株式会社プロケア の求人

＼年間休日125日✨無資格・未経験OK✨／
教員育成・教育研修担当を募集いたします！

✅保育園の運営全般を支えるお仕事！
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・職員の身になる研修の企画や運営
・キャリアアップに繋がる仕組みの企画 など

✅具体的には、
◆研修の企画や実施（施設向け／本部向け）
◆人材育成（人材開発課との連携あり）
◆キャリアアップ形成
◆人材育成（人材開発課との連携）
◆プロケア社との連携
◆保育事業部全体会議案内・会場手配
◆職員・利用者満足度調査結果の集計
◆各施設の研修管理
◆委員会活動の補助 など

こどもたちにより良い保育を届けるためには、
まず職員が安心して成長できる環境が必要です。
あなたには、保育士や保育スタッフの研修企画や
キャリア支援を行う「教育・研修担当」を
お任せいたします！

✅保育業界が未経験の方でもご安心ください♪
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✨本部スタッフが1から丁寧にサポート！
✨無資格・未経験からでも活躍できる職場！
✨事前研修あり！ブランク明けの方も大歓迎！
✨本社勤務で困ったときはすぐ相談可能な職場♪

【1年後の業務イメージ】
1年後は、現場の声を理解できるようになり、
園で役立つ研修の企画・実施ができるように
なることを目指します。
保育の悩みや課題に寄り添いながら、
一緒に現場をサポートしていきましょう！

✅やりがいのあるポジション！
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保育士さんからの
「ありがとう」の言葉がやりがいに！
職員の悩みに寄り添った研修や制度づくり
に関わることができます。
裏方で支える暖かいお仕事です！

＼✨セリオは仕事と家庭の両立応援企業✨／
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✅しっかり休める年間休日125日！（前年度実績）
✅女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適✨
✅産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍✨
✅入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心♪
✅子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり✨
✅残業少なめ！（月平均3時間）メリハリある働き方♪

＼✨未来を担うこどもたちの成長応援企業✨／
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株式会社セリオでは、関西、関東、中部、広島で、
◆放課後施設…206施設（2025年4月1日現在）
◆保育施設…62施設（2025年4月1日現在）
を運営し、「たくさんのこどもたちのあたたかな居場所」
を提供しています。私たちは利用者の満足度向上はもちろん、
職員がいきいきと笑顔で働くことができる施設であることを
大切に考えております！

✨無資格・未経験OK！
✨学歴不問！ブランクOK！
✨職種・業界未経験歓迎！
✨第二新卒歓迎！

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel、Word、PowerPoint）

【優遇条件】
・ビジネスメールが問題なく使用できる方
（各保育園等、社内外と広くコミュニケーションを取るため）
・保育士資格や実務経験がある方
・社会人経験が豊富な方（異業種で10年以上のご経歴など）

【求める人物像】
✅社会人経験のある方
✅ビジネスマナーが身についている方
✅ポジティブな意見交換が得意な方！
✅こどもが好きな方

性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

基本9：00～18：00（実働8時間）
※業務や研修により変動あり
※1ヶ月単位の変形労働制

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日（昨年実績）
・有給休暇（10～20日／入社時3日付与）
※時間有給・半日有給などの取得も可✨

【その他】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休（男女ともに取得実績多数あり）
◆慶弔休暇
◆看護休暇（証明書の提出で有休）
◆リフレッシュ休暇
◆ファミリーサポート休暇
◆生理休暇
◆災害休暇
◆母性健康管理休暇

＼✨産休・育休の活用例✨／
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子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を
会社のミッションに掲げているからこそ、
自社の社員にとっても子育てがしやすい
環境づくりに注力しております。
産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、
38.5％（平均55日）となっており、
働きやすさへの取り組みが数字に現れて
おりますので、ぜひ安心してご入社ください。

京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万9000円 〜 23万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6200円 〜 4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4000円

［内訳］
基本給：189,000～234,000円（経験などを考慮の上、決定いたします。）
固定残業代：36,200～44,700円（24時間相当分）含む
地域手当：4,000円（一律支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給
※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

［その他］
賞与：年2回（6月・12月） 基本給の3.7か月分（標準）
昇給：年1回（6月）
家族手当：2,500～5,000円／月
通勤手当：上限30,000円／月

【福利厚生】
＼✨当社は福利厚生も充実✨／
✅男性含めて育児休暇の取得実績あり！
✅有休取得率「77.7%」という高水準！
✅有休が取りやすい！5日以上の連続休暇も取得OK♪
✅残業も平均7時間30分で働きやすさ万全♪

◆社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
◆交通費（上限月3万円）
◆テレワーク制度（条件あり）
◆時差出勤制度（条件あり）
◆時間外手当（みなし残業超過分）
◆家族手当
（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円）
◆役職手当
◆出張手当
◆確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金）
※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。
◆出産手当金：3～5万円
◆出産／出産祝金
◆育児短時間勤務
（子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能）
◆育児休暇明けメンター制度
◆資格支援制度
◆永年勤続表彰
◆オフィス内禁煙
◆服装自由
◆社内イベント
◆社内公募制度
◆健康促進サポート制度

＼チームで支えあう職場です／

保育業界未経験からスタートした
職員も多数在籍しており、
分からないことは気軽に相談できる
環境が整っております！
年齢層も20代～50代と幅広いため、
どなたでもすぐに馴染んでいただける
かと思います♪

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

書類選考→面接1～2回→内定
※WEB面接、もしくは大阪本社での対面面接を予定しています。