株式会社ダイデンテクノス の求人

◇年収700万円以上可能
◇年休＋有休で120日以上
◇長期休暇たっぷり
◇未経験者入社が8割
◇現場へは直行直帰！
◇繁忙期以外、残業ほとんどなし
◇iPad、アプリ活用で
作業に集中しやすい環境を実現

社会に必要不可欠な電気業界で
安定した生活基盤を♪

【仕事内容】
当社は、神奈川県・東京23区の
病院・商業施設データセンターなどの
大型物件の新築工事にて
電気設備工事に関わるお仕事を
手掛けています。

工事部では
20代が4名、30代が1名、40代が1名、50代が2名と
幅広い年齢層の方が活躍中♪
1班体制でみんなで協力しながら
現場を進めていきます！

また、前職が車関係やスーパーマーケットなど
他業種から未経験で入社された社員さんが8割以上♪

だからこそ、アナタの気持ちが理解できる
先輩社員さんが手本を見せながら
親切、丁寧に教えてくれますので
何の不安を持たずに始められます(^^♪

まず最初は、現場でのマナーやルール
また材料や工具を覚えたりしながら
簡単な工事から始めていきましょう！

工期も半年～1年の現場がメインです。
建物が完成するまでの流れが
すべてが見れますので
基本から応用までシッカリ
学んでいけることができます♪

街のシンボルとなるような建物に携わり
電気が使えるように作業を行います。
建物が完成した時の達成感はもちろんのこと
現場は、神奈川県、東京23区が主な勤務地となるため
友人やご家族などとのドライブ中などに
自慢が出来たりと、誇りややりがいが持てる
お仕事です。

また途中から施工管理者へのジョブチェンジも可能です♪
まずは現場作業スタッフから始めて
現場監督を目指す先輩社員さんもいます！

募集要項
【会社名】
株式会社ダイデンテクノス
【募集職種】
電気工事士
【応募条件】
◇年齢：～45歳
※若年層キャリア形成のため
◇学歴：不問
◇資格：不問
◇経験：不問

◇あると優遇の資格
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【勤務地】
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18

※基本現場へは直行直帰となります。
社員さんも電車で現場に向かい、
終われば、現場解散しています！
【雇用形態】
正社員
【給与】
時給：月給260,000円～(※皆勤手当含む)
◇年齢・経験・キャリア・資格に応じて優遇
◇前職の年収も考慮します。
◇試用期間6ヶ月
※試用期間中の雇用形態について
条件に変更はありません。

＜年収モデル＞
340万円～700万円以上

☆経験者の方は
月給28万円以上スタート！
※経験によっては
1年目から年収600万円以上も！
【勤務時間】
8:00～18:00
【残業】
残業：あり
繁忙期以外は、ほとんど無し！！
【休憩時間】
120分（午前30分/お昼60分/午後30分）
【休日】
週休二日制(基本土、日、祝)
※会社カレンダーに準ずる
【休暇】
･夏季休暇（7日間ほど）
･GW休暇(3日～5日ほど)
･年末年始休暇（11日間ほど）

※その他有休を組み合わせて
休日日数がさらに増えることも♪
【福利厚生】
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇資格取得支援制度
→講習費、受験料は会社全額負担。
◇昇給(年1回)
◇業務用iPhone・iPad支給
◇作業着貸与
◇空調服貸与
◇防寒着貸与
◇工具支給
◇安全靴支給
◇退職金制度
◇有給休暇(平均年10日以上取得)
◇慶弔休暇
◇慶弔見舞金
◇アニバーサリー休暇
◇マイカー通勤可能
※現場状況による。

◇引越費用要相談
→関東圏外にお住まいで
25歳以下の方
◇ハイパーメディカル保険
→業務外で入院した際にも
自己負担分を50万円まで補償いたします。
◇借上げ社宅制度
→通勤可能区域内(会社規定に基づく)に
自宅を持たない24歳以下の方には、
借上げ社宅への入居も可能となります。
◇受動喫煙対策
※原則屋内禁煙
【年間休日】
105日
☆有休と合わせて年休120日以上も！
取得しやすい環境です♪
【賞与】
年2回(6月、12月)
【交通費】
当社規定により支給(上限30,000円)
【手当】
◇資格手当
◇皆勤手当
◇残業手当
◇深夜手当
◇休日出勤手当
◇役職手当

