新卒採用 介護 の求人

＼営業経験不問！35歳以下限定募集！／

◆パナソニックエイジフリーで働くメリット◆
① お客様の笑顔を直接つくれる【高成約率の営業】
お客様の真のニーズに応える提案営業だからこそ、
7～8割という高い成約率を誇ります。
数字に追われるのではなく、「ありがとう」の言葉を
直接いただける、やりがいあふれる営業スタイルです。

② 営業活動に専念できる【充実のサポート体制】
煩雑な請求業務はアシスタントが、専門知識が
求められるリフォームや設計は社内の建築士が
強力にバックアップ。
あなたは、お客様との信頼関係を築き、最適な
提案を行うことに集中できる環境です。

③ 自分らしい働き方【ワークライフバランス充実】
多くの社員が定時退社を実現しており、残業が
発生した場合は1分単位でしっかり支給。
さらに、5日間のメモリアル休暇や取得しやすい
有給休暇など、大手グループならではの充実した
休暇制度が、あなたの充実した毎日をサポートします。
転勤もありません★

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【お仕事内容】
まずはケアマネジャーさんへご挨拶！
介護でお悩みのお客様を紹介いただきます。
↓
お客様とお会いして、
お身体の状況やお住まいの状況をヒアリング。
介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を
行っていただきます。
↓
お客様のご自宅へ商品を納品。
その後も定期的な訪問で
アフターフォローをしていきます。

【お仕事のPoint】
テレアポや飛び込みなどは一切無し。
お困りのお客様をケアマネジャーさんに紹介いただく
ので成約率も非常に高いのが特徴！

成長著しいパナソニックのヘルスケア事業！
高齢化が進む社会において、ニーズ拡大中の注力事業。
グループ成長の鍵となるこの社会貢献性の高い事業で、
未経験から新たなキャリアを築けます。

【安心の研修制度で未経験の方も安心！】
業務に必要な知識は入社後の研修でサポートします。
また、OJT（実地研修）を3ヶ月間設けているので、
先輩から仕事のノウハウをしっかり教えてもらえます。

【先輩社員の声：未経験から出会えた適職】
以前は携帯電話や家電量販店で仕事をしていて、
営業よりも接客業に近いポジションでした。
今の仕事は無理なノルマが設定されず、
誰かの役に立てる実感がモチベーションに繋がります。
自分に合う仕事に出会えて良かったです！
（中途入社の営業職）

【先輩社員の入社理由は多種多様◎】
・誰かの助けに繋がる仕事がしたい
・営業職は好きだけど、今の職場はノルマがきつくて…
・ニーズのある業界に転職したい
・大手企業の安定がほしい

★業界未経験者が活躍中！★
エステや眼鏡屋さんなどの接客販売経験のある方、
介護業界の経験がある方など
幅広い方々が活躍中です！

職種・業界未経験者歓迎！第二新卒歓迎！
OJTにて的確にフォローさせて頂きますので、
安心してご応募ください。

【必須条件】
学歴不問
要普免(AT可)

【歓迎条件】
販売、営業経験がある方（業界、分野不問）
福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

※資格がない方でも問題ありません！
入社後に会社負担にて資格を取得いただけます◎

＜先輩社員の前職事例＞
HP制作会社・営業、人材派遣・営業、
家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、
さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。
★20代・30代・40代の男性・女性活躍中
★子育てママ活躍中
★女性管理職登用実績あり
★中途入社の割合50%以上
★異業種からの転職応援！

＜あなたも応募してみませんか？＞
ブランクがある方にも活躍いただける職場◎
学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

週休2日制
（月8日以上／基本的に土日休み）、祝日
※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。
その他、休日出勤が発生した際は、
原則振替休日を取得しています。
※定時退社OK

【年間休日】114日
【有給休暇】15日※入社初年度に最大15日付与
【休暇制度】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
5日以上の連続休暇制度あり

★産休後職場復帰率：99％
★男女問わず育休取得者多数

JR苗穂駅より徒歩約4分

※基本給・一律手当の総額

基本給：年俸 396万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり3万円

※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、
決定いたします。
★業界経験者は優遇いたします。

【手当】
●インセンティブあり！
●交通費全額支給
●時間外手当（残業代は1分単位で支給）
●地域手当（首都圏勤務者のみ）

【昇給】
給与改定年1回（4月）

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
・490万円／入社3年目（月給29万円＋賞与＋インセンティブ）

【福利厚生】
※健康保険はパナソニック健康保険になります
上場企業のグループ会社

・借り上げ社宅制度
（規定・条件あり）
・慶弔見舞金
（結婚祝い金、出産祝い金など）
・資格取得支援制度
・パナソニックグループ団体保険割引制度
・グループ保養所利用可能
・退職金あり
（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
（退職金DC、賞与DC）
・積立貯蓄制度
・職場積立NISA
・短時間勤務制度
・通勤交通費全額支給（当社規定あり）
・インセンティブあり
・転勤なし
・社宅・家賃補助制度あり（一部対象者限定）
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・研修制度充実
・育児・介護休業取得実績あり／育児支援
・社内サークル有り

初めのうちは介護保険のことなど聞き慣れない言葉に
戸惑うかもしれませんが、わからないことがあれば
決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談して
ください。
当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、
共に成長していく文化が根付いています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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書類選考
※1週間以内に結果をご連絡します。
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一次面接 ◎WEB面接
※当社で実現したいことなどをお聞かせください。
※適性検査を実施します。
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二次面接
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入社

※面接日・入社日は応相談。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
「まずは、社内見学から。」も大歓迎です！