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秋田朝日放送株式会社 の求人

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4件の求人
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

9・10月入社枠拡大!再エネの法人営業 - job post

株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS)
(USEN & U-NEXT GROUP)
〒020-0021 岩手県 盛岡市 中央通
年俸 400万円 ~ 500万円 - 正社員
過去30日間に、75%以上の応募に対応しました。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • 社割あり
  • フレックスタイム制度あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

〒020-0021 岩手県 盛岡市 中央通
仕事内容
■募集背景 :エネルギーの未来を拓く仲間を求めています!
U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。
再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、4期目にしてランキング上位と急成長しています!
今回は、 より拡大強化させたい地方エリア(秋田、宇都宮、千葉、横浜、金沢、鹿児島)の新規メンバーを追加 募集いたします!
※第二新卒歓迎

■仕事内容:脱炭素社会の実現に貢献!
様々な業界の大手・中堅企業に対し、高圧電力のコンサルティング営業を行います。大手企業にとって 「脱炭素計画」は必須課題。
これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に脱炭素の面から関 わっていけるコンサルティングセールスです。 単なる電力販売だけでなく、 脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業に なる想定です。
生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事 業の拡大を目指しています。

■営業活動:グループ力+能動アクションでチャンスを掴む!
U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活かし、大型施設のお客様を中心に、多くのお問い合わせをいただ いています。
そのようなグループ顧客の連携を中心に案件化していますが、それ以外は能動的な活動を通じて、自ら チャンスを創出しています。
各エリアのグループメンバーでアクション大会を企画するなど、営業メンバーみんな で工夫しながら切磋琢磨しています。

■キャリアアップ:成長と挑戦を応援する!
U-POWERは個人の成長を応援する社風です。スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、自身の成長を実感できます。
拠点は今後も全国に拡大予定。昇給・昇格のチャンスが豊富にあり、今年すでに6名のメンバーが課長に 昇進しました!
年齢や社歴に関わらず、実績と結果を正当に評価し、年1回の年俸改定で給与に反映し ます。1年で100万円アップした先輩もいます。
U-NEXT HOLDINGSの充実した制度・福利厚生も利用でき、安心して成長・挑戦できる環境です!

■営業メンバー構成:若手メンバーが活躍中!
*未来につながる、社会貢献度の高い仕事がしたい
*急成長の会社でチャレンジしたい
*長期的なキャリア形成をしたい
*みんながいきいきと活躍している会社で共に働きたい

などを叶えられる環境をご用意しています。
営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。
若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。
フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています!

資格
【MUST】
・営業経験2年以上(法人・個人営業問わず)
弊社では多くの業界未経験者が活躍しています!
社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます!業界知識がない方でもご安心ください!

【WANT】
・電力・ガスなどインフラの営業経験
・オフィスツールの活用経験
(Excel・PowerPointなど)

【求める人物像】
〇積極的にコミュニケーションが取れる方
〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方
〇チームワークを大切にできる方

※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています)

勤務時間
実働時間:7時間30分/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間30分(休憩60分)
勤務時間例:9:30~18:00

*直行直帰など柔軟に対応できます

<フレキシブルな働き方>
フレックス制度よりさらに自由度の高い、「コアタイムなしのスーパーフレックス制」を導入しています。チームとのコミュニケーションや協働を保ちつつ、自宅での作業による時間や通勤時間の節約、ワークライフバランスを実現しています。

勤務形態
フレックスタイム制度
休日
<年間休日125日>
10~11連休も取得可能!

*完全週休2日制(土日休み)
*祝日
*年次有給休暇
*夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
*年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
*リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
*慶弔休暇
*産前・産後休暇、Ladies休暇
*育児・介護休業
*子の看護のための休暇・介護休暇
*育児・介護短時間勤務

勤務地所在地
〒020-0021 岩手県盛岡市中央通1丁目7-25朝日生命盛岡中央通ビル7F
勤務地備考
〒020-0021 岩手県盛岡市中央通1丁目7ー25朝日生命盛岡中央通ビル7F

アクセス
JR山田線 上盛岡徒歩約13分、連絡バス 盛岡徒歩約18分、連絡バス 盛岡徒歩約18分
※入社後、約2週間オンボーディング期間あり

給与
年俸制 400万円~500万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1年あたり59万1144円~74万9268円(固定残業時間:300時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

年俸の1/14 が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。

<その他手当>
*昇給年1回
*賞与年2回(6月・12月)

<実績・結果を評価>
年齢関係なく、主に実績・結果を評価し、昇給やポジションにて還元されます。年に1回年俸改定があり、1年で100万円上がった先輩もいます。

交通費:交通費支給

試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*社会保険完備
*グループ保険
*交通費支給
*Remote Worker(在宅勤務)手当
*慶弔見舞金制度
*資格取得奨励金支給
*社員持株会
*積立貯蓄制度
*確定拠出年金制度
*健康診断・人間ドック

<各種優待サービス>
*U-NEXT割引
*SMART USEN無料利用
*USEN音楽放送サービス割引
*全国直営保養所利用
*会員制リゾート施設利用
*大型テーマパーク利用補助
*提携スポーツクラブ利用補助
*契約プール施設利用補助
*社内スポーツ活動補助
*インフルエンザ予防接種
*家庭用常備薬斡旋
*オンライン医療相談サービス
*オンライン禁煙プログラム
*RIZAP特別価格
*結婚情報サービス優待
*旅行代理店宿泊補助サービス
*レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
*レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
*家事宅配サービス
*賃貸優待サービス
*住宅購入優待サービス
*家電製品購入優待サービス
*カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
*TBCグループ優待サービス

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
【職場の雰囲気】
デスクワーク
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい

応募方法
応募フォームより必要事項を記載の上ご応募ください。
※必ず「氏名・生年月日・学歴・職務経歴」を明記の上エントリーください。
※送付いただきましたレジュメにて書類選考を行います。

選考プロセス
書類選考→Web面接2回→内定
※選考から内定まで4週間程度を想定しています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接・入社日時は考慮いたしますので忌憚なくご相談ください。

【問合せ先について】

【U-POWER】法人営業/電力コンサルティング営業A

企業名
株式会社U-POWER
本社所在地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
業種
  • 電力・ガス・水道・エネルギー
代表者名
高橋 信太郎
その他
【ブランド名】
株式会社U-POWER
【事業内容】
電力事業およびその付帯事業
代表電話番号
+81368237006
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
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