今村不動産株式会社 の求人

＼成長企業で採用のスペシャリストへ！業界未経験も歓迎です！／

◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見！
◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標！
◎年間休日133日・残業ほぼ無しで働き方も整えられます！

《今年度の採用目標》
今年度は6名～８名の増員を目標！
会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎

■仕事内容：
総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社の中途採用をメインとして、人事採用業務をお任せします。【変更の範囲：なし】

■具体的には…
＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的に発生しません！／
・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動 など 裁量権を持って行っていただきます！
▽
＊求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応
＊SNS運用などの採用ブランディング
＊新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用など）も

※労務関係などは別の社員が担当するため、採用メインでご担当いただきます

■キャリアップ：
＊今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、将来的に責任者になれる方を求めています
＊今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます

■働き方：
＼”働きやすさ”もしっかり整えております！／
◎残業ほぼ無し
◎転勤無し
◎フレックス
◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日
◎リモートワーク

■組織構成：
現在の人事部には1名(20代 女性)が在籍しており採用業務を引継ぎし、いずれは1人で業務を行って頂く予定です。

■企業情報：
関西を中心に展開する不動産総合デベロッパー
創業10年未満で100件以上の開発実績を持ち、高い信頼を築いています
オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発で地域性や時代性に即した街づくりを推進

【以下のすべてのご経験をお持ちの方】
◆3年以上の採用経験をお持ちの方
※新卒、中途は問いません。

フレックスタイム制度

09:00～18:00

実働時間： １年あたり 1920.0時間

【勤務時間】
所定労働時間8時間／休憩60分
※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～17:00、フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00）
※残業あり

平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

子供をもつ女性社員が多く活躍しており、体制も整っています。

大阪府 大阪市西区

年俸4,200,000円〜7,300,000円

◆昇給あり

※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

通勤手当（会社規定に基づき支給）
在宅・リモートワーク(入社後1年後週に2日まで)
時短制度（一部従業員利用可）
時差勤務制度
服装自由（全従業員利用可）
妊娠・出産・育児・介護支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
社員旅行

屋内喫煙所あり

①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。
②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。
初回は10分程度の電話面談も行っております！
※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください。
※在職中や業種・職種未経験の方もお気軽にご応募ください。
※本求人は、株式会社プロセルトラクションによる紹介求人です。
※弊社で面談いただいた後に、雇用主企業様に弊社よりご紹介させていただきます。 その後雇用主企業様との面接、内定、就業となります。

中途採用・広報等の業務／採用経験者歓迎！自由度の高い女性が働きやすい職場です。

正社員（人材紹介）

今村不動産株式会社

【キャリア育成と評価制度】
今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視しています。
社員一人ひとりのマインドを最重要視し、それぞれのキャリアと役割に応じた必要なスキルを伸ばす環境を提供しています。