【選考方法】
応募
▼
面接
▼
入社

【面接場所】
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18（本社）
※横浜市営地下鉄ブルーライン『センター北駅』徒歩4分
※面接の際は、履歴書をご持参ください。

【会社特徴】
○デジタル化で効率アップ

現場は自社の担当者と連携して
進めていきます。
また、iPadの活用によって
タイムリーに連携がとれてます。
先輩社員さんも
優しく、面倒見の良い方ばかり♪
作業に集中しやすく
働きやすい環境を整えています♪

○プライベートが充実できる

週休二日制に加えて
長期休暇は最大11連休♪♪

また、有給休暇も年平均10日以上取得されており
ご自身やご家族との時間などの
プライベートも大切にできます！
メリハリある働き方が実現できますよ(^^)/

○キャリア形成をシッカリ支援

未経験の方でも安心して
働けるように資格取得に関しては
講習費や受験料も会社が全額負担。
また先輩社員さんからも学んだりと
みんなでサポートします！

また、資格を取得したり
出来る幅が広がれば
チェックシートを基に
評価します！

整った評価基準があるので
目標も立てやすいですよ(^^♪

アナタの頑張りが給与に反映されていけば
それがやりがいに繋がりますね！

ぜひ当社で高収入を実現させましょう！！

電工ナビから3つのおすすめポイント
[Point1]
～やりがいを持って高収入を～
評価チェックシートがあり、これによって項目ごとに自分の成長がチェックできる仕組みがあります！だからどこまでできれば給与アップに繋がるのかが明確になるので、自分の成長がやりがいになりますよ。街に残る建物に携われるのもこの仕事ならではです☆ぜひ年収モデルのように高年収を実現しましょう(*'▽')
[Point2]
～メリハリある働き方を実現しよう～
この業界は「仕事ばかりで、プライベートの時間が確保できない」と思われがちかもしれませんが、週休二日制に加えて、長期休暇も最大11日間も♪さらに年平均10日以上の有休取得や残業も繁忙期以外はほとんどなく、現場へも直行直帰なので、プライベートの時間もシッカリ確保できます！長期休暇を利用し、旅行でバカンスしたりとメリハリある働き方ができますよ！
[Point3]
～デジタル化で業務効率改善～
iPadを活用して、現場を進めていくのでムダな時間を削減したり、情報の共有化により安心して作業に集中できます！また、有給休暇などの申請や仕事上での相談窓口などは、専用アプリを通じて相談できます(^^)/ただ先輩社員さんは優しい方ばかりなので、気軽に相談できますよ♪

～魅力溢れる”100年企業”に向けて
当社で共に成長して幸せを掴みましょう～
【インタビュー】
【代表取締役 千田 利廣】

私が設立した大きな要因に
建設業で働く人が一人でも多く
社会保険･年金などの福利厚生が
整った状況で、安心して働いてほしい想いが
あります。

その想いは今も変わらず
これからも社員さんが
働きやすいように社内体制などを
改善し続けていきます。

最近では、デジタル化
(ペーパーレスや情報のデータ化など)を推進し
工事部・設計・施工管理の
連携がスムーズに行えるようにし
社員さんがお仕事に集中できる環境を
整えています。

最近では、20～30代の若手が増えて
全員が集まるととても賑やかな雰囲気です。

このような和気あいあいとした環境は
新入社員から中堅社員まで
意見の言いやすいオープンな関係だからです。

年次問わず
相談や意見が
言いやすい環境を今後も維持し
前向きな姿勢で取り組んでほしいですね。

社員さんが幸せを掴んでもらうことが
私の願いです。

共に頑張りましょう！

【取材を終えて】
ダイデンテクノス様では、創業当時より商業施設などの大型物件の電気工事を専門にされているので、基礎から応用までの技術を段階を踏みながら身に付けることができます！未経験からのご入社が8割もみえ、20代で職長クラスでご活躍されている先輩社員さんも☆どこにでも通用する技術を身に付け、メリハリある働き方を実現しましょう♪♪