株式会社 アーク の求人

＼あなたの“聞く力”が武器になる。／
営業でもカウンセラーでもない。
でも、ちゃんと“人の人生”に向き合える仕事です。

私たちは、第二新卒や20代の若手未経験者に特化した転職支援サービスを立ち上げました。
すでに多くのクライアント様とお取引しており、求人数は常時200以上を保持。
求職者に対し、柔軟にご紹介することが可能です。

✅この仕事、ざっくり言うと…
「今の仕事、向いてない気がする」
「そもそも、自分に何が向いてるか分からない」
そんな20代の相談に乗り、企業との“架け橋”になる仕事です。
この仕事に必要なのは、押し売りでも、ゴリゴリの営業力でもありません。
むしろ、そっちが苦手な人が輝ける環境です。

✅具体的には…
▼求職者側のサポート

• キャリア面談（雑談みたいに気軽に話す感じでOK）
• 適性に合った求人のご紹介
• 履歴書添削や面接サポート
• 面接日の調整や内定後のフォロー

▼企業側の対応（ノルマなし）

• 採用ニーズのヒアリング（訪問や電話中心）
• 求人票の作成や、応募者のご紹介

✅POINT
営業・商談は別チームが担当。押し売り営業は一切ありません！
あなたは「人に寄り添うエージェント」として活躍してください◎

✨この仕事のやりがい

• 相談者から「○○さんに出会えて良かった」と言われる
• 企業から「いい人を紹介してくれてありがとう」と感謝される
• 1人の人生に、深く関われる
• モノではなく、“誰かの未来”をつなぐ達成感がある

✨キャリアパスについて
最初は「転職の相談に乗る人」。
そこから、あなた次第で道はどんどん広がっていきます。

▶ Step1：転職エージェントとして経験を積む
面談やマッチング業務を通じて、採用やキャリア支援の基礎を習得。

▶ Step2：キャリアorマネジメント、どっちも狙える
・採用コンサルタントとして企業に深く入り込み、課題解決を担う道
・リーダー・マネージャーとしてチームをまとめる道

どちらも、あなたの強みや志向に合わせて選択できます。
「自分に何が合うか」は、動いてみてから見えてくるもの。
だからこそ、スタートに特別な経験は要りません。

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「この人に、この会社を紹介してよかった」
そう思える日が、きっとあなたにも来ます。

営業でもなく、カウンセラーでもない。
わたしたちが目指すのは、未来のきっかけをつなぐ人です。

「今の仕事、ちょっと違うかも」
「将来が見えなくて不安」
そんな20代の求職者に寄り添い、
人生を少しだけ前に進めるお手伝いをする――
それが、あなたにお願いしたい仕事です。

転職エージェント未経験でも大丈夫。
必要なのは、“話を聞く力”と“相手を思いやる気持