渡辺パイプ株式会社 の求人

渡辺パイプ株式会社

新規出店企画(建築配置・レイアウト) 土日祝休み/福利厚生充実/建築業界の大手専門商社

募集要項

【仕事内容】

新規出店企画(建築配置・レイアウト) 土日祝休み/福利厚生充実/建築業界の大手専門商社

【具体的な仕事内容】

転勤基本なし/年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/建築知識を活かしてさらにスキルアップ/PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実

毎年20店舗ほど出店するZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理をお任せします。
主に建築を発注する企業さまとの折衝、やり取りなどのクライアント側としての監理業務を行います。

• 業務詳細:

・新規出店営業所の企画:出店予定地の現場確認や建築配置の企画、営業所の機能に合わせたレイアウト企画など
・ゼネコン、建設会社との折衝:見積確認~折衝。建築図面のチェック~設計会社との打合せ
・建築に関する各検査対応~書類作成　など

• 働く環境:

・大手町本社にてデスクワーク。(出張は月に1~3回程度)
・遅くとも20:00までの勤務です。(社内システムがシャットダウンため)
・完全週休2日制です。会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり)

• こんな方にオススメです

・環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方(学んでいきたい方)※全国で1,2を争う数の実績
・日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方。
・施主側として働きたい方。
・これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方
・将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方

• 当社の特徴:

・全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です。
・毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります。
・当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・建築設計や施工管理などのご経験3年以上(資格不問)

• 歓迎条件:

・一級または二級建築士
・一級または二級建築施工管理技士
・建築学科出身で受験資格がある方

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
基本的になし(日帰り出張の可能性はあり)

【勤務時間】

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~430,000円
その他固定手当/月:25,000円~190,000円

<月給>
250,000円~620,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
〇手当:家族手当(扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、
残業手当(残業時間に応じて支給)、通勤手当(上限:月100,000円)
〇賞与:年2回(6月、12月)※過去実績として4月に決算賞与あり(10年以上連続支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大100,000円まで支給
家族手当:扶養配偶者および子供:各10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後より対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
セディアカレッジ(研修、通信教育) 他

<その他補足>

• 地域手当
• 確定拠出企業年金
• セディアカレッジ(通信教育支援制度)
• 同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
• 厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
• Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　など

【事業概要】

• 事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-3-2

経団連会館12F

【設立年 補足】

1957年4月

【従業員数】

4,542名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

10,099百万円

【売上高】

370,079百万円

【経常利益】

15,878百万円

【平均年齢】

37歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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【企業URL】

http://www.sedia-system.co.jp/

【更新日】

2025/04/04