ビル設備管理の求人 - 三重県 津市

水処理施設の設備点検、水質チェック、設備修繕などのお仕事をお願いします。

設置してある機器の点検など、業界問わず設備点検・保全の経験ある方、大歓迎！
年間休日120日でプライベートも大切にできる環境で働きませんか？

＜お仕事詳細＞
■設備の点検
社有車を使用してお客様先の水処理施設に伺い、設備の点検を行います。（1日1～3件程度）
チェックリストに沿って施設内の設備を一つ一つ確認していきます。
機器に異常を見つけた際にはメンテナンスを行い、故障を未然に防ぎます。

■水質チェック
水を採取して簡単な分析を行い、規定内の数値か確認するお仕事。
「窒素の値が高い」など状態が悪い時には設備を調整します。

■設備の修繕工事の提案、実施
故障や老朽化した機器などの修繕工事のご提案などを行います。

◇管理方法の改善に関わることも！
点検結果を踏まえ、管理方法の改善や設備修繕の提案をすることも。
例えば薬品の使用量を適正にしてコストを削減したり、騒音を減らす機械への更新を提案したりなど。
日々の業務の延長上として普段のやり取りで伝えるイメージです。
今までのご経験も活かしていただけます。

◇自分のペースで働き易い職場です。
チームで働く部分もありますが、一人で進める点検のスケジュールや順番は自分で決めてOK！
ほかにも資格取得に向けた勉強会なども自由に参加できます。

＜担当する施設例＞
■民間企業・・・食品メーカーの工場排水処理施設、ホテルや温泉の浄化槽など
■官公庁や地方自治体・・・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ設備など
エリア・案件ごとに担当します。

※三重支店では主に排水処理施設、浄化槽の管理を担当します。

＜充実の研修制度をご用意！＞
入社後はあなたのスキルに応じて先輩社員が業務をお教えいたします。
設備の種類や点検でチェックする箇所などをイチからお教えします。

入社してスグ1人で担当を任せることはありませんのでご安心ください。
また、入社1年は希望者は月1回の技術研修も受講できるのでスキルアップも可能ですよ！

困ったときやトラブルの際には先輩スタッフがしっかりサポート！
チームで協力しあえる職場環境なので安心して飛び込んできてください！

＜資格取得支援制度あり！＞
様々な水処理施設に関わるため、幅広いスキルを身に着けることが可能！
今よりプラスで成長できます◎

・公害防止管理者水質1種
・下水道技術検定3種
・浄化槽管理士
・電気工事士
・水道管理技士
・ボイラー技士
・技術士
などの国家資格を会社負担で取得できます！
※会社負担は合格した場合のみ

◇◆エステムの特徴と取り組み◇◆
｜一貫した業務体制｜
■水処理施設の運転管理を中心に、設計から管理までトータルで担当。

｜多岐にわたる顧客層｜
■官公庁や民間企業から幅広い依頼を受けています。

｜全国規模の事業展開｜
■全国に拠点を広げ、広範囲でサービスを提供。

｜独自技術と製品の開発｜
■クラウド遠方監視・管理システム「SACRA（サクラ）」の自社販売。
■環境関連ソフトビジネスにも参入。

・浄化槽管理士の資格をお持ちの方
※水処理施設に限らず設備管理のご経験がある方もOK！
※経験年数不問

・大卒・高専卒以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方は歓迎！】
・ブランクありOK
・既卒・第二新卒OK
・U・Iターン歓迎
・安定して長く働きたい方
・経験者歓迎

★浄水場・下水処理場などの設備管理、施設管理、ビル管理、工場設備管理、プラント設備管理、保守・メンテナンス、巡回管理、機械設備、電気設備など経験ある方、面接時にお教えください◎
また、公害防止管理者水質1種、下水道技術検定3種、浄化槽管理士、水道施設管理技士、環境計量士、電気工事士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士などの資格を活かしていただけます。

★業界未経験の方も大歓迎！
先輩スタッフの中には自動車部品業界の技術職、介護業界、不動産業界の営業職、家電量販店の販売員、ドラッグストアの販売員など全くの未経験から転職した方も活躍しています。

総労働時間：1週あたり40時間

8:30～17:30（実働8時間）
※設備故障等の警報対応が発生する場合があります。
※1週間単位の変形労働時間制：週間総労働時間40時間

＜年間休日120日＞
■月休日9日～11日
※三重支店は主に土日休みで勤務しています。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇

JR「下庄駅」より車で9分、伊勢自動車道「芸濃IC」より車で3分

基本給：月給 25万9200円 〜 37万7400円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
◆資格をお持ちの方、優遇

※残業代は別途全額支給。全社平均残業時間月9h程度。
※上記金額には各種手当が含まれます。

920万円／47歳・入社22年（月給43万円＋各種手当＋賞与）次長
760万円／35歳・入社13年（月給31万円＋各種手当＋賞与）チームリーダー
480万円／28歳・入社5年（月給27万円＋各種手当＋賞与）

【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり：年1回（10月）
■賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回、計4.0ヵ月分
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（最大月4000円もしくは合格一時金1万円/会社指定資格が対象）
■家族手当（子1人：月7000円）
■借り上げ社宅あり（会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担）
■住宅手当（持ち家or借家の世帯主の場合月6000円～11000円）
■託児所あり（企業主導型保育園枠あり）
■資格取得支援制度（合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり）
■敷地内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■社員旅行

・厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定
・名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙

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