新卒採用 保育 の求人

≪ポイント≫
★残業、持ち帰り仕事なし！
・小規模園なので作業量も少なく、さらに制作や準備物は勤務時間内に時間を取っています。

★休憩はシフトに合わせて1時間しっかりと休めます！
・子ども一人ひとりと全力で向き合うために先生には1時間しっかりと休憩を取ってもらいます♪

★ICT導入で書類作業もラクラクです！
・午睡チェック、連絡帳、報告書類の作成（日誌・月案・週案・指導計画）、登降園管理、お知らせ・お便り一斉配信、勤怠管理・シフト作成にてICTを導入！無駄な作業の見直しを法人全体で行った結果、残業なしになりました！

≪日々の保育の内容について≫
・定員数19名の小規模保育園で、0～5才までの保育業務全般
・行事の規模も大きくなく、制作や準備の負担は少なめです。
・自然ゆたかな環境を生かした保育を行っています。
・食育活動のなかで「食べることの楽しさ」を伝えています。
→子どもたちは自分たちで野菜を育て、先生のサポートのもと調理して食べています！
・インクルーシブ保育を行っています。
→支援が必要なお子さんには、加配の先生が付いて日中の保育にあたっています。

※当法人では、障がい児支援についての研修を充実させています。インクルーシブ保育に興味がある・スキルアップをしたい・学びを深めたい保育士さん、ぜひご応募お待ちしています！

▼園の様子はInstagramからもご覧いただけます▼
アカウントID：tadachihoikuen
https://www.instagram.com/tadachihoikuen

【必須】保育士資格

・新卒/未経験/ブランクありOK
・年齢不問

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

7:00～19:00の間の実働8時間勤務+休憩60分

≪シフト例≫
(1)7:00～16:00
(2)8:30～17:30
(3)10:00～19:00
★休憩は1時間しっかり取得できます
★残業、持ち帰りはなく定時退社が基本です

★年間休日120日以上（シフトにより決定）
★完全週休2日制
★土曜出勤時、平日に振替休日があります

≪お休み詳細≫
・日曜日/祝日
・家族記念日休暇（年1日）
・夏季休暇（8月中に3日間取得可能）
・年末年始休暇（12/31～1/4 ※12/30は希望保育）
・有給休暇（取得率80％以上/入1時間単位で取得可能）
・介護、看護休暇は1時間以上から取得可能（子ども1人につき5日間、2人以上10日間）
・育児休暇

◎マイカー、自転車通勤可能！（駐車場無料）

直地バス停より徒歩1分

基本給：月給 16万5100円 〜 24万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

★経験により加算あり

・昇給あり
・賞与あり 計2.5か月分（※実績により支給）

≪別途支給≫
・交通費（上限30,000円）
・住宅手当（上限27,000円）
・扶養手当
配偶者、父母：1人につき5,000円
子ども：1人につき8,000円（高校1年生から22歳までは＋5,000円）

【福利厚生】
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・研修費助成制度
・制服プレゼント（ポロシャツ）
・給食は１食250円で食べられます♪
・研修制度
┗園内研修、園外研修、法人研修、キャリアアップ研修。
オンライン研修も可能◎教材費用や受講費用は法人が負担します！（すべて就業時間内）

幅広い年齢層の保育士がバランスよく在籍しています。
体力に自信がないミドルシニアな保育士さんも、ゆっくり落ち着いて保育ができるのでご安心ください。
まずは見学だけ…もOKです！

法人全体：20代6名、30代6名、40代12名、50代以上11名

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募いただいた後、ご挨拶のお電話（ご不在の場合はメール）をお送りいたします。
求人に対しての質問がありましたらその際にご相談ください。
まずは見学にお越しいただき、面接は別日に行っています。
先に保育園を見てみたいという方も、お気軽にご応募お待ちしております！