看板持ち の求人

◎現在営業職の皆さん！これから営業職を目指す皆さん！

「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか？弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます！

一緒に、より良い未来をつくりましょう！

【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です！（ルートセールス）

業務内容

◆介護施設紹介のサポート業務

・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング

※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。

・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応

・入居までのサポート業務全般

◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業

【主な訪問先】

・病院（ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者）

・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）・地域包括支援センター

基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。

◆人材紹介のサポート業務

• 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング
• 企業・法人へのテレアポ（架電）にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業
• 面談は対面、電話、リモートで行います
• マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行
• 入社後のアフターフォロー

＜やりがいを実感できる！＞

• ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。
• 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。
• 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架

かけ橋となれるお仕事です

＜一日の流れ（一例です）＞

• 9:00～　 朝礼、メール返信
• 10:00～　お客様（求職者など）と面談
• 11:30～　電話連絡（架電）
• 12:00～　休憩
• 13:00～　紹介元へのルート営業
• 15:30～　お客様と施設（企業）見学訪問
• 17:15～　終礼、資料作成、1日の振り返り
• 18:00　　退勤

＜働きやすい環境への取り組み多数！＞

• 子連れ出勤OK
• 保育園利用料無料（弊社運営）
• 老人ホーム入居の特別割引制度あり（弊社運営）

ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です！

• 人柄を重視した採用です！

• 明るく元気な対応ができる方

• 常に相手の立場に立って考え行動できる方

• 20代30代が活躍中！

• 営業未経験の社員も活躍中！

• iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり

• 基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）をお持ちの方

• 長期的に一緒に働いてくれる方

【このような方でも大歓迎】

• 業界未経験の方でもご応募大歓迎！

• ハローワークで求職中の方も歓迎です！

【募集の背景】

✅事業拡大による求人募集になります！

・インセンティブ支給があり、売り上げ実績に応じて、頑張った分はしっかり還元します！

✅幅広く事業展開中！

• 「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に、保育事業、障がい児向け事

業、障がい者向け事業、高齢者向け事業、人材紹介事業、営業コンサル事業、飲食事業を幅広く展開中！

✅介護福祉の困りごとをワンストップで解決！

・施設の入居者様の紹介と働くスタッフの人材紹介を同時に行うことにより介護福祉業界のお困りごとをワンストップで解決しています。

✅充実の研修プログラム

• 介護・福祉業界・人材紹介事業の知識は入社後の研修で学ぶことができます。先輩社員による営業同行など充実した研修プログラムを準備しています。

✅未経験の方も大歓迎！

• 業界未経験で入社した方が現在大活躍中です！全ての方にご活躍いただけるよう、環境整備に注力しています。

✅常に創意工夫をし続けられる環境です！

• 『どうしたらできるか』『どこまでならできるか』に挑戦する企業です！
• 時代の変化へ柔軟に対応していきます！
• リモートを使ってのお客様対応や社内でのミーティング等の参加も可能です。

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【充実した社内研修制度あり！】

・入社後は配属先事業所での手厚いOJTサポートが可能です！
（社内ではメンター制度も導入しています）

・中途入社の方も含む「新入社員向け」の研修を月1回実施しています！

・社内他事業所のスタッフと一緒に支援に関して学びを得られる研修も充実しています！

・社内に精通したスタッフが多数在籍することから、社外の場に出なくても社内研修で様々な視点から学びを得られます！

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【社内メンタルヘルス相談窓口あり！】

・様々な福祉関連事業を運営しているため、社内に専門的な知識や経験を持ったスタッフが多数在籍しています♪

・精神科病院で勤務経験のある精神保健福祉士、心理士（公認心理師・臨床心理士）、ジョブコーチ（職場適応援助者）等メンタルヘルス支援に精通したスタッフが、働く上での不安なことをサポートいたします！

・少しでも安心して働ける環境を自社完結型で実施しています！

※2024年8月より社内にて新規開設しました

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9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

直行直帰可能

・週休２日制

・土日祝日休み

（土日祝日にお客様対応の場合は振休取得可能）

・GW休暇

・年末年始休暇

・有給休暇あり （入社半年経過後より10日付与）

・仙台宮城老人ホーム・介護施設紹介サポートセンター

・仙台宮城求人サポートセンター

【住所】

宮城県仙台市太白区長町7丁目19-39COMビル101

（直行直帰も可能）

仙台市営地下鉄　長町南駅より徒歩5分

長町モールパート２目の前のオレンジの看板「福祉の相談窓口」内

・インセンティブ支給（年3回／紹介実績に応じて）

・直行直帰可能

・iPhone、iPad、モバイルPC支給

・社用車あり

・各種保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）

・弊社保育園利用料無料

・親族の弊社運営老人ホームの入居：社員割引あり

・ご家族やお知り合い等のお仕事探しサポート：無料

・資格取得補助制度

・研修受講補助制度

・退職金制度

・各種手当

・交通費支給（20,000円上限／月）

・健康診断

・産前産後休暇

・育休休暇

・介護休暇

・結婚祝い金

・出産祝い金

【創立10周年記念：新・福利厚生】

①資産運用・資産形成のご相談【無料】（提携会社との連携開始）

②有給休暇の取得【1時間単位で取得可能】

③特別休暇【年間10日間付与】※正社員対象

④勤続慰労金付与

※2024年で創立10周年を迎え、これまでの内容に加えて新たな福利厚生を検討し、2025年4月より運用開始予定の福利厚生です！

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

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【社長に聞く！ミツイってどんな会社？？】

株式会社ミツイは「四方よし」の理念に基づき、企業、お客様、社会、従業員全てにとって良い存在であり続けることを目指しています。
今回、社長に直接お話を伺い、ミツイという会社の魅力や 働き方について語っていただきました。

