長できる環境
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どこで働くかと同じくらい、「誰と働くか」
も大切です。
当社の魅力である＜あたたかい社風＞を活かし、
社員一人一人の成長に合わせて着実に
"できること"を増やしていきます。
サポート体制は抜群なので最短で
一人前を目指せる環境です。

当社は中古物件にフォーカスしているため、
ローンが組みやすく、幅広いお客様に
ご提案ができているんです◎
こういった理由から商談の機会を増やし、
ご成約いただいた分に応じた、
インセンティブの支給を実現しています！

◇代表からのメッセージ
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はじめまして、代表取締役の中村です！
私は会社を立ち上げる際、
「社員の皆さんが長く働ける会社をつくりたい」という想いを胸に、
「ずっとここにいたい！」と思っていただけるような環境作りを目指しました。
具体的には…

✨営業経験ゼロでも基本給は高水準！
✨メリハリをつけた週休2日制！
✨早出や残業はナシ！
✨頑張りに応じてインセンティブを支給！
✨カンタンに売ることができる商品作り！
✨資格研修や商品勉強会を通じた
スキル向上のバックアップ！
✨全社員で行く年1回の社員旅行！
✨独立を目指している方は全力サポート！

目先の稼ぎだけでは意味がないんです。
重要なのは"無理せず継続的に"稼ぐこと。
当社は勢いや若さやに頼るのではなく、
10年単位の将来を見越したシステムづくりや仕組みの構築に注力しています。
加えて、抜群の福利厚生をご用意しているため、社員一人一人が心身ともに健康的に働ける環境なんです！

【歓迎】
◇営業・社会人未経験の方

【尚可】
◇普通自動車運転免許をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
◇仕事に真面目に取り組むことができ、
何事にも前向きな方
◇笑顔で明るい対応ができる方
◇時間もお金もしっかり確保したい方
◇経験ゼロから"専門職"に挑戦したい方
◇雰囲気の良い環境で働きたい方
◇しっかりと頑張りが評価される環境で働き
たい方
◇宅地建物取引士やファイナンシャルプラン
ナーの資格を活かしたい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：10:00~20:00

完全週休2日制（毎週日曜、月曜日休み）

地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩4分・地下鉄長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩4分・地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩3分

基本給：月給 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◇昇給年2回あり：4月・10月
◇インセンティブあり
◇成果給あり
◇リーダー職の方は達成給あり
◇役職手当あり
◇資格手当あり

・23歳社員(入社2年目)→年収650万円（月給＋歩合給＋成果給）

・24歳主任(入社3年目)→年収770万円（月給＋歩合給＋成果給）

・25歳係長(入社4年目)→年収1,260万円（月給＋歩合給＋成果給）

・26歳係長(入社6年目)→年収1,100万円（月給＋歩合給＋成果給）

・30歳課長(入社6年目)→年収2,120万円（月給＋歩合給＋成果給）

・33歳課長(入社8年目)→年収1,720万円（月給＋歩合給＋成果給）

・38歳次長(入社9年目)→年収2,800万円（月給＋成果給）

※上記給与例は歩合給、成果給を含む。

【福利厚生】
◇昇格年2回
⇒20代で上位役職者というケースも
珍しくないですよ◎
◇交通費全額支給
◇社宅あり
⇒大阪市中心部、神戸市三宮界隈
◇お花見・BBQ・ゴーカート・
ラフティング等社内イベントあり
◇資格取得支援あり
◇社員旅行（年1回/全額会社負担）
＜これまでの旅行先＞
⇒ハワイ、グアム、韓国、ベトナム、
台湾など！

＜研修制度あり＞
入社後、まずは1ヶ月間の基礎研修から
始まり、先輩社員との同行を行います。
2ヶ月目以降は徐々にお客様対応を
お任せしていくので、一歩ずつ着実に
成長できる環境が整っています。
1年目はベテラン社員がじっくり教える
ので心配は要りません◎

数字に追われることはなく、人間関係も
良好なのが当社の魅力！
オンとオフを切り分け、ストレスを発散
できるイベントが盛り沢山◎
お花見やBBQなど、四季を楽しめる行事の他、全員参加の社員旅行も毎年実施♪
イベントは出勤日に行い、費用は全額会社が負担！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル1階に喫煙所有り

面接は社長の中村が行うので、面接日に即採用・即入社の可能性もあります！
当社は人物を重視して採用したいと考えております。
将来の夢や目標、目指しているビジョンなど面接でざっくばらんに話し合いましょう◎

まずは応募してください！
行動することで未来を変えれます！