管理職・マネージャーの求人 - 神奈川県 横浜市 西区

◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度）
◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし
◆完全分業制なので営業活動に集中できます！

ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。
※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上

◆入社後の流れ
入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！
事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。
座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。
独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。
上長がしっかりサポートするのでご安心を◎

◆同期と一緒にキャリアスタート！
仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。
※もちろん入社日の相談も可能です

◆仕事内容
1）マネージャーと提案先業界の策定
どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。

2）お客様へご連絡
ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。

3）サービス提案＆商談日設定
お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。

4）先輩と商談前の進行チェック
商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。

5）成約を目指してレッツ商談！
お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。

6）成約後、事務作業は別チームへ依頼
成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。

◆営業活動に集中できる完全分業制！
・マーケティングチームの強力なバックアップあり！
リストやスクリプトは全て用意済み
・アプローチ業務に集中できます！
受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。

◆職種・業種未経験歓迎！
◆第二新卒歓迎！

当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！
そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。

・意欲・人柄重視のポテンシャル採用
・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。
・未経験入社率は87％以上！

◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方
◆サービス業での経験活かして飛躍したい方
◆営業経験を活かして高年収を目指したい方
◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方
◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方

意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。
常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。

◆以下の経験のある方も歓迎！
・販売、接客などのサービス経験
・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず）
・IT、Web、HR業界での経験
・Web広告の知識、知見
・SaaSなど無形商材に携わった経験

＼サングローブだから叶う高月給／
・営業未経験でも月給28万円～！
・もちろん研修期間中でもインセンティブ支給
・高額な商材かつ、インセンティブへ高還元（売上の最大10％）
・3件に1件が受注に繋がる高受注率・インセンティブ額の上限なし

サングローブでは、商材の制作から納品までを社内で完結し、外注費を削減。その分を営業職への高いインセンティブ還元率として提供しています。

◆先輩たちの年収例
・1,737万円（未経験入社／20代）
・952万円（未経験入社／30代）
・887万円（未経験入社／20代）
・790万円（未経験入社／20代）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

◆残業ほぼなし（残業月平均10時間以下）
◆土日祝休み

＼オンオフしっかりでプライベートも充実／
◆年間休日130日以上！
◆完全週休二日制（土日祝休み）
◆7日以上の連続休暇取得ＯＫ

・完全週休2日制（土日祝）
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
※7日以上の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得OK

・敷地内禁煙（屋内喫煙所あり）
・駅近好立地！最寄り駅から5分以内

・各線「横浜駅」より徒歩5分
・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
・京急本線「戸部駅」より徒歩15分

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥595,000は1か月当たりの固定残業代￥66,700〜￥141,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【全ての方への最低保証額】
月給280,000円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代66,700円～/40h含む。超過分は別途支給

【営業経験者】
月給458,000円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代109,050円～/40h含む。超過分は別途支給

【営業管理職経験者】
月給595,000円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代141,700円～/40h含む。超過分は別途支給

★年収2,000万円プレイヤー在籍中
★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！
※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

【モデル年収例】
・年収1,546万円（入社3年目／未経験入社）
・年収843万円（入社1年目／営業経験あり）
・年収789万円（入社2年目／未経験入社）

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給：随時
■賞与：毎月インセンティブとして支給
■交通費支給（規定あり）
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用全支給
■勉強会・展示会・カンファレンスの参加費用全支給
■資格取得支援制度
■家賃補助制度（規定あり）
■社宅（家具・家電付き）
■社内イベント（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内分煙
■社内カフェスペース併設
■社割あり（お弁当・軽食が安く購入可能）
■社用携帯支給

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

＼20代～30代が中心！正社員デビューの先輩も多数！／

◆前職：不動産 一般事務／中途入社2年目

完全週休2日制、土日祝休み、残業少なめなので、最近はカフェで資格の勉強をしています。将来的には人材コーディネーターやキャリアコンサルタントにも挑戦してみたいと思っていて、ジョブローテーション制度がある点も魅力でした！

◆前職：ホテル 受付／中途入社1年目

最初はコールセンターや医療事務等も考えていたのですが、髪色自由・ネイルOKなど、私服勤務できるのも魅力で入社しました。テレアポは未経験でしたが、研修があったので安心できました！

◆前職：派遣 受付／中途入社4年目

居酒屋や工場での製造など派遣やアルバイトの経験しかなく、「正社員として働きたい」と思って応募しました。入社してみると、同期も前職がアパレルや保育士、倉庫での軽作業など様々で切磋琢磨しながら働いています！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 595,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

通勤の可否:

• 神奈川県 横浜市 西区 高島 (必須)