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ヘルパーステーション モア 世田谷経堂の管理職候補／施設長候補（管理職（介護））求人 【最終更新2025/05/08】

【施設長候補募集／経堂】月給33.3万円～／引っ越し支度金制度あり／住宅手当や社宅あり◎

様々なキャリアパスがあなたを待っています！

◎弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です ◎最短昇格年数2年 ◎介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪ 2024年4月より開講の初任者研修の講師、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。 あなたの挑戦したいことは相談にのります！まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。あなたの「やりたい」をお待ちしています。 ◎介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。 ◎moreのキャリアアップイメージ ①介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。 ②必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。 ③職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。 ④品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。 ◎MORE ACADEMYが2024年4月～初任者研修開講！ 子会社である株式会社more connectが介護人材養成校＜MORE ACADEMY＞を創設しました。 株式会社moreの介護現場で働く、＼現役介護福祉士＆理学療法士が講師に…☆／ 新たに「講師業」というキャリアも描けるようになりました！

その人らしさを活かせる職場づくり

◎職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標、 「PRIDE指標2024」において4年連続の最高評価「ゴールド」を受賞！ ◎「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の課題解決に取り組み、 多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2024』において、 4年連続の最高評価「ベストワークプレイス」を受賞！

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【募集職種】

管理職候補／施設長候補（管理職（介護））

【仕事内容】

#オープン3年以内 ■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ②営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

【診療科目・サービス形態】

#通所介護・デイサービス

【給与】

【正職員】月給 333,000円 〜 388,000円

【給与の備考】

基本給：143,500円 管理者手当：119,500円～128,500円 資格手当：10,000円 地域手当：30,000円 処遇改善等手当：20,000円～66,000円 居住支援特別手当：10,000円 固定残業代なし ※試用期間3カ月同条件 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。 ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。

【想定年収】

施設長/1年目 ・入職1年目 394万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・再雇用制度あり：上限70歳まで ・利用可能託児所あり ・提携保育園利用時の補助制度 ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格取得支援制度あり ・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・団体保険制度 ・提携保育園の利用料金補助 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・住宅手当（最大10,000円/月） ・介護福祉士 合格祝金制度 ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・起業支援 ・Happy Morning(朝活制度) ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり 研修制度 ・入社時研修制度 ・定期研修制度 資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修） 資格取得支援制度（介護系資格以外）※運転免許取得等 ※介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講できます。

【勤務時間】

9:00～18:00※休憩60分 ・勤務制限無し ・時短不可、土日出勤の可能性あり ※土日出勤の場合、平日で振替できます。 【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】 ・SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～ 18時過ぎから順次消灯を行い 19時までに帰社できる状態を作ります ・BUSINESS ETIQUETTE 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

【休日】

#4週8休以上 #月1シフト提出 ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり

【応募要件】

#介護福祉士 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー ・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接（Web面接OK） ↓※WEB面接の場合には、 通過後に対面面接が必須です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接日時や入社日は、柔軟に対応します。 ※土日祝や19時以降の面接をご希望の方も、ご相談ください。 ※会社説明会を希望される方は、個別にご相談ください。 【新型コロナウイルス感染症対策について】 感染症拡大防止のため、面接官はマスクを着用しています。応募者の方におかれましても、マスク着用のままで問題ありません。換気、アルコール消毒を徹底し、安心して選考に臨んでいただけるようにいたします。 応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ●面接地は、応募後にご連絡いたします。

【法人・施設名】

ヘルパーステーション モア 世田谷経堂

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー（正職員） / 管理職候補／施設長候補（管理職（介護））（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 介護職/ヘルパー（契約職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）

【アクセス】

東京都世田谷区経堂5-21-7 小田急線千歳船橋駅 徒歩８分 小田急線経堂駅 徒歩11分 東急世田谷線宮の坂駅 徒歩17分

【設立年月日】

2024年02月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #訪問介護

【営業時間】

365日