株式会社usenworking の求人

【仕事内容】
USEN&U-NEXTグループの顧客(主に飲食企業)に対して、外国人材採用の提案を行います。

[具体的な業務]
・飲食企業を中心としたUSEN&U-NEXTグループの顧客に対する、外国人材採用の提案営業
・求人内容の打ち合わせと求人票の作成

有線放送で培った70万以上の顧客基盤へのアプローチ。
人事部門や経営陣に対してアルバイトや正社員の採用についてのヒアリングを行いながら、日本人材の採用が難しい場合や、インバウンド対策等により、外国人材の採用を希望される企業に対して、外国人材採用の提案を行っていきます。

[やりがい]
日本で働く外国人は既に200万人を突破し、増え続けており、今後2040年には670万人の外国人労働者が日本で働いているといわれております。労働者不足が課題となる日本社会において、根本的な課題解決となりえる「外国人材採用」を、東証プライム上場企業であるU-NEXT HDで、啓蒙し広めていくことは、とてもやりがいがあります。

[募集背景]
~お客様の人手不足問題の解決をお手伝いします!~
USENのお客様である飲食店や介護施設、宿泊施設など、人手不足は業態を問わず日々深刻化しています。
日本の出生率は年々低下しており、日本の総人口は年80万人で減少しております。
80万人がどれくらいの規模かというと、山梨県の総人口とほぼ同じです。
今現在、採用にお困りの企業様はすぐに手を打たないと5年後、10年後には経営に影響が出るレベルになると考えられます。
「人が足りてなくて」というワードはどこにいても聞きますよね。
そういった日本の社会課題に対して、「外国人材」の雇用で人手不足問題の解決をお手伝いするのがSTAY WORKERの事業となります。

【事業内容】
人材紹介業

従業員数4905人

【応募条件】
[必須条件]
・人材紹介業での営業(特に法人営業経験)経験
・26歳~50歳

[歓迎条件]
・外国人材(特定技能人材)紹介の営業(RA)経験

[求める人物像]
・社会課題の解決にチャレンジしたいという意欲がある方
・外国人にかかわるビジネスに興味がある方
・ベンチャーな社風で働いてみたい方(当事業は社員数20名のベンチャー気質のある会社です)

・求める人物像
Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人

Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人

Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

【給与・待遇】
年収400万円~800万円