マネージャー候補の求人 - 沖縄県 浦添市 港川

募集職種: BPO事業ラインマネージャー【正社員採用】
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
【具体的な業務内容】
・事業方針の浸透(徹底)とQCD向上の推進
・目標設定および進捗管理(QCDを重視)
・部下の育成・評価を通じた組織力の強化
・効率化・生産性向上を踏まえたチームビルディング
・労務管理および業務最適化によるコストコントロール
求める人材:
【必須スキル】
Ⅰ.会社の戦略や方針を理解し、自身の考えと結びつけながら組織運営ができる方
Ⅱ.組織全体の成果を重視し、スタッフが能力を最大限に発揮できる環境を構築できる方
Ⅲ.組織やサービスのQCD(品質・コスト・納期)を改善した経験のある方
Ⅳ.クライアントの要望を的確に把握し、計画立案から実現まで推進した経験のある方
Ⅴ.部下の能力や実績を適切に評価し、公正な人事評価を行った経験のある方

【歓迎スキル】
・管理職経験(1～3年以上)
・IT/BPO業界実務経験(1～3年以上)
勤務地:
沖縄県浦添市字港川512番地55ゆがふBizタワー浦添港川5F
通勤・交通:
マイカー、バイク、自転車通勤可
勤務時間:
9:00~18:00 もしくは 10:00~19:00(実働8時間)
※うち休憩1時間
※他担当案件により変動
給与:
月給 320,000円〜340,000円
・試用期間3ヶ月
・経験・年齢を考慮したうえで、
当社規定により給与・雇用形態を決定します。
モデル年収: 年収4,650,000~4,890,000円
賞与: 賞与制度あり(年2回/半期評価に基づく)
昇給: 昇給制度あり(就業規則に基づく)
福利厚生:
・無料駐車場完備
・交通費実費支給(ガソリン代含む)
・テレワーク支援手当
・福利厚生サービス(カロリパークス)
・社会保険完備
・アニバーサリー休暇(年1回)
・KDDI持株会(正社員のみ)
・KDDIグループ団体保険制度(正社員のみ)
・オフィスカジュアルOK
・年3度のseasorize全体の懇親会(全額会社負担)あり
・出張、出向時、諸手当あり(出張手当、家賃全額負担、月1回帰省旅費全額負担など)
・リモートワークを取り入れており、Slack(チャットツール)や
Teams(オンライン会議サービス)を介してコミュニケーションを行い、業務に取り組んでいます。
※出勤とリモートワーク(在宅勤務)に分けて勤務いただいています。
選択制(希望制)ではございません。
・定期健康診断(受診料補助)
・サークル活動支援
休日・休暇: <年間休日120日以上!>
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇 初年度15日付与(入社月によって按分)
・産休・育休制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇

書類選考
面接(1～2回)

会社情報:株式会社mediba seasorizeカンパニー

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,服装自由,上場企業のグループ会社,平均年齢30代,中途入社5割以上,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,学歴不問,U・Iターン歓迎,経験者優遇,急募求人,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,無料駐輪場完備,交通費全額支給,昇給機会年2回以上,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,正社員登用制度あり

BPO事業ラインマネージャーとして管理職業務に携わっていただきます。

■□■ 仕事内容■□■
当社はKDDIが提供する様々なコンテンツにおける各種BPOサービスを展開する企業です。
au関連サービスをはじめ、障害対応、審査・登録業務、広告運用など、多様なサービスを提供。
高品質な運用代行・保守業務を通じて、クライアントに最適な運用ソリューションをお届けします。
当社の管理職として、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)を意識した組織運営をお任せします。
業務品質の向上や生産性の最大化を図りながら、コスト効率を意識した運用を推進し、最適な納期管理を実現。
目標達成に向けて自ら模範を示しつつ、部下やスタッフを指導・管理し、組織全体のパフォーマンスを最適化することがミッションです。

■仕事のやりがい
・直接現場でのチーム運営を行う中で、組織やスタッフの成長を実感することができます。
・個人ではなくチーム全体の成果を挙げるため、部下の能力や成長度合いを考慮し、
自らの意思決定にもとづいた采配を振ることができます。
・クライアントとの直接的な窓口となるため、
成果に対する評価をダイレクトに受け、スタッフと分かち合うことができます。

■責任・厳しさ
・チーム全体を動かしながら、前線でクライアントと対峙し要求に応える必要があるため、
現場での問題解決力が重視され、迅速かつ適切な判断が求められます。
・業務品質、生産性、部下の育成などチーム状況にあわせた課題を発掘・整理し、
お客様や会社の期待する成果を実現することです。
例:事故件数〇〇件以内、効率化〇〇人月、日々の業務内における部下育成
十人十色の部下の目標設定とその実現にむけた支援と、結果への1次評価

本社であるmedibaがKDDIグループ会社のため
KDDI本体やKDDIグループとの関わりが強い会社です。
実際に例年KDDIへの出向、本社常駐を常時行っており、
出張・出向はキャリアアップの一つのポイントになっています。

■求める人物像
こんな方と働きたいです
・seasorizeの方針(CREDOや中期経営計画)を理解、共感してくれる人
・自らの考えに基づいて、行動を起こすことができる人
・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する人
・何事にも強い意思を持って粘り強くやり遂げることができる人
・周りを巻き込んで前に進める人

★魅力ポイント★
・20～30代多数活躍中
・年間休日120日以上!土日祝お休み
・テレワーク制度(部署により異なる)
・無料駐車場完備

プライベートとも両立しやすい職場環境があります。