ケボウソフトウェア株式会社 の求人
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- 月給 23.0万円 ~ 38.7万円
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- 月給 17.6万円 ~ 38.7万円
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Job Post Details
勤務地
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★自然豊かな富山市で新生活スタート★
☆安心してキャリアアップを目指すならココ☆
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〈eビジネスで知識を深め、ブルーオーシャンを見つける〉
KeBO SOFTWARE株式会社では、
新たにシステムエンジニアを募集中!
【当社について】
★客先常駐、受託開発がメイン!
└業務支援ツール・Webサ ービスなどの
要件定義から開発、保守・運用まで一貫して対応しています!
★基本的にはJava、PHP、VBを使用!
└開発のトレンドを組みつつ、新しい言語にもトライしてください。
★製造業界と自治体業界の実績多数!
└地域や顧客のご要望に幅広く応じています。
開発の“得意”を活かした、エンジニア目線でのサービス提案。
いわば「技術を売り込む」ような仕事が出来ます◎
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入社後はできる工程から参画していただくので、
スキルに自信がない方もご安心ください!☆
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☆実績詳細はページ下部の「実績紹介」に載せています!
☆使用言語はスグ下「必要資格・経験」をご覧ください!
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●下記いずれかの開発経験など優遇します
※使用言語・開発環境となります。
言語:Java, C#, Ruby, Python
OS:Linux, Windows, macOS
DB:SQL Server, Oracle, MySQL
《こんな方を求めています!》
●ITスキルの獲得に積極的
└向学心がよりよい開発を生み出します!
●支援分野拡大のための知識習得意欲がある
└あらゆる分野で活躍してください!
●サービス提供先の業種の広がりを楽しめる
└臆せず腕試しの感覚でトライしてほしいです!
●目的や目標、段取りを考えて成果まで導ける
└問題提起から課題解決まで、愚直にいきましょう!
●多様性や持続性、イノベーションを大切にできる
└KeBOでできることは、可能性で満ちています。
●こんな方も対象です
◎システムエンジニア(プログラマー)として成長したい
◎Java、PHP、Pythonのスキルをもっと磨きたい
◎現在ハローワークで仕事を探している
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ストレスフリーで働ける充実の環境
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◇賞与は年2回支給!
◇3か月に1回の昇給をご用意!
┗日々の頑張りを評価&人事評価制度を導入予定◎
もちろん、他社常駐でも定期面談・昇給あり!
◇男性11名・女性12名のスタッフが活躍中!
◇土日休みの完全週休二日制!
◇産休・育休取得実績あり!(数日~長期間OK)
┗男性社員の育休取得実績もあります◎
◇事情を考慮し、時短勤務・在宅ワークもOK!
◇資格取得を会社がサポート!
「エンジニアとしてキャリアアップを目指したい!」
「エンジニア以外のキャリアにも興味がある」
あなたの可能性を広げられる当社で、
新しいスタートを切ってみませんか?
※時短勤務可、それに伴う雇用形態の相談も可能です!
固定時間制
勤務/9:00~18:00(実働7時間45分)
休憩/12:00~13:00、15:00~15:15
※基本、上記の固定勤務時での勤務です。
ただし個人的事情などを踏まえ、
開始時間の変更には柔軟に対応しています!
★年間休日123日
└完全週休2日制(土曜・日曜)
*GW
*夏季休暇(8/14~8/16)
*年末年始休暇(12/30~1/3)
*産休・育休(取得・復帰実績あり)
*有給休暇
JR「富山駅」より車で約14分,富山鉄道富山線
「トヨタモビリティ富山Gスクエア五福前駅」より徒歩11分
【富山オフィス】
〒930-0848
富山県富山市久方町1-22 エフビル
《アクセス》
富山鉄道富山港線(旧富山ライトレール)「下奥井駅」より徒歩4分
※客先常駐の場合、勤務地は契約先の企業によって異なります。
富山を中心とした北陸エリアが中心です。
固定残業代:31,725円(25時間分)〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※日給月給制です。出勤日数に応じて給与が変動します。
★基本給+昇給(3ヶ月に1回)+各種手当!
《年収例》
リーダー 4,000,000円(各種手当・賞与含む)
《試用期間》
6ヶ月(期間中:条件変動なし)
※試用期間中は契約社員となります。
▼賞与年2回(5月・11月 ※昨年度支給額は0.5~2ヶ月分!評価により変動)
▼交通費支給(上限8,930円 / 月 ※車通勤での直線距離にて支給)
▼社会保険完備
▼副業OK
▼マイカー通勤OK(駐車場あり)
▼公的資格取得・自己啓発支援あり
▼健康診断
▼家族手当(扶養者/6,000円、子ども一人/3,000円)
▼産前産後休暇、育児休暇
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書類選考・面接(3回)
内定
- ソフトウェア開発
上 から圧力のかからないストレスフリーな環境が、
長い定着につながっているのでしょう。
また、他職種へのジョブチェンジにも寛容的。
職場内で転職できる文化が、
心理的なヨユウを生み出しているかもしれません。
ただ、当社のプロジェクト遂行には協調性が必要不可欠です。
例えば「自分の意見が絶対に正しい」と他の社員を
大切にできないタイプの方は孤立してしまうでしょう。
自分の仕事をこなしつつ、困ったことがあれば
他メンバーに寄り添いサポートしていく。
そんな思いやりにあふれた方が、活躍しています。