▼四方よしの実現に向けて▼

――「四方よし」の理念に基づいた取り組みを続けてこられた理由は何でしょうか？

社長：最初から「四方よし」を目指していたわけではありません。結果的にたどり着きました。
私自身、大手IT企業でサラリーマンを経験し、マネジメント業務に携わる中で現場との距離感を強く感じたことがありました。
その経験から「現場を大切にする」という意識が根付きました。
今も社長である私自身が、現場の管理職等と直接コミュニケーションを取ることを何より大事にしています。

――具体的に取り組まれていることは？

社長：社員が主体的に「社会課題」について考え、チームで課題解決に取り組んでいます。特に重視しているのは「絶対的当事者意識」です。

指示を待って動くのではなく、「自分がどうしたいか」を考え、アクションをしてもらいたいのです。
ミツイは、自分の想いやアイデアを形にできる環境が整っています。

▼働くやりがいとメリット▼

――ミツイで働くやりがいやメリットは何でしょうか？

社長：人それぞれ感じ方は違うと思いますが・・・

福祉業界って、トップダウンの会社が多くて、働き方もブラックになりがちなんです。残業が当たり 前、休憩も取れない…そんな話もよく聞きます。
でもミツイでは、そういった環境を変えることはも ちろん、環境を整えた先にある社員の「やりたい」「こうしていきたい」という想いを大切にしています。
自分の生活を 大切にしながら、自分の「やりたい」を提案し、それを形にできる、その可能性が高い会社なんで す。

「まずはやってみよう」というのがミツイのスタンスですね。役職も単なる役割の違いで、上下関係ではありません。最前線で頑張る社員の声を大切にし、管理職に直接想いを伝える機会も設け ています。

実際に、社員の声から新しい事業が生まれることもありますよ！

▼オフの日の過ごし方▼

――お休みの日はどのように過ごされていますか？

社長：正直、休みという感覚はあまりありません。でも、社員にはしっかり休んでほしいと思っていますよ（笑）。

私は学生時代にバスケットボールをしていて、全国3位になったこともあります。
チームスポーツを通じて、仲間と力を合わせる大切さを学びました。
会社経営も同じで、みんなで力を合わせて目標に向かうことが大切だと感じています。

▼今後の事業と新たな挑戦▼

――今後の事業計画や増員について教えてください。

社長：時代の変化をタイムリーに捉えて、社員が「笑顔」で「やりがい」を感じられる事業を展開し ていきたいですね。
地域のニーズに応えながら、事業を柔軟に展開しています。

たとえば、飲食事業もその一つです。
「食」とは、ただの栄養補給だけじゃなくて、笑顔や会話が 生まれる場所だと思うんです。
でもそれを支える飲食業界もブラックが多いですよね。
そんな現状 を変えたいし、子連れ出勤OKのような新しい環境を作りたいと考えています。
実際に2024年4月にオープンした「そば＆和カフェ りきまる」では、従業員がお子様と一緒に子連れ出勤を可能にしています。

飲食業界に夢を持って入ってきた人たちが、夢を諦めずに働ける場を作りたいと考えています。

▼求職者の方へメッセージ▼

――最後に、求職者の方にメッセージをお願いします！

社長：人生は一度きり。 もしかしたら、明日どうなるかわかりません。
だからこそ、「やりたいこと」を全力でやってほしい。
それがミツイじゃなくてもいいんです。自分の夢や目標を実現できる場所を探してほしい。でも、その場所がミツイである可能性は高いと思っています。

夢を形にするために、ミツイで一緒に挑戦してみませんか？

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【会社概要】

・企業名　：株式会社ミツイ

・設立年月：2014年4月

・所在地　：宮城県仙台市

・従業員数：231名

・会社URL：https://mitsui-co.jp/

・採用情報ページURL：https://mitsui-co.jp/recruit/

＜事業内容＞

・保育事業

・障害（がい）児向け事業、障害（がい）者向け事業

・高齢者向け事業

・人材紹介事業

・営業コンサル事業

・飲食事業

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【応募後のプロセス】

①応募/エントリー

履歴書、職務経歴書を

郵送またはメールにて送付ください。

（郵送先住所）

〒982-0011　宮城県仙台市太白区長町7丁目19‐39COMビル101

仙台宮城老人ホーム・介護施設紹介サポートセンター

白畑　宛

②.書類選考

（ 面接に進む方には個別にご連絡させて頂きます）

③.面接2回→採用

（二次面接の際、簡単なプレゼンをしていただきます）

入社日はご相談可能です。

※ハローワークにも求人掲載しておりますので、

ハローワークからもご応募は可能です。

＜最短1分で応募完了＞

『電話応募』もしくは、

画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。

応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。

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《電話でのお問い合わせ》

022-226-8711（採用担当：白畑）までお問合わせください。

受付時間　9：00〜18：00

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間