メインコンテンツに移動
履歴書を登録しましょう - 簡単に作成できます

正社員の求人 - 大阪府 門真市

並び替え: -
494,000件以上の求人
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る

他の人はこんな検索をしています

中高年
土日祝休み
アルバイト
正社員 500万円
正社員 400万円
事務
正社員 300万円
ハローワーク
一般事務
正社員 土日祝休み
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

《大阪》調達部門のサプライヤー管理・統制【PCO 調達本部】 - job post

パナソニックグループ
24件のクチコミ
大阪府 門真市 松葉町
月給 23.0万円 ~ 40.8万円 - 正社員
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。

勤務地

大阪府 門真市 松葉町

職務内容詳細

職務内容

●調達本部/企画部のミッション

【調達本部】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。

【企画部のミッション】
調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します
-リスクマネジメントの戦略立案と実施
-ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献
-調達DXの強化 等

●募集背景

パナソニックグループの事業会社化(2022年)以降、調達リスクは各事業会社で主体的に低減に向けて取組む必要あります。
また、各種法令遵守や人権尊重など、CSR活動に対する社会からの要請も年々高まっています。
これらの背景から、サプライヤー管理・統制、および自部門での法令遵守体制を強化していくための募集です。

●具体的な仕事内容

直近は以下業務に従事頂きますが、リスクマネジメントの戦略立案と実施等、より上位の業務も順次担っていただきます。
サプライヤー管理・統制：パナソニックグループ内およびパナソニックコネクト内の関連部門と連携して以下業務を推進
・コネクト調達部門を代表して購入先監査(CSR)を計画推進
関連部門と連携して監査見届けると共に、自らも監査スキルを修得いただく（各種研修あり）
・契約書管理業務
契約書締結の門番として、申請受付および管理業務を遂行
・輸出管理統制
調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門内監査活動や取引先調査を推進

●職場の雰囲気

・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、ＯＪＴ以外でもスキル修得可能
調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達本部独自研修も用意
一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備
・様々な年代のメンバーが入り混じってのＤＥＩ活動も推進しています

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【必須】
・コミュニケーション能力（交渉・調整力）および積極性
・情報処理スキル（Excell：関数など基本的な内容、PowerPoint：資料作成）
【歓迎】
・調達業務経験（特に契約書締結もしくは輸出関連業務）
・語学力（英語・中国語）
・業務効率化スキル（ＲＰＡなど）

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。


職種 / 募集ポジション

《大阪》調達部門のサプライヤー管理・統制【PCO 調達本部】

雇用形態

正社員

給与

年収
400万円 〜 800万円
【想定月給】23万円〜40.8万円

勤務地

    大阪府門真市松葉町2番15号
京阪電車：門真市駅より徒歩３分

勤務時間

【勤務時間】9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク：可（出社頻度週3回以上目安） 出張：都度必要に応じて

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり）

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等

試用期間

あり 原則として入社日より３ヶ月

その他

女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得） 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日

配属部門

調達本部 企画部

募集者の名称

パナソニック コネクト株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場


大阪府門真市松葉町2番15号
パナソニック株式会社
新着
求人に簡単応募履歴書をアップロード