株式会社仁科百貨店 の求人

スーパーの売場担当からスタート！
経験を積んだら店長、バイヤー、営業企画へ
のキャリアアップも可能！

【具体的には】
はじめは、品出しや陳列、品質管理・鮮度管理、接客など。
仕事に慣れてきたら、商品の仕入れやパートさんへの指示出し等少しずつチャレンジしていきます。だいたいの仕事の流れは1年くらいでわかるようになりますよ。

◎幅広いキャリアに挑戦できます！
資格取得の支援はもちろん職種・階層別・専門別教育研修や自己啓発として通信教育などを準備し、成長したい気持ちをしっかり応援。ゆくゆくは店長、バイヤー、本部スタッフ等それぞれが自分で決めたキャリアを目指せます。

＜キャリアアップ一例＞
入社-２年目：売場担当
↓
３-６年目：担当チーフ
↓
７年目-現在：店長

【お店のこと】
当社は岡山県南部に27店舗を展開するスーパーマーケットチェーン。明治33年の創業時より目の前の一人ひとりのお客様の声に応えることに、力を注いできました。

●活き活きと働ける環境●
当社が目指すのはお客様に安心と潤いのある暮らしを提供すること。そのためにはお客様を出迎えるスタッフ自身が楽しく仕事をすることが大切と考えます。

年間休日106日＋取得しやすい有休。
残業は月平均17ｈほどと、ワークライフバランスは◎。育児休暇、介護休暇、時短勤務など、それぞれの生活に合った働き方ももちろん選択可。労働組合があったりと、社員の働きやすさを大事にしています。

●充実した指導体制●
売り場の先輩社員が担当として付きますが、周りにいるベテランスタッフやチーフ、店長がそれぞれの目線でアドバイス、フォローしてくれるため、店舗全員で育てる感じです。そうやって切磋琢磨しながら、人もお店も成長してきました。今後も未経験入社を含む全てのスタッフが、気兼ねなく尋ねたり相談できる環境を準備していきます。

●入社後は…●
売り場担当として売り場作りや商品の補充、バックヤードの整理整頓などを行い配置、陳列など基本テクニックも少しずつ学びます。
まずは小さな売り場の商品管理をすることで、少しずつ全商品の把握につなげていきます。

また、配属先が生鮮品売り場であれば、パックへの切り出しや梱包をしていきます。商品の品質/鮮度管理はもちろん、使用した器具や機械などの洗浄/消毒を徹底し、食を扱う者として衛生管理も学んでいきます。

【高卒以上・要普免】 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★20代～30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

こんな方をお待ちしています。
・おもてなしの仕事が好き
・幅広い仕事に挑戦したい
・『食』に興味がある

どんなきっかけでも構いません。
スーパーはどなたにとっても身近な商品ばかり。
初めての方も取り組みやすい仕事です。

※要普通免許：研修や会議などで本社に行くことがあるため、マイカー通勤歓迎。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間帯(目安) 7:00～18:00
※店舗営業時間や仕事内容により、時間帯の変動があります
月平均残業時間17時間

週休2日制（月8日～10日）
※月平均労働日数21.5日
※基本休日は平日の定曜日制
冠婚葬祭/旅行/子供の学校行事など土日を含む休日も希望でき、社員に好評です！

【年間休日】106日
【有給休暇】10日 ※入社半年後に付与します

・年末年始休暇（元旦、2日は全店休業）
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

ニシナ倉敷物流センター内

基本給：月給 20万100円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
職務手当
役職手当
時間外労働手当
資格手当（販売士・衛生管理者・調理師など）
交通費実費支給（上限あり：月額5万円まで）

【昇給】年1回
【賞与】年2回

・460万円／入社１２年／３１歳（月給３０万＋賞与年２回）

【福利厚生】
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度
・交通費支給
・車通勤可
・駐車場完備
・労働組合
・育児介護短縮勤務制度
・提携託児所（ニシナポストメイト保育園：倉敷市役所北店付属）
・社員買物割引制度（３％）
・資格取得奨励金（販売士・衛生管理者・調理師など）
・異動希望申請可
・社内旅行

社員だけでなくパートアルバイトを含め、幅広い年齢層、様々な社歴の方が働いているニシナ。昔から、年齢や経験に関係なく個人を尊重する風土があります。上も下もなくコミュニケーションが取れているから、売り場スタッフから始まる取り組みが多いのも、当社の特徴です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外の指定場所での喫煙が可能です

・エントリー（書類選考）

・会社説明会 会社説明をお聞き頂き、採用試験を受けるかどうか決定して下さい。選考を希望する方は、そのまま一時選考へ 進みます。

・一次選考 人事部による個別面接・簡単な筆記試験・適性検査 ※持参物：履歴書（写真貼付）、筆記用具

・二次選考 社長による個別面接

・内定

※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※WEB面接（ZOOM）も対応可
※入社日などご相談に応じます