施工管理の求人 - 群馬県 高崎市 新町

当社なら、あなたの経験を最大限活かして、
キャリアアップできる環境を提供できます！

＝＝＝ 転勤ナシ！直行直帰可能！ ＝＝＝

【休日】基本土日祝休み、年間休日115日
【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有
【定着】平均勤続年数は、驚異の16年！

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＼現場を知る37歳取締役が働き方改革中／
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＊年間休日数UP！105日→『115日』！
＊会議や打ち合わせのリモートワーク化！
＊CAD・申請事務の分業化！
＊AIやチャットツールなど、ICTの導入！

さらに…

【！】評価制度を整備！給与アップを推進！
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しっかりとした評価基準を設け、社員の意見
を取り入れながら、本人も納得感のある評価
を行うよう構築。全員の給与アップに繋がる
よう、充実した評価制度を推進しています！

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【仕事内容】
管工事の施工管理(※空調換気・給排水衛生)

【具体的な業務内容】
＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ
＊工程・品質・安全・原価の管理
＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮)
＊既存顧客先へのメンテナンス対応

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現場経験あり＆施工管理初めての方も安心！
＼ バックアップ体制が充実しています ／
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《入社後まずは…》
先輩に同行し、補佐業務から慣れましょう！

《慣れてきたら…》
施工管理資格の取得に向けてOJT研修あり！
勉強の仕方やテキストの選定などイチから
先輩社員がフォローするので心強い！
メーカーの外部講習や動画講習もあります！

《費用面でも後押し！》
・かかる費用は『 全額 』会社負担！
・資格取得時は『 祝金 』あり！

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＼ 当社の魅力、ホームページで発信中 ／
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＊針谷工事 株式会社 リクルートサイト＊
［ https://harigai-recruit.com/ ］

＼ 現場経験 3年以上ある方を大募集！ ／
施工管理って、大変なことが沢山あるから、
働きやすさにとことんこだわった待遇あり！

自分の技術も生活も大切にしたい方にぜひ！
次世代の幹部候補生として採用いたします！

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※要普通自動車第一種運転免許

【以下いずれかに当てはまる方】
・建築設備工事の職員経験(3年以上)
・施工管理補佐の経験(3年以上)
※上記、経験の雇用形態は問いません！

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＼＼ 20代～30代の若手が活躍中！ ／／
＜年齢不問＊＊学歴不問＊＊経験者歓迎！＞

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＼＼ こんな方を求めています！ ／／
＊施工技術の向上や資格取得に挑戦できる
＊お客様目線、逆算思考で物事を考えられる
＊社員同士のコミュニケーションを取れる
＊積極的に行動・発言し、周囲と協力できる
＊弊社が行う｢働き方改革｣に共感した など

＼＼ こんな思いをお持ちの方にも！ ／／
＊もっといい環境で自分の経験を活かしたい
＊もっと自由度高くものづくりを楽しみたい
＊もっと裁量を持って現場管理に挑戦したい
＊もっと成長して、どんどん稼ぎたい など

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｢会社とともに、成長していきたい！｣という
向上心ややる気のある方をお待ちしています
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総労働時間：1ヶ月あたり167時間55分

8:00～17:30(休憩1時間45分)
※月残業平均15.4時間
(2024年7月～2025年6月平均)

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＼ 残業削減プロジェクト進行中 ／
CAD作成・事務作業などの分業化で、
一人当たりの業務量を減らそうという
プロジェクトが、現在進行中です！
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週休2日制：土日祝休み
・第1土曜は出勤
・休日の振替あり
・会社カレンダーあり

【年間休日】115日
【有給休暇】10日
(入社6ヶ月後の付与日数)

【休暇制度】
・長期休暇あり(夏季/年末年始)
・慶弔休暇

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※有給は 最低でも5日間は必ず取得！
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家族の予定や旅行などに合わせて連続
取得して休むも可！(案件終了時など)

高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 24万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜 17万円

※前職で得たスキルや前年収を考慮！

※以下、一律手当支給(固定給に含む)
＊一律職能手当(6万5000円～17万円)
＊一律役付手当(1万円～)

【他手当】
・超過時間外手当
・休出手当：3000円/回
・日直手当：5000円/回
…2か月に1回ほど出動あり

【年収例】
＜30代/入社3年/経験12年/無資格＞
＊年収557万円
＝月給37万円＋各種手当＋賞与

※上記はあくまでモデルケースです。

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/社内評価による)
・賞与あり(年2回)
(前年度実績平均：3.8ヶ月分)
・特別手当あり(年2回)
(前年度実績平均：2ヶ月分)

・社会保険完備
・確定給付企業年金
・交通費全額支給
・国家資格取得支援制度
・社用車支給(経験者、OJT終了後)
・健康診断年1回を全額会社負担
・紹介キャンペーン
・季節イベント毎にプレゼントを配布

※以下、費用は全額会社負担
・建設業における技能講習
・特別教育取得

【退職金あり】
・自社退職金制度
・建設業退職金共済

＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)
＊転勤なし
＊マイカー通勤OK(駐車場完備)

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＊ 働き方改革中！先輩の声 ＊
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｢残業が減ったのに、年収が増えた！｣
｢休暇が取りやすいし転勤がなく安心｣
など嬉しい声多数！安定して働ける！

＼＼思わず一緒に働きたくなる！／／
実は同じ現場で活躍していた協力会社
からの転職者も多く、定着率は抜群！

｢指示が丁寧で、しっかりとした印象｣
｢平均勤続年数が長くみんな楽しそう｣
｢自分もあの輪に入りたいなと思った｣
などの理由で入社した方もいます！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙体制：屋内全面禁煙

＜応募方法＞
(1)WEBまたは電話から応募。

(2)面接1回(対面かWEBを選べます！)
※対面：履歴書(写貼)を持参ください。
※WEB面接希望者は2回の面接です。
＞＞＊1回目：WEB ＊2回目：対面

(3)内定！
面接日時や入社日は
お気軽にご相談ください！

＜応募後の流れ＞
応募確認後3日以内に連絡いたします。
応募者多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。

※TEL：0274-42-0449(採用担当)
※職場見学可！お問い合わせください。