経理・財務 の求人

積水ハウス株式会社

【中四国】支店総務担当(総合職)~年休129日/賞与実績9.23ヶ月/残業20~30h程~

募集要項

【仕事内容】

【中四国】支店総務担当(総合職)~年休129日/賞与実績9.23ヶ月/残業20~30h程~

【具体的な仕事内容】

~累計建築戸数世界トップクラスの実績/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~

グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指している同社の各事業所(支店)において、総務担当者として以下業務を担当いただきます。将来的には事業所総務責任者として組織マネジメントを期待します。

【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

• 業務詳細:※当初はご経験や適性に応じて以下いずれかの業務分野からスタートしていただきます。

【事業所経理】
建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務(材料振替等)等
【事業所人事・労務管理】
適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善等
【お客様対応(営業支援)】
営業担当者と連携しお客様からの受注業務(契約書対応)や保険代理業務サポート、外部関係会社(銀行や司法書士事務所)とのやり取り等
※基本はOJTを通じての業務習得となりますが、スキルレベルや職域に応じた研修制度も豊富にございます。

• 組織構成:

総務課は各支店で4~5名程の構成となっており、各業務ごとに担当が分かれております。

• 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。)

・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

• 同社の特徴:

・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年5回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱としています。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:※3年以上の社会人経験を有し、下記いずれかに該当する方※

・金融業界(銀行、生損保など)における営業、調整業務経験者
・総務/人事/経理・財務/法務・コンプライアンス/内部統制のいずれかの実務経験を有する方

【勤務地】

<勤務地詳細>
中国エリアのいずれかの支店
住所:中国エリアのいずれかの支店(ご経験・希望を元に決定致します。)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
中四国エリア:広島・岡山・山口・島根・鳥取・徳島・香川・高知・愛媛
変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)、および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的には転勤の可能性があります。
また、同じエリア内での支店の異動可能性有。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分(11:55~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20~30時間程

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

【給与】

<予定年収>
500万円~640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):256,400円~302,300円

<月給>
256,400円~302,300円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり)
・業績に応じて賞与を決定します。前期実績9.23ヶ月/年
・主任級(総合職): 想定年収612万円
※配偶者および子一人扶養の場合の一例。残業手当別

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
住宅手当:会社規定
寮社宅:独身寮有(30歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>

• 従業員持株
• 表彰
• 慶弔見舞金
• 資格祝金制度
• 住宅資金融資制度
• 企業年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制(火水祝)
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【事業概要】

• 事業概要

住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。

【郵便番号】

5310076

【所在地】

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88

梅田スカイビルタワーイースト

【設立年 補足】

1960年8月

【従業員数】

15,327名

【上場市場名】

プライム市場

【資本金】

203,094百万円

【売上高】

3,107,242百万円

【経常利益】

268,248百万円

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

http://www.sekisuihouse.co.jp/

【更新日】

2025/03/20