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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア 水戸事業所 の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

新卒採用 システムエンジニア・プログラマー - job post

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア 水戸事業所
〒310-0803 茨城県 水戸市 城南
月給 224,800円 ~ 250,200円 - 正社員, 新卒
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • 留学生活躍中
  • 新卒

勤務地

〒310-0803 茨城県 水戸市 城南

職務内容詳細

ハローワーク求人番号

08010-00153558

受付年月日

2025年5月13日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク
PRロゴのご案内

産業分類

ソフトウェア業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり
会社の情報
事業所番号
0801-929049-0

事業所名
カブシキガイシャ ジャパンテクニカルソフトウェア ミト
ジギョウショ
株式会社 ジャパンテクニカルソフトウェア 水戸事業所

所在地
〒310-0803
茨城県水戸市城南2丁目1-20
井門水戸ビル
最寄り駅1
JR常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分


従業員数
企業全体
600人
就業場所
41人
うち女性
10人
うちパート
1人

設立年
昭和45年

資本金
8,000万円

事業内容
ソフトウェア開発(ビジネス系、公共系、金融系、組込系、医療系
、ERPなど)及びサービス(施設管理システム、原価管理支援ク
ラウド)

会社の特長
特定分野の技術に特化することなく、幅広い分野での高い技術力に
は定評があります。AR、IoT、AI、ドローン、ロボットなど
新しい技術にもチャレンジしています。

法人番号
1010401014423

ホームページ
http://www.jtsnet.co.jp

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

システムエンジニア・プログラマー
job tagについて

求人数

3人

仕事の内容

システム開発、システム運用管理、システム保守 等

簡単なプログラムを組んだり単体テストから始め、様々な経験を通してスキル
を磨きSEとして成長していきます。
将来的にはプロジェクトの管理やお客様との交渉など、総合的なスキルを身に
つけ多方面で活躍することが最終的な目標です。

*変更範囲:なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

転勤の可能性

あり

試用期間

あり
試用期間中の労働条件
同条件

就業場所

就業場所
事業所所在地と同じ
〒310-0803
茨城県水戸市城南2丁目1-20
井門水戸ビル

最寄り駅
JR常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙室あり
労働条件等
大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
223,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

27,200円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,200円
大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
213,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

25,900円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,900円
短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
200,400円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

24,400円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,800円
高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
200,400円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

24,400円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,800円
専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
200,400円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

24,400円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,800円
能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
200,400円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

24,400円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,800円
固定残業代に関する特記事項
実際の残業時間にかかわらず全員に15時間分の残業代を支給します。
15時間を超えた場合は、超過分の残業代を追加で支給します。
(残業を最低15時間しなければならないわけではありません)

賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
5.00ヶ月

昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし

通勤手当
実費支給(上限なし)

マイカー通勤
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場なし、自己確保

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金
確定拠出年金

退職金共済
未加入

退職金制度
あり
勤続年数
2年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
あり

看護休暇取得実績
あり

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日

労働組合
なし

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜17時30分



時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の発注、納期・仕様の変更等による業務繁忙期に年6回を限度
とし、月45時間、年720時間まで延長できる

休憩時間
45分

入居可能住宅
なし

休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年1回土曜出勤あり
夏期、年末年始休暇、創立記念日10/2

年間休日数
127日

年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催
あり

説明会1
説明会開催日時
5月20日 10時00分〜
説明会開催場所
随時開催、マイナビ2026よ
り申込受付中

選考日

別途通知

選考方法

面接,適性検査

書類提出先

〒108-0075
選考場所と同じ

応募書類等

履歴書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒108-0075
東京都港区港南2-13-31

最寄り駅
JR・京急線 品川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者(カタカナ)
オカモト
担当者
岡本
電話番号
03-5461-1550

FAX
03-5461-1530

Eメール
jobinfo@jtsnet.co.jp
補足事項・特記事項

補足事項

※借上社宅制度あり(自宅通勤不可の場合)
契約金、引越費、家賃の一部を補助・入居中は住宅手当支給なし

※転勤先(将来的には転勤の可能性あり)
[東京本社・東京事業所]東京都港区
[北海道本社・札幌事業所]北海道札幌市北区
[大阪事務所]大阪府大阪市中央区
[名古屋事務所]愛知県名古屋区中市

求人条件にかかる特記事項

※試用期間:3ヶ月(賃金同額・フレックスタイム不可)
※フレックスタイム制
フレキシブルタイム 6:15~19:30
コアタイム 10:30~15:00
※賞与・昇給補足:会社業績による
※適正検査はWEB試験
※既卒者の応募について:卒業後3年以内
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数
令和6年度
38人
令和5年度
31人
令和4年度
40人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
26人
令和5年度
21人
令和4年度
26人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
12人
令和5年度
10人
令和4年度
14人

新卒者等離職者数
令和6年度
2人
令和5年度
3人
令和4年度
16人

平均継続勤務年数
14.0年

従業員の平均年齢(参考値)
36.8歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、言語・設計技法等の技術研修、
ビジネススキル研修、資格取得対策研修

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
海外研修、語学通信講座補助、資格取得祝金制度など会社が認めた
もの

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
2年に1度、個別面談を実施。

社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間
16.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
5人

前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
5人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
8.1%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒


茨城県水戸市城南2丁目1-20
ハローワーク
30+日前
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