マサル工業株式会社 の求人

■業務内容：埼玉県・東京23区を戸建てやマンション中心に、
バスやトイレ・キッチンに関するリフォームやリノベーションに携わっていただきます。
・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配など）
・品質管理（建築資材、施工品質のチェックなど）
・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保など）

■働き方：
◇残業はほとんどなく定時退社が可能となっております。
時期により繁閑差はあるものの、多くても月20時間程度と中長期的に腰を据えて就業可能な環境が整っております。
また、社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。
◇基本的には単価が10万円前後の小さな施工（バスやトイレ、キッチン）から
数千万円規模の大規模修繕（外壁タイルの総張替えなど）まで、幅広く受注しています。
多岐に渡る施工経験が詰めますので、キャリアアップが可能です。

■社風：
社員数が少ないため一人ひとりの距離が近く、暖かいアットホームな社風です。
残業時間が月20時間程度であることも、「早く終わらせて早く帰ろう！」という社長の方針であり、
仕事はみんなで協力して終わらせ、残業はあまりせずに早く帰るということが可能です。

■必須条件：　
・何らかの施工管理経験のご経験がある方
・普通自動車第一種免許（社用車は全てMT車です）
※AT限定の免許をお持ちの方は、会社負担でMTに切り替えていただきます

■同社の特徴：
同社は、新築工事で年間80棟以上の実績を持つ「中里建設」のグループ企業です。
長年培った新築の技術を、リフォームや店舗内装にも活かしております。
また、同社は一切広告費用をもかけておらず、全て代表のつながりで案件を獲得しています。
（施工実績が評価され、紹介でお声がけ頂くことも多いです。）

そのため、工期の管理や従業員の働き方等を管理しやすく、給与等で可能な限り社員に還元可能な仕組みが整っております。

8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
残業：月20時間程度

週休2日（土日以外）
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
その他の休日休暇
日曜、祝日
年末年始（8日）、GW（8日）、夏期休暇（8日）、有給休暇（6ヶ月経過後10日）等

固定残業代あり：月給 ￥416,000 〜 ￥660,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収
500万円~800万円
年収例:
＜予定年収＞
500万円～800万円(残業手当：有)

＜月給＞
416,000円～660,000円(以下一律手当を含む)
基本給：356,000円～560,000円
固定残業手当：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

月給
41万円~66万円
賞与回数
3回
昨年度賞与実績
５ヶ月分
＜給与補足＞
※給与は経験に応じて考慮します（上記上限月給についても相談可能です）。
■昇給：過去実績10,000～20,000円／月
■賞与：年3回※過去実績計100万～210万円（約5か月分）

社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限月15,000円）
寮社宅：単身用・世帯用あり（会社規定により物件を選定）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（建築士、施工管理技士など※学校通学希望者は就業時間を考慮）、定期勉強会（建築資材メーカーや木材・サッシ販売店に講師を呼んでもらい実施）

＜その他補足＞
■退職金共済
■制服・社用車貸与
■社員旅行（国内・海外／毎年）
■食事会（定期的に社屋でBBQなど）
■本社敷地内にゴルフ練習場完備

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 416,000円 - 660,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間