株式会社フロンティアダイレクト 名古屋オフィス の求人

株式会社フロンティア

【名古屋/高岳駅徒歩4分】人事(採用)/多様なキャリアパス/年休120日/介護医療業界で事業拡大中

募集要項

【仕事内容】

【名古屋/高岳駅徒歩4分】人事(採用)/多様なキャリアパス/年休120日/介護医療業界で事業拡大中

【具体的な仕事内容】

~介護業界の当たり前をバックオフィスから\変える/経歴やスキルに応じて採用業務をお任せ~

• 事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能
• 採用から経営企画、秘書、営業、広報などご自身のスキルに合わせてキャリア形成が可能!
• ミッション:

名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にダイレクトに関わる採用に関する課題解決をお任せします。当社のミッションをいち早く理解していただき介護業界全体を当社から変えていきたいという気持ちを持った方だとご活躍いただけます!

• 主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。
下記は一例となります。ご本人様のスキルに合わせて職務内容をお任せいたします。
<入社後の業務一例>
・採用計画立案
・媒体メディア選定、求人広告の修正
→応募数、応募率、入社数などを踏まえ選定・見直し
・応募者対応、面接同席
<必要に応じて下記もお任せいたします>
・新卒対応、学校回り
・技能実習、特定技能など外国人採用の対応

• ポジションの魅力:
• 自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風があるため、限られた業務だけでなく経営に近いポジションにて制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。
• 本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。
• 選考の際重視するポイント:

ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します。まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい!」といった意欲のある方を求めています。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎

• 歓迎条件:
• 人材業界経験者
• 未経験からでもキャリアを積みたい方　など

こんな方におすすめ
・人材業界での営業経験がある方
・採用から将来経営に携わりたい方
・事業拡大中の会社で自身のスキルを磨きたい方

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル
勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線線/高岳駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
高丘駅から徒歩約4分

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

• 残業平均月10時間程度

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変動なし

【給与】

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:65,400円~70,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,400円~420,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※超過分は別途支給します

• 昇給:随時、技能習得に応じて
• 賞与:年2回(6月・12月/法人の売上および個人の業務評価により変動)
• 年収例(賞与・各種手当含む):

年収600万円(33歳)月給43万円
年収420万円(28歳)月給30万円
年収378万円(26歳)月給27万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:世帯主9,500円/準世帯主5,500円
寮社宅:社宅制度(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>

• 評価制度:評価シートを活用した通期での評価
• 資格取得支援制度(初任者研修など)
• 研修制度充実(社員研修など)

<その他補足>

• 慶弔金制度
• リロクラブ利用可能(旅行やテーマパークにお得に行けます)
• 定期健康診断
• 産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
• インフルエンザ予防接種費用負担(年1回)
• 高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
• 各種社内イベント(忘年会や歓迎会など)
• 施設入居優待

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(3~5日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※月に1度程度、土日祝の出勤当番あり(平日に振替休日取得可)

【事業概要】

• 会社概要:

同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。
現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。
また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。

【郵便番号】

4610001

【所在地】

愛知県名古屋市東区泉1-19-8

フロンティアビル

【設立年 補足】

2006年11月

【従業員数】

1,300名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

100百万円

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

【企業URL】

http://www.frontier-coltd.co.jp/index.php

【更新日】

2025/02/20