オープニングスタッフの求人 - 静岡県 浜松市

＼正社員｜オープニングスタッフ募集！／
9/25プレ・10/7グランドオープン✨
『フィットイージー浜松葵西店』にて
店舗責任者を募集！
店舗運営や店舗指導業務をお任せします。

「フィットネスが好き」
「誰かの“健康習慣”を支えたい」
そんな思いを持つ方なら未経験でも大歓迎！

✅店⻑業務の経験は不問！
✅未経験OK☆経験者は大歓迎！
✅年間休⽇120⽇＆残業ほとんどなし︕
✅全国のフィットイージーを
24時間・365日、無料で利用可能！

【具体的には…】
■スタッフの採⽤、シフト管理、育成
■トレーニングマシンの点検や
可動部の給油などメンテナンス業務
■新店舗オープンに向けた打ち合わせ等
■売上集計、売上増加のための戦略⽴案
■販促企画の⽴案
■簡単なマシンの使い⽅のレクチャー
■お客様へのお声かけ など

接客⾯では「ここに通いたい︕」と思って
もらえるような、親しみやすい雰囲気を
作っていきましょう︕

＜⭐店舗づくりの主役になれる＞
新店舗の立ち上げは
人生にそう何度もありません。
オープニング責任者として、
スタッフの採用から
販促までトータルで関われます。
ルールや雰囲気も
「ゼロから一緒に」作れるから、
やりがいと裁量が段違い。
会社のサポートもあるので、
未経験でも安心して挑戦できます。

＜⭐フィットネス好きにうれしい特典＞
全国のフィットイージーが無料で使い放題！
ジム・サウナ・エステ・酸素ルームなど、
最先端設備がいつでも使えるのは、
フィットネス好きにはたまらない福利厚生。
「仕事帰りにしっかりトレーニング」
なんてことも日常に。

＜⭐年休120日＆長期連休あり＞
24時間営業のジムですが、夜間は
「セルフジム」となるため、
勤務時間は10～20時の日勤のみ。
年間休日も120日と、
業界では珍しい働きやすさも魅力です。
「好きな仕事を、無理なく長く続けたい」
そんな方にぴったり。

＜ゆくゆくは…＞
将来的には複数店舗のマネジメントや、
新規事業の立ち上げにも関わるチャンスも！
もちろん、できることが増えていけば
昇給や役職でしっかり評価・還元します。

✅35歳以下の方

■学歴不問
■未経験歓迎！
フィットネス業界が初めての方も
安心してスタート可能◎
※もちろん経験者も大歓迎です！
■第⼆新卒歓迎

＜こんな⽅を歓迎します！＞
・スポーツや体を動かすことが好き
・体育系の学部・専門学校を卒業された方
・スポーツ経験を活かして新たなキャリアを築きたい
・パーソナルトレーナーの経験がある
・スタジオトレーナーの経験がある
・仕事もプライベートも充実させたい
・コミュニケーションをとることが好き
・笑顔が素敵な方
・整理整頓が得意でキレイ好きの方

＼既存店舗では…／
20代〜30代の男⼥活躍中︕
アルバイト・パートを含む
男⼥⽐は3︓7と⼥性が多く
活躍している職場です♪

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

10：00～20：00の間で
実働8時間のシフト制

24時間営業のジムですが、夜間は
「セルフジム」となるため、⻑時間の
残業や早朝・深夜のシフトはなし︕
休みも毎⽉のお休みの他、夏季休暇や
年末年始休暇と年間休⽇は120⽇︕
プライベートも⼤切にできる環境です。

【年間休日120日】
完全週休2日制
（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

イオンタウン浜松葵西からスグ

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万5400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5670円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

✅一律ライフプラン手当10,000円

＜各手当・制度補足＞
通勤手当（同社規定）
子供手当（同社規定）
住宅手当（同社規定）

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・家族手当/住宅手当
・退職金制度（規定）
・資格取得お祝い金
・勤続10年表彰/勤続20年表彰
・企業型確定拠出年金制度あり
・会員制福利厚生加入制度
・定期食事会
・社員旅行
・くじ引き飲み会、委員会活動、
運動会、全社新年会、その他イベント

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

書類選考➡面接（1回）➡採用
※⾯接時に履歴書・職務経歴書のご持参をお願いいたします。