株式会社k&l’s factory の求人

○施設にある色々な遊具のある遊ぶ部屋にて子ども（０〜６歳）と 楽しく遊びながら子どもの特性理解を深め、関わり方を保護者様と 共に考えていくお仕事です（個別支援）

○パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書面の作成

＊感覚統合療法が学べます

＊経験豊富な小児専門職（ＯＴ、ＳＴ）が経営する施設です

＊それぞれの分野が発揮できるような運営を研究しています

＊子育て経験のある男女スタッフ勤務

＊新人研修、教育も重視しています ※管理者候補社員としての採用も可能。入社後、素養が認められ管 理者に登用された場合は、手当（月額３万円〜５万円）の支給が出 ます。（変更範囲：なし）

「とにかく一番に求めるのは、ポジティブに業務に取り組める姿勢です。もちろん専門的なスキルや知識も必要ですが、福祉という仕事はそれだけで成り立つものではありません。何より「子どもが好き」「家族を支えたい」という純粋でポジティブな気持ちを持っている方なら、ここでの仕事に大きなやりがいを感じていただけると思います」

●小児専門の作業療法士と言語聴覚士が作った施設です。
●感覚統合療法的支援・言語療法的支援を学べます。
●担当制ではなくチーム制で、お互いで情報共有し作戦を考え、みんなと「協力・応援・提案」しながら支援を高めています。
●個別支援・母子通所型の施設で、家族支援に力を入れています。
●保護者様ともやりとりをしっかり取ながら進めている施設です。
●一人ひとりがやりがいを持って働けるように、その時々に自分の目標がわかる「チェックシート」なども独自に作成しています。
●R7年8月新施設への移転により、新築で部屋も増えより支援がしやすい環境で働くことが出来ます。
●今後、保育園・小学校への訪問等支援事業の展開なども考えています。
●正規職員や管理職へのキャリアアップも考えれる施設です。
●残業をなるべくしないようにみんなで意識し合いながら運営しています。

【契約社員(正社員候補)】

・就業時間8:30〜17:30

・年間休暇日数108日

・休日　週休2日制　日曜日の他に平日1日休み（シフト）

お盆休み・GW（２〜３）・年末年始12月29日〜1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【パート】

・就業時間 8:30〜16:55
・週3日〜4日
・休日　
お盆休み・GW（2〜3日）・年末年始12月29日〜1月3日以外の祝日は営業
勤務日数は週4〜5日週30時間超え勤務可能な方採用面優遇

■年間休暇日数　108日
■休日　週休2日制 日曜日の他に平日1日休み（シフト）
お盆休み・GW（2〜3日）・年末年始12月29日〜1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【パート・アルバイト】

■週3日〜4日
■休日　
お盆休み・GW（2〜3日）・年末年始12月29日〜1月3日以外の祝日は営業
勤務日数は週4〜5日週30時間超え勤務可能な方採用面優遇

本年度(R7年)8月に距離400mの所に移転あり。600坪土地購入！新築施設！支援スペース拡大！

その他の交通手段：自転車通勤可！現在1名自転車通勤中

■給与　182,000円　〜　270,000円
資格手当：5,000円〜20,000円
（保育士：15,000円 OT・PT：20,000円 児童支援員：5,000円）
調整手当：20,000円〜60,000円
処遇改善手当：5,000円〜40,000円
住宅手当：15,000円
配偶者手当：4,000円（扶養手当18歳未満の子：1人 2,000円）

【パート・アルバイト（児発）】

■時給　1,000円　〜　1,050円
通勤手当：5,000円

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 市民・ソーシャルサービス

採用の流れ
応募→見学→面談（履歴書提出）→結果通知
※見学と面談は基本別日ですが、状況に応じて同日可

下記URLから働く仲間の記事がご覧になれます
https://itonamilab.com/?taxonomy=corps&term=k%ef%bc%86l%ef%bd%93-factory

※6か月毎の有期雇用
※勤続６か月以上で正社員登用制度あり
（業務量・勤務態度・制裁処分の有無・能力査定・経営状況により判断する）

雇用形態: 正社員, アルバイト･パート, 契約社員

給与・報酬: 182,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 保育士免許 (望ましい)
• 作業療法士免許 (望ましい)
• 言語聴覚士免許 (望ましい)
• 理学療法士免許 (望ましい)