海外営業の求人 - 東京都 渋谷区 渋谷

＼男性活躍中！中東市場経験者歓迎／
✨海外出張あり
✨ほぼ残業なし
✨年間休日120日×土日祝休み
✨キャリアアップも可能

商社ならではの自由な提案営業で、
あなたの知識と人脈を活かしませんか？

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＼中東顧客のニーズ急増！／
◆体制強化のための増員募集です！◆
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当社は、日本製自動車部品を
中東・アジアに展開する専門商社。
特に中東エリアでは、当社製品の
信頼性と供給力が高く評価されており、
より迅速で柔軟な提案体制が求められています。

そこで今回は、営業体制の強化を
目的とした「新たな挑戦のための採用」。

市場戦略の中心を担うポジションとして、
あなたをお迎えしたいと考えています。

✅【仕事内容】
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中東（サウジアラビア・UAE・カタール等）や
エジプト・フィリピンを中心に、
自動車部品の提案営業をお任せします。

既存顧客との信頼関係を大切にしながら、
新たな商材や市場への提案も可能。
仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、
一連の商社営業を一貫して担えます。

▼業務の流れ
・国内や海外のメーカーからの仕入れ（価格交渉・納期調整）
・中東・アジア地域の既存顧客との商談
・新商材や新市場への提案活動
・入金確認・代金回収対応 など

⭐国内外のメーカーから仕入れを行い、
販売先は海外顧客がメイン
⭐海外出張もあります！

≪入社後の流れ≫
まずは既存顧客への営業からスタート。
中東地域の担当として
信頼関係を引き継ぎながら、
早期に中東以外のアジア圏での
新規顧客開拓（売先／仕入先の両方）
にも挑戦していただきます。

＼Point！／
✅無駄な残業は一切なし
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商社でありながら、
当社では定時（18:00）で
退社する社員がほとんど。
「効率重視」「成果に集中できる環境」が
浸透しており、仕事後の予定も立てやすく
ワークライフバランスを保てます。

✅キャリアと裁量を、同時に手に入れる
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中東市場での知見や経験を持つあなたには、
既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」
として商流や提案スタイルの構築も
お任せしていきます。

代表は親会社の社長が兼務しているため、
意欲のある方は将来的に幹部候補として
経営にも関わることができます。

これまでの経験を「提案力」として
発揮できる場所が、ここにあります。

商社という次の舞台で、
あなたのキャリアを
さらに前進させてみませんか？

◎20～40代の男性活躍中

【応募資格】
■海外営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界は問いません）
■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点以上）

＼こんな方を歓迎します！／
◎中東地域（UAE・サウジアラビア・カタール等）での営業経験がある方
◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方
◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方
◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方

【こんな方におすすめ】
・もっと自分の裁量で動きたい
・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい
・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい
・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい
・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい
など

【商社未経験でも安心】
入社後は既存顧客の引継ぎからスタート！
仕入れ～販売～入金管理といった
一連の流れも実務を通じて着実に
習得できるのでご安心ください。

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9：00～18：00（休憩60分）
◎ほぼ残業なし

【年間休日】120日
■原則として土曜、日曜、祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日）
（試用期間3か月終了後3日間付与、入社6か月後7日間付与）
■慶弔休暇

JR「五反田駅」徒歩6分 東急電鉄池上線／「大崎広小路駅」 徒歩3分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 417万7200円

固定残業代：あり
1年あたり62万2800円（固定残業時間：1年あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】年1回
【賞与】賞与/業績賞与

年俸600万円
（入社3年目／50代男性／営業職）

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度

※リモートワークは実施しておりません。

≪働きやすい社風も魅力≫
人員構成は3名と少数精鋭でフラットな組織。
互いにフォローし合う関係性なので
有休も柔軟に取得OK。 相談しやすく、
実力も発揮しやすい雰囲気です。

ここまでお読みいただき
ありがとうございます。

＜選考の流れ＞
▼書類選考
▼1次面接（事業担当者）
▼2次面接（グループ責任者）
▼内定

◎在職中の方は面接や
入社時期についてご相談も可能です。