相模原カルチャーセンター の求人

■■ ＊POINT＊ ■■■■■■■■■■
◆入社祝い金最大45万円！引越し費用補助あり（規定あり）
◆希望に沿った教科・配属が可能！転居を伴う異動なし！
◆明確な評価制度！最速半年で教室長が目指せる！
◆しっかりとした研修でフォロー＆スキルアップ！
◆様々な経歴の方が活躍中！（経験者、未経験、大学中退者等）
◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！
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関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの
集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務
＊集団指導：15名程度の生徒へ授業
・小中学生担当（高校受験）／文系(英・国・社)分野の指導
＜詳しい業務内容＞
■生徒に対して／授業（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり）、出迎え・見送り、面談 等
■保護者に対して／入塾案内、懇談会、進路相談 等

※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。
・小中学生担当（高校受験）／理系(数・理)分野の指導
・中学受験担当／理系(算数・理科)分野の指導
・中学受験担当／文系(国・社)分野の指導
・高校生担当／1教科から指導可

人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。

【キャリアアップも迅速】
＊入社
講師業務・教室運営のノウハウ習得

＊教室長：最短半年～平均3年
教室全体の運営やメンバー管理を担当

＊ブロック長：最短1年半～平均6年
地域の複数教室の運営を管理・サポート

＊エリア長：最短3年半～平均10年
エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理

教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり
将来的に本部での勤務も可能（人事など）

【現場主義にこだわり】
どの役職・立場になっても
講師として授業を担当することが可能。

経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中！
新規開校に携わるチャンスもあります！

研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、
校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、
入塾生を増やすための広報・PR施策など、
地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります！

新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ
ステップアップできる環境です！

＜引越しを伴う場合費用一部補助／25～35万円迄＞
＊それぞれ駅近
＊転勤なし
＊U/Iターン歓迎

＜神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中＞
初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です

◆教員免許不要！高校入試程度のレベルがあれば大丈夫！◆

＜必須条件＞
35歳以下の方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ）
＊長期勤続によるキャリア形成のため、＊それ以外の応募は無効となります。

＜歓迎条件＞
◎就職浪人中の方
◎第二新卒者（25年・24年・23年既卒者）
◎大学中退者、採用実績多数あり（在籍年数不問）
・子どもの未来を作る仕事を行いたい方！
・就活がうまく行かず休養中の方
・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど
・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方
・もう一度新卒として就活をしたい方

生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり
教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため
学力よりも人を思える「人間力」を重視！

＜大学を中退された方もお気軽にご応募下さい！＞
臨海では、受験を乗り越えて大学入学した経験をしっかり評価しますので、
大学受験(一般)の経験がある方であれば大学中退者も応募可能です！（在籍年数不問）

※大学中退や専門学校卒の方は別途相談をしています。生徒を指導していただくのに十分な学力があ
れば採用可能です。面接の際にじっくりとお話させていただきます。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満
＊長期勤続によるキャリア形成のため
＊それ以外の応募は無効です）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：13:00～22:00

週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日）
※日曜休＆平日休

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

相模原駅徒歩2分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万8000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※通勤交通費支給あり/原則実費支給いたします。
※家族手当あり/対象者に支給いたします。

・大卒者：月給29万2000円以上～
※業界トップクラスの水準

★入社祝金支給
最大45万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄
※入社2ヵ月後支給

【手当】
★授業面・営業面の両方でインセンティブ制度あり
★能力・評価に応じて手当支給あり
※基本給には一律調整手当、住宅手当が含まれています。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【引越しを伴う場合費用一部補助／25～35万円迄】
＊それぞれ駅近
＊転勤なし
＊U/Iターン歓迎
＜神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中＞
初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です

【入社後の研修体制】
・社会人研修
・ホスピタリティー研修
・コミュニケーション研修
・模擬授業の実施など
声の出し方・話の伝え方から、教材の使い方、
生徒・保護者との面談方法などを学べます。
その後、収益管理・人材育成などの
教室運営にも携われます。

