株式会社mr の求人

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◎おすすめPOINT！
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✅東証プライム上場の
東急不動産ホールディングスグループ
✅ストック事業で安定性抜群
✅官公庁関連の案件も多数管理
✅離職率6.1％（2023年度時点）
✅土日祝休/年間休日123日
✅男性育休取得率89.5%

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◎ビル営業コンサルタント（BM）の詳細
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⭐ビルの管理運営担当業務全般
・顧客及びテナント対応・折衝業務
・建物修繕工事提案
・資産価値向上の提案
・管理委託契約業務の履行管理・改定
・管理委託契約締結・更新、外注業者管理
・工事・清掃・警備提案
・館内異常時の緊急対応等
など

ビルオーナー様のサポート業務や契約管理、
資産価値向上提案等を行う仕事です。
大型ビルや商業施設、文化・スポーツ施設、
教育施設など、幅広いジャンルの建物を
扱っていることが当社の特徴。
たとえば防災備蓄等の防災投資提案や
最新のセキュリティシステムの導入など、
建物の資産価値を高めるためにできることは
何か？を第一に考えることが大切な仕事です。

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◎スタッフの声をご紹介
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「新人の教育に熱心です。
ビル・マンション等の基礎知識や助成金、
法律関係の知識等を丁寧に学べます。
それだけでなく、それぞれのキャパを
考慮して頭がパンクしないように、
勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて
教えてくださるのが有難いです。」

「東急不動産ホールディングスグループ
の知名度のおかげで、当社に管理を任せ
たいという管理組合様からの引き合いが
急増しています。飛込み・電話営業などは
行わない分、お客様としっかりと向き合う
ことに注力できるため、よりよい提案に
繋がっていると実感しています！」

「営業のお仕事は好きでしたが、前職は
会社の将来性に不安がありました。
当社は長年のノウハウと高い技術力が
あることはもちろん、再開発や防災・
省エネ等、不動産のニーズがどんどん
細分化・多様化している点に惹かれて応募。
新たな価値を生み出すやりがいや、
お客様に頼りにしてもらえる手応えも
実感できます。」

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◎東急コミュニティーについて
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・1970年設立から半世紀が経過
・業界トップクラスの実績/知名度
・管理実績マンション83万戸以上
・管理実績ビル1500棟以上
・ビル・マンションの管理運営を基盤に
総合不動産管理業を展開中
・管理対象は空港～スタジアムまで様々
・不動産スペシャリストとして
業界未経験から成長したスタッフ多数

✅下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・B to Bの折衝経験（年数不問）
・外部業者との折衝経験
✅学歴不問
✅業界経験不問

⭐役立つ経験、資格
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・不動産経験
（デベロッパー、仲介、管理等）

⭐こんな方を求めています！
・顧客のことを考えて行動できる方
・調整力、交渉力に自信がある方
・建築/設備/会計/保険/資産運用等、
不動産の知識や経験がある方
・コミュニケーションスキルがある方
・大きな手応えを感じたい方
・最後の転職を目指している方 等

＊金融、メーカー、MR、IT、サービス等
キャリアチェンジ組も多数活躍中！
＊腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎！
＊teams等のツールを活用、
研修は一部オンライン化しています

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

⭐パターン①：フレックスタイム制
・標準労働時間8時間/休憩1時間
・コアタイム/10:30～15：30
・フレキシブルタイム/7:00～10:30、15:30～20:00
＊標準的な勤務例/9:00～18:00

⭐パターン②：変形労働時間制
・勤務時間：1日あたり8時間
・一か月単位の変形労働時間制
09：00〜18：00（休憩時間1時間）
10：00〜19：00（休憩時間1時間）
12：30〜21：30（休憩時間1時間）等
＊配属勤務地によりシフト時間は異なります。

⭐パターン①
◎完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
・土日出勤をした場合、
平日に振替休日を取得
・年間休日123日

または
◎月10日休み（1月は11日）

⭐パターン②
◎月10日休み（1月は11日）（勤務割表による）
・年間休日123日

⭐共通
有給休暇
・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給
以降毎年11日～20日付与
・有給休暇の平均取得日数12.6日
・取得率70.1％
（正社員対象/2023年度実績）

⭐その他共通
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・災害休暇
・忌引休暇 他

「用賀駅」徒歩1分

基本給：月給 24万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有
◎昇給年1回
◎賞与年2回（6月、12月）

◎年収746万円/39歳/管理職
（月給40万円＋賞与）
◎年収610万円/33歳/入社6年
（月給31万円＋手当＋賞与）
◎年収530万円/30歳/入社3年
（月給27万円＋手当＋賞与）

【福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
・職群転換制度
・資格取得支援(褒賞金他)
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・グループ共済組合/契約保養所
・東急グループ優待利用
・社内マイレージ制度
・部活動 他

◎多方面で当社が認められています！
・国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定
・福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
拠点によっては屋内外に共有の喫煙所有

書類選考＞＞一次選考（人事担当面接・SPI）＞＞最終選考（管理職面接・簡易適正検査）＞＞内定

◎選考は対面またはWEB実施
・会社説明/面接/SPI試験

◎下記HPもご参考ください。
https://career-recruit.tokyu-com.co.jp/