株式会社プラス の求人

■賞与5か月分支給＊有給も取りやすい
■大手グループならではの手厚い福利厚生
■新しい取り組みをしやすい柔軟な風土◎
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アート引越センターグループの当社。
グループ内の商社的な役割を担い、
家電やインテリア、引越し資材の
仕入れ販売をはじめ、ECモール事業、
アメニティ(清掃）事業など
暮らしをより豊かで快適にする
ビジネスを展開しています。

そんな当社で、
正社員の総務スタッフを募集！
今回は総務/労務/人事など
いずれかの経験・スキルに長けた方を
採用します。

多少のブランクや年齢は問いません。
無理のない働き方で、
培ってきた経験を生かす。
新しい分野や取組みにも挑戦する。
そんな職場で一緒に働いてみませんか？
長く一緒に働いてくれる人を募集します。

＼＼ 経験者にオススメPoint！／／
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★経験・能力・年齢に応じて給与応相談
★総務部門を率いるポジションに昇格OK
★役職者も無理なく働ける風土
★大阪から転勤ナシ！
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【お任せするお仕事は…】
総務・労務・人事のお仕事です。

・勤怠管理
・給与関連
・社会保険関連
・各種申請、手続き、書類作成
・採用業務（中途・新卒）
・経費関連
・備品管理
など

入社後、まずは書類整理をはじめ、
先輩社員の業務をサポートしながら
弊社の業務を把握し、システム等にも
慣れていって頂きます。

【使用ソフト例】
・SuperStream
・PCA

★社内の様々な社員をはじめ、
グループ会社との連携、
税務署や市役所など社外の方との
コミュニケーションも活発！
様々な人と円滑にやりとりする経験も
生かせるポジションです。

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「もっとこうしたら？」
「こんなやり方に変えては？」
社歴関わらずアイデアが通る社風。
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大手グループでありながら、
現場社員の裁量が大きく、
柔軟に取り組める風土。

例えば、社内規定やルールの
新設・改善をはじめ、
業務プロセスの改善、
採用業務や社員研修に関する
新たな取り組みなど、
良い意見は難なく通ります。

まだまだ社内の仕組みを
整えている段階のため、
マニュアルを作成したり、
社内に浸透させる手立ても
一緒に考えていける方を求めています。

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業務が終わればサッと退社。
役職者も気兼ねなく有給取得。
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総務部の現スタッフは、
定時から15分～30分ほどで退社。
繁忙期はもう少し残ることもありますが、
基本的に残業はとても少ないです。

有給休暇は年平均取得日数7日。
役職者も取得しづらい空気はなく、
年末年始などの長期休暇と合わせて
取得したりと、リフレッシュする
余裕がきちんとある職場です。

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大手ならではの手厚い福利厚生。
家族がいる方も、
これからの方も安心。
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■賞与5か月分支給
■交通費全額支給
■役職手当
■職務手当
■地域手当
■配偶者手当
■残業手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■利益還元金制度

など、様々な福利厚生が整う当社。
その他、プライベートの時間が
より豊かになる福利厚生も充実◎
気になる方は面接時にお話しするので、
気軽に聞いてくださいね。

【下記いずれかの経験必須】

・労務 ★特に歓迎します！
・総務
・人事
・経理

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■■■ こんな方にぴったり ■■■
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・大阪でずっと働きたい
・経験を生かして会社中枢を支えたい
・社内ルールや規定作りにも挑戦したい
・業務改善の提案もしていきたい
・会社をより良くする仕組みを作りたい
・安定企業で新しい事にも挑戦したい
・キャリアアップを図りたい
・社内外の人と円滑なコミュニケーションができる
・プライベートと仕事を両立したい
・ワークライフバランスを重視している

＊上記に多く当てはまる方ほど
当社の社風や職場環境に合っています。

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■■ 管理部社員からメッセージ ■■
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―新卒入社3年目・20代女性

入社当初から何でも意見を言いやすく、良いアイデアを出せば取り組ませて頂ける環境です。業務のやり方を変えたり、曖昧な社内ルールをきちんと設定したり。中には仕組みやマニュアルを自ら作る社員も！

自由度が高く、自分のアイデアで会社をどんどん良くしていけるからこそ、経験やスキルを積んでいる方は特に大きなやりがいを感じられる職場です。

他部署の色んな方から質問を受けることや、連携する機会も多いので、自分から積極的に調べたり、声を掛けたり、行動する力は大切。これまでのお仕事で、人によってメールや電話、直接の声掛けなど、コミュニケーションの取り方やタイミングなどを図ってきた経験がある方なら、当社総務部でも円滑に業務を進めやすいと思います。

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―入社30年・50代男性

大手グループではありますが、ルールに縛られて動きづらい、ということが一切ありません。いい意味での会社のゆるさを自由度と捉えて、自ら仕組みやルール作りに取り組める方なら、当社は本当に働きやすいと思います。

役職が上がっても、上司はもちろん、部下・後輩たちにも気軽に相談できる社風も大きな魅力。グループ本部は数千人規模の大企業になりましたが、今でも会長や社長にも気にかけてもらっています。本当にいい上司・同僚が集まっていますね。

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9：00～17：45（休憩60分）

＊残業月平均20時間
＊現スタッフも定時から15分～30分程度で退社しています。

完全週休2日制（土日）
（月1回程度は日＆平日1日が休み）

【有給休暇】
入社半年後10日付与/法定通り
★平均7日取得

【休暇制度】
夏季休暇：4～5日（年間休日に含む）
年末年始休暇：6日程度（年間休日に含む）
慶弔休暇

【年間休日】
110日

地下鉄中央線「深江橋」から徒歩10分 、地下鉄千日前線「新深江橋駅」から徒歩12分

基本給：月給 20万円 〜 35万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※残業代は別途支給

年収620万円 ／ 48歳 ／課長職
年収510万円 ／ 38歳 ／係長職
年収360万円 ／ 27歳

【福利厚生】
■昇給／年1回
■賞与／年2回 ※2023年実績／5ヶ月分（2.5ヶ月×2）
■交通費全額支給（マイカー通勤は規程による）
■役職手当
■職務手当
■地域手当
■配偶者手当（扶養配偶者の場合）
■残業手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■利益還元金制度

現在、管理部門は20代～50代まで男女3名が活躍中！総務・労務に関して経験が浅いメンバーのため、現状を一通りを知って頂いた上で、より良いやり方や仕組み作りを一緒に考えてくださることを期待しています。業務の幅が広いので、経験のない分野があっても構いません。

経験がない・浅い分野に関しては入社後に少しずつスキルアップを図っていきましょう！数年前にリニューアルされたばかりのオフィスでは、約30名の社員がワンフロアで働いています。他部署の社員もみんな顔が分かるようになり、コミュニケーションも気軽にとれますよ◎

興味を持たれた方は､｢応募画面へ進む｣ボタンをクリックし、
必要事項を記入の上､送信してください｡

選考結果につきましては、応募受付後1週間前後で
応募者全員に、メールにてご連絡いたします。

【採用の流れ】

▼応募

▼書類選考
・お送りいただいた応募データをもとに選考

▼面接2回
▼内定

※面接日･入社日はご相談に応じます｡