ルミーズ の求人

総務経理に関する全般業務になります。
***************************

＜業務の内容（抜粋）＞
・顧客へのメール送付と電話連絡
・各種助成金対応
・入金処理対応
・請求書、支払書発行
・集計業務
・口座振替業務
・カード会社からの振込明細確認
・ＰＤＦ作成 など

＜求めている方＞
・基本的なビジネスマナーが身についている
・報告・連絡・相談ができる
・コミュニケーション能力が高い
・協調性があり柔軟に対応できる
・気配りができる
・責任感が強い
・事務処理能力がある

◆ワークライフバランスを重視◆

仕事と私生活（家庭・趣味・健康など）
の調和を重視しています。
仕事もプライベートも大切にしたい方に
適しています。
お休みがとりやすい環境です。

◆仕事では◆

チャットアプリやWeb会議を使って
情報を共有しています。
自分のペースで働けるので、
集中して業務に取り組めます。

＞入社後1ヶ月の過ごし方＜
―――――――――――――
入社後はOJTからのスタートです。
実際の業務を経験し、
当社での仕事の流れを体感します。
セキュリティ教育なども行います。

＞当社についてご紹介＜
――――――――――――
◆【最先端の分野を拓く】
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
新しい生活様式の中で
最も注目されているのが
非対面、非接触での決済システム。
電子マネーやクレジットカード、スマホなど
で実店舗やECサイトの支払いを行う、
便利で安全な生活を支える「インフラ」を
構築しています。

自動精算機・自動販売機に組み込まれたり、
無人コンビニ・無人書店などでも
導入されています。

◆【働き方改革のフロンティア】
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
裁量も自由度も大きい環境で働きたい。
転勤がなく長く働ける会社に勤めたい。
やりがいが実感できる営業に挑戦したい。
と転職してきた中途入社者が多数。
いち早くリモートワークを導入、
残業は月10時間程度、土日祝はお休み、
年間休日128日など働きやすい環境を
実現しています。

◆【得意なモノがあればOK】
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
『誰かの役に立ちたい』
『支えたい！』という、
気持ちのある方をお待ちしています。
（PC操作必須）

今、最も注目を集めている決済サービス。
最先端の分野で社会に貢献できる仕事です。

◆【ニューノーマルを見据えて】
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
非対面や非接触など、
新しい生活様式が追い風となり
マーケットは拡大。加速度的に成長しています。

自動精算機・自動販売機での契約台数は右肩あがり。
決済端末の増数を見据え、
新たな拠点として、
『aegise Technical Center Komoro』が
2024年3月より稼働しました。

*****************************
◆当社サービスの導入実績などの詳細や
社員の様子がわかる「ブログ」など、
HPを是非ご覧ください！
*****************************
◆当社の主要取引先
三菱UFJニコス、JCB、
トヨタファイナンス、楽天カード、
ライフカード、クレディセゾン、
SMBCファイナンスサービス、
三井住友カード、UCカード、
イオンクレジットサービス、
電算システム、NTTコミュニケー
ションズ、NTTデータなど
大手優良企業がメインです。
******************************

必須条件
――――
（１）専門学校、短大卒以上
（２）基本的なPCスキル
・Word：文書作成（段落設定など）
・Exce：表計算（sum関数
・メール作成
・slackなどのチャットツール
（３）ビジネスマナー

歓迎条件
――――
（１）総務や経理の経験者
（２）簿記の知識

―――――――――――――――
男女比は5：5、
ワーキングマザーも活躍中！
―――――――――――――――
男性の育休の取得実績もある、
男女ともに働きやすい環境です。

＞社員インタビュー＜
――――――――――
◆入社1年目・営業スタッフ（31歳）
前職は食料品業界での営業をしていました。
転勤が多かったので、
「腰を据えて働きたい」と転職を決意。
業種が違うことで少々不安もありましたが、
先輩のフォローが厚く奮闘しています。
ＩＴ特有の用語やコンピュータ・金融系の
知識など覚えることが多いですが、
人手不足の解消に一役を担っていることが
実感できる、やりがいの大きい仕事です。

◆人事／採用担当（女性）
「働き方改革」という言葉ができる以前
から、働きやすい環境整備に取り組んで
きました。
営業チームもリモートワークを導入。
週に2日程度の出社日を設定し、
自分のペースを大切にして働いています。
また産休育休制度の取得率が高く、
復帰率は100％。
男性の育休取得実績もあり、
働きやすい環境を整えています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間】
9：00～18:00（休憩60分）

※月平均残業時間10時間
※繁忙期は残業の可能性あり

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日～20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇（5日間）
・冬季休暇（5日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◆しなの鉄道「小諸駅」 徒歩5分 ◆上信越自動車道 小諸インター 車10分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万4000円 〜 27万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円

※経験やスキルを考慮して確定します。

◆基本給に加算される手当
・皆勤手当（5,000円）
・年俸調整手当（20,000円～40,000円）
・通勤費（距離による支給。0円～30,000円）

◆補足◆
・昇給あり
└前年度実績（月3000円～2万円）

【福利厚生】
◆退職金制度
（企業DC）
◆交通費支給
（上限月3万円、距離による）
◆福利厚生制度加入
◆保養施設あり
◆定年制あり（60歳）
◆再雇用制度あり（65歳）
◆資格手当あり
◆ランチ支給あり（週2回まで）

従業員の増加に伴い、総務の仕事も増えて
きています。
会社を下支えする力となってくれる方を
お待ちしております。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

○応募
↓
○書類選考
↓
○一次面接 ＊Web面接
↓
〇適性検査および二次面接 ＊対面面接
↓
○内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります