電気工事スタッフの求人 - 山形県 長井市

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2023年4月
給与UPしました！
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✅経験一切不問！
～未経験から電気通信工事士へ～
イチから手に職を付けられます。
希望があれば、65歳まで働けます。

✅入社後最初の賞与から支給
賞与年2回 ＜7月&12月＞
入社したばかりでも
最初の賞与支給日から支給！

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◆約9割が未経験スタート◆
知識？経験？まったく必要なし！
未経験の方でも､丁寧に教えますので
ご安心ください｡
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＜仕事内容＞
✅ケーブルテレビの配線
✅機器取り付け、調整

具体的には
◆ケーブル配線
（光ファイバーや同軸ケーブルなど）
インターネット端末機器の取り付け、
テレビの調整等

◆LANケーブル配線
◆アンテナ取付工事、
◆防犯カメラ取付工事 等

※訪問件数は1日6～7件
※1件30～40分

～ PC操作あり ～
作業内容をデータで残したり
設計や工程の集計をソフトに入力

～対象エリア～
米沢市内&近郊予定｡
他にいくつか拠点があり、
各拠点への出張有（短期）

//////＜とある1日の流れ＞//////
[8:15～]出勤＆朝礼
当日のスケジュールと共有事項の確認
[9:00～]現場へ出発
（1日6～7件・1件30～40分）
[10:00～]小休憩
[12:00～]お昼休憩（60分）
[13:00～]午後の作業再開
[17:00～]管理業務終了後帰社、翌日準備
[18:30～]退勤
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【入社後】
座学研修からスタート！
基礎知識や業務の重要性､
会社自体の取組みを学びます。
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【研修後】
先輩とチームを組み､
現場の仕事の流れや
工事で必要な道具の名称､
道具の使用方法を覚えましょう。
▼
【約1年】
約1年経てば独り立ちできます！
ミスをしても､周りがサポート！
安心して飛び込んできてください！
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★転勤なし
北海道･東北･新潟と拡大中ですが
結婚､出産､高齢を迎えても
変わらず働き続けられるよう
転勤は一切ありません。

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【増員募集】
さらなる事業拡大に向け
社員全員の労働時間の軽減､
ワークライフバランスを
保つための募集です！
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【採用問い合わせ窓口】
LINEでお問い合わせを受付中！

https://lin.ee/wcAffIk

上記のリンクから
公式アカウントを【友だち追加】！
分からないことや相談したいことが
ありましたら、トークルームから
お気軽にお問い合わせください！
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経験・資格・学歴・職歴不問
ブランクのある方も歓迎！

◆未経験者歓迎！
◆20代30代の若手活躍中！
◆40代50代の中高年やミドル世代が活躍中！
◆主婦（夫）さんやシニアの方も応援！

＜様々な方が活躍中＞
フリーターから正社員を目指した方、
技術や業界を知らない飲食店からの転職、
大工、工事勤務など…様々活躍中！

＜こんな方も歓迎＞
・転勤なく、地元でずっと働きたい方
・資格など手に職をつけて働きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方

＜こんな経験も歓迎＞
家電量販店勤務、設置業務電気主任技術者
ビル設備管理、電気施工管理技士など

最低限の礼儀やチームワークを大切にし、
前向きに頑張る姿勢があれば大丈夫です！

ハローワークで求人を
探されている方のご応募も
お待ちしております。

総労働時間：1ヶ月あたり166時間

8:30～17:00
（実働7.5時間/休憩60分）
※残業月平均20～30時間

1日1～1時間半の残業有
現在、労働時間軽減、
ワークライフバランスの改善に
取り組んでいます。

月8日（シフト制）
お盆
年末年始
GW休暇
有給休暇

※年間休日100～105日

◆車・バイク通勤OK◆JR奥羽本線「置賜駅」より車で7分

基本給：月給 16万6000円 〜 22万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

「基本給」＋「住宅手当」
住宅手当は全社員一律2万1000円

※基本給16万6000円は
高校新卒で経験・有資格なしの場合

＜その他の手当＞
家族手当
通勤手当
役職手当
管理職手当
時間外手当
休日出勤手当
出張手当
職能手当
（スキルや経験、資格等により決定）

＼ ⭐給与UPしました！⭐ ／
2023年4月物価上昇に対応するため
賃上げを実施しました。
今後も社員が安心して働けるよう
更なる賃上げを検討しています。

＼ ⭐資格取得にも挑戦⭐ ／
スキルも給料もどんどん
上げていきましょう！

・入社3年目（26歳独身）
月収21万9000円
月給18万円+残業代（25h）

・入社３年目（35歳独身）
月収24万円
月給20万円+残業代（25h）

【福利厚生】
・賞与年2回(7月･12月)
・決算賞与有
・昇給有
・車通勤可
・社会保険完備
・制服貸与
・家族手当（規定）
配偶者、親：一人5000円
子ども一人：3000円
・通勤手当4000～2万円（規定）
・社内表彰制度有（年度ごと）
・インフルエンザワクチン補助
・健康診断有
・永年勤続表彰
（勤続10年毎10万円支給）
・退職金制度有（勤続3年以上）
・継続雇用制度有（定年60歳）
※希望者は65歳まで雇用延長可

・社員旅行 ※費用会社負担
※コロナ禍より中止、
今後実施の可能性有

・資格取得支援有
※指定資格は取得費用会社負担、
それ以外も取得費用の支援有

コミュニケーションが活発で
何でも話しやすい環境です！

分からないことは何でも聞いてください！

<応募から入社までの流れ>
応募→面接1回→内定→入社

※最短2週間
※オンライン面接の場合、
事前に履歴書を要提出

入社日､面接の日程等相談OK
できるだけ全員の方と
面接したいと思っています｡

※応募情報は採用業務にのみ利用。
他の目的での利用や第三者へ
譲渡･開示することはございません｡