野球場運営スタッフ の求人

お客様が『東京ドームシティ』を安心して楽しめるよう、防災センターにて運営管理業務を行ないます。デスクワークや調整業務が中心なので体力的な負担は少なめです。

【 具体的な仕事内容 】
■防災センターの運営
施設ごとのカギの管理、モニター監視、施設の巡回、アナウンス広報などを行ないます。巡回は、日中は東京ドームシティ全体を30分～1時間、夜間はエリアを分担し施設内を2時間程で一周します。

※イベント日の現場警備は、委託先が担当。そのサポートとして、迷子の知らせがあればサービスセンターへ、体調不良者が出れば救命士へ…と連絡対応を行ないます。

■防災センターの管理
各施設やイベントに応じた警備計画を立てます。どのポジションに何名を配置するか考え、委託先の警備業者に発注しましょう。施設ごとの計画は年1回見直し、イベントは随時考えます。

■警備体制の企画・マネジメント
機械警備やAIカメラ導入によるDX化の検討、防災センター業務のマネジメントなどを行ないます。マネジメントを担当するようになれば、防災センターから上がってくる報告書のチェック、トラブル時の指示・調整などがメイン業務になります。

【 入社後の流れ 】
入社後3ヶ月ほどは、防災センターの運営・管理業務を学び、4ヶ月目から警備体制の企画・マネジメントに挑戦していきます。半年程で慣れる見込みです。

【 働き続けやすい環境アリ 】
◎研修やキャリア支援も万全。正社員登用も行なっています！
◎面倒見の良い先輩や上司が多いため、未経験でも安心♪
◎夜勤は運営業務がメインで高収入も目指せます！
◎女性スタッフも活躍中。女性専用の休憩室も完備。
◎再雇用制度あり。10年以上長く働くメンバーも多数！

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

★経験・スキルは一切不問！人柄や意欲重視の採用です。
★第二新卒から幅広く歓迎！
★施設・雑踏警備資格のある方は早期に活躍できます！

＼1つでも当てはまる方にピッタリの職場です／
◎安定企業で、腰をすえて長く働きたい
◎働きやすさや給与を充実させたい
◎誠実な姿勢、かつ正直に仕事に取り組める
◎自ら考えて行動する姿勢を持てる
◎周りと連携して動くことができる

高校卒業以上

＼来場者増加につき、増員します！／
野球場やコンサート会場となる「東京ドーム」、スパやショッピングを楽しめる「ラクーア」、さまざまなアトラクションを楽しめる「アトラクションズ」など、多様なレジャー施設が集まる【東京ドームシティ】。その運営を手掛けるのが当社です。

国内外からお客様が訪れ、現在の年間来場者数は約4000万人に！今後も多くのお客様が快適に過ごせる施設であり続けるため、防災センターの運営管理スタッフを増員募集します！

東京ドームシティ
東京都文京区後楽1-3-61

【東京ドームシティ】
東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル1F／セーフティホーム（防災センター）

＼転勤はありません／
一般的な警備派遣の会社と違い、当社自身が【東京ドームシティ】を運営しているため、転勤は生じません。腰を据えて働けます。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＼アクセス良好な立地です／
JR中央・総武線／都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩8分
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩11分

シフト制

変形労働時間制／週平均実働40時間
※残業ほぼナシ

早番／9時～17時30分（実働7.5h）
遅番／13時30分～22時（実働7.5h）
夜勤／17時～翌10時（実働15h※休憩2h）

★働き方が選べる
【1】3シフトで勤務（夜勤月5～6回）
【2】夜勤メイン勤務

年収 3402000円 ～
月給 243000円 ～

■月給24万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※夜勤の場合、通常勤務と同じ勤務時間で『月収が3万円』程度高くなる傾向です！
◎月給額は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
◎年齢による昇給に加え、頑張りや成長をしっかり給与に反映します！
◎残業代・深夜勤務手当は、別途全額（1分単位）支給します！
※月給額には、一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。
試用期間なし

■シフト制（月9日）☆希望休を取得可
■有給休暇 （初年度10日／最大20日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児・介護休業（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇（結婚・出産・忌引）

【正社員登用後は下記休暇も付与】
■リチャージ休暇（年最大10日の特別休暇）
■傷病特別休暇
■療養休職

＜【1】の場合のシフト例＞※夜勤明けは明け休み。実質週3日～4日出社に！

★…日勤 ☆…当直 〇…明け休み ◎…休み
―――――――――――――
月 火 水 木 金 土 日
―――――――――――――
★ ☆ 〇 ◎ ★ ★ ◎
☆ 〇 ◎ ★ ★ ◎ ☆
〇 ★ ◎ ★ ☆ 〇 ◎
★ ★ ◎ ☆ 〇 ★ ◎
★ ◎ ☆

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分／初年度のみ1.5ヶ月分）
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月10万円）
■時間外手当（1分単位、全額支給）
■深夜勤務手当
■扶養手当（配偶者：1万円、子1人：1万円／月）
■出産・育児支援（1万円／規定あり）
■財形貯蓄
■団体保険
■スタッフ食堂（定食440円や麺類240円～）
■オフィス内分煙
■副業OK（規定あり）
■制服貸与
■正社員登用制度（職務限定）
■教育・研修制度
■資格取得支援・手当あり
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務（規定あり）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■歯科検診

＜当社ならではの特典＞
■施設優待利用制度（東京ドームシティ内各施設、店舗など）
■従業員割引制度
■視察支援制度（年間2万円分のおでかけをサポート）
■「読売ジャイアンツ」観戦チケット優待販売
■クラブ活動