【年収例】
800万円／エリア長・31歳（月給57万円+賞与）
600万円／ブロック長・28歳（月給42万円+賞与）
450万円／講師・26歳（月給30万円+賞与）

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先輩社員インタビュー
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2024年9月入社／20代／女性／前職：飲食店スタッフ

【Q】入社の理由は？
新卒で飲食店に入社したのですが、労働環境が厳しく残業の毎日。
心も体も疲弊してしまった時、大学時代にバイトしていた塾での
生徒や仲間と過ごした充実した日々を思い出し転職を決意しました。
臨海を選んだ理由は、社員でも授業（指導）に関われる環境がある事と、
面接で感じた社員の人柄やあたたかい雰囲気に惹かれたからです。

【Q】どうして教育業界に？
中学時代からずっと先生を目指していて、大学で教員免許も取得。
教育に携わりたいという想いがありましたが、就活で諦める決断に。
でも別の仕事を経験したからこそ「やっぱり教育の仕事がしたい」
「生徒や仲間に囲まれる場所に戻りたい」という自分の想いに気が付けました。

【Q】仕事のやりがいは？
「先生の授業分かりやすかった！面白かったよ！」
「先生の授業のおかげでテストの点数が上がったよ！」
生徒からそんな言葉をもらうと、
「生きててよかった～」「頑張ってよかった～」と
心の底から嬉しい気持ちでいっぱいになります。
生徒といる時が、私にとって一番イキイキしている瞬間。
この仕事に「生きがい」を感じています！

【Q】臨海ならではの魅力は？
とにかく「人」があたたかくて魅力的なのが臨海の魅力！
忙しくても授業後の個人練習に付き合ってくれる教室長。
毎週研修で顔を合わせて切磋琢磨し合える同期の仲間。
悩んでいたら声を掛けてくれ相談に乗ってくれる同僚。
そんな誠実さと優しさに溢れた雰囲気の職場です。

【Q】転職して良かったと思うことは？
頑張った分、やった分だけ給与に反映するのが嬉しいです。
前職は残業しても給与は変わらず、不満がありました。
でも臨海では、夏期講習やテスト対策などを担当すれば、
その分給与にプラスされ、しっかり評価してもらえます。
「頑張ったことが、きちんと評価される」
それって働く上ですごく大切なことなんだなと実感しています。

【Q】今後の目標は？
年に1度開催される授業力No.1を決める「J1グランプリ」。
その大会で優勝（これまで女性優勝者は２名のみ）するのが目標です。
そのためにもまずは授業力アップが直近の目標。
授業力を上げることで、生徒の学力アップにもつなげたいと思っています。
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【福利厚生】
交通費全額支給
永年勤続表彰
季節講習報奨金
各種インセンティブ制度（年間5000万円以上を社員に還元）
手当（家族／管理職／教務主任）
各種優待、割引
健康診断
社員旅行
団体定期保険
長短貸付
各種教育・研修制度
定年制度（60歳迄）
再雇用制度

★入社祝金（最大45万円支給）

★地方からの上京入社、応援！
◎説明会・一次選考はWEB対応可
◎引越しを伴う場合
住居の斡旋
引越し費用一部補助（25万円～35万円迄）
住宅手当月1万円一律支給
その他補助金制度

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

・書類選考
・【カジュアル面談 or 1次選考／選べます】◎Webまたは対面で実施
・2次選考（授業体験＋筆記テスト＋面談）
・最終選考
・内定

＜カジュアル面談について＞
志望動機はなんですか？？

そんな堅苦しい面接ではなく、
興味のあること、好きなこと、など、
あなたのことをざっくばらんにお聞かせください！！
仕事内容や会社のこと、不安や疑問があればなんでもお答えいたします！

「それよりも、選考を早く進めたい」という方には、一次選考のご案内が可能。
いずれか、ご希望をお伝えください。