事業管理の求人 - 東京都 港区 虎ノ門

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☆年休123日×完全週休2日×土日祝休み☆
『ＤＨＣ』をアメニティ市場トップへ
『学びながら働く』を叶えるチャンス‼
営業・企画・生産管理など未経験から
マルチスキルを身につけ成長しよう！！
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✨✨ 9月からの新メンバーを大募集 ✨✨

『ＤＨＣ』をアメニティ市場トップへ――。
攻めの姿勢で全国に届けよう。

社員数17名ながら、売上29億円。借金０。

この数字が示すように私たちは少数精鋭の
大手ブランド『ＤＨＣ』が展開している
業務用商品の総販売代理店です。

ＤＨＣのシャンプーや化粧品などの
アメニティ商品を企画・販売しています。

ホテルや旅館等を対象とした
アメ二ティグッズの企画・販売を行い、
マーケットシェアは業界トップクラス。

観光業は日本の成長戦略の柱。
インバウンドもますます増えていく中で、
攻めの姿勢をより強めたいと考えています。

今回の募集では未経験の方を
いちから育てていくつもりなので、
経験がなくて不安という方も大丈夫。
意欲的な方であれば、経験不問です。

営業～企画～生産管理などを様々なことを
『学びながら働く』を叶えるチャンス☆

今後、成長が見込まれる市場で、
二桁成長を続けている
エイチ・アイ・ジーで働きませんか。

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⏩仕事内容
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DHCアメニティの企画営業をお任せします。
ゆくゆくは、販促企画や代理店営業など
にも挑戦できる環境です。

ＤＨＣアメニティの提案だけでなく、
置き方や配り方などを含めた
“体験のプロデュース”が
あなたにお任せするミッションとなります！

営業はもちろん、POPやディスプレイなどの
販促企画にも関わることができます。

知識やコツが必要なので、
企画を立てられるまでにはある程度の
経験を要しますがアイデアベースの
提案はいつでも大歓迎です！

［代理店営業もお任せします］
・売上や商品別販売数の把握
・競合企業の分析
・商談の同行 など

◎商品の魅力は、髪質・肌質問わず、
幅広い方たちが安心して使えること。
一度導入いただいたクライアントとは、
長いお付き合いになることがほとんどです。

◎物流や生産管理に関われるチャンスも
マルチにスキルを身につけられるのは、
少数体制で事業を運営している
当社におけるメリットのひとつです。

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⏩攻めの姿勢は、企画でも発揮できる！
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お客様のご要望に合わせた
オリジナル商品も企画しております。

直近では大阪府のとある
大手チェーンホテルの案件で、
部屋の内装にあわせた
スキンケアセット商品を企画しました。

アメニティ商品は利用者が多いのも特徴。
定番のクレンジングオイルは1年間で
1900万人、ボディソープにおいては、
3000万人に使用されてます。

また、すべての商品で環境に
配慮した素材を使用しております。

自分で考えた企画が、
たくさんの人たちのひとときを彩る。
そんなワクワクに満ちた仕事に、
攻めの姿勢で取り組んでみませんか？

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⏩スタッフインタビュー！
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自分の手がけたものが
喜ばれるのは素直に嬉しいですね。

ユーザーからダイレクトに反応が
返ってくるので、「もっとたくさんの
人たちのもとに届けよう」という
気持ちが湧いてきます。

インバウンドのお客様が利用した際に、
弊社への問い合わせが増えてきており、
海外の方にも受け入れられています。

また、面倒見がいい会社だと思います。
他の会社だと放置するようなところも
なぁなぁにせず、一人ひとりに真っ直ぐ
向き合ってくれるんですよ。

営業としてだけでなく、ひとりの
ビジネスパーソンとして成長できる
場所であることは間違いないですね。

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◆学歴不問
◆業界未経験の方歓迎
◆職種未経験の方歓迎
◆第二新卒歓迎
◆20代活躍中

＝＝こんな方を求めています！＝＝
◆笑顔で明るい対応ができる方
◆様々な仕事に関わりたい方
◆企画やアイデアを出すことが好きな方

✨挨拶やビジネスマナーから
教育することも考えています！

✨意欲や人柄を重視した採用を行うので、
未経験の方も第二新卒の方も歓迎です。

✨現在営業は8名体制です。
内訳として男性6名・女性2名で、
ブライダルやホテル・接客・企画・
観光といった異業種出身者も活躍中！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間 9:00～17:30
（実働7.5時間、休憩1時間）
★残業はほぼありません！

＜年間休日123日＞

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業

「赤坂見附駅」徒歩1分

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
・交通費全額支給
・入社1年目から給与と別で積立制度あり（特退共）
・3年目からは、別途退職金制度あり

【昇給】
・年1回
※毎年、ベースアップします

【賞与】
・年2回
・業績決算賞与あり

⏩年収800万円／入社9年目：30代
（月給50万円＋賞与年2回＋決算賞与）

⏩530万円／入社5年目：20代
（月給32万円＋賞与年2回＋決算賞与）

【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与（業績に応じ）
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■特退共
■養老保険（会社負担）加入
■スキルアップ・資格支援制度あり
■屋内全面禁煙

年間休日123日で完全週休2日制の土日祝休み、休日出勤がなく、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのバランスも良く働けます。また、年2回の賞与＋業績賞与や入社1年目からの積立制度（特退共）や、養老保険の加入もあり、福利厚生も充実しています。

最後までお読みいただき
ありがとうございました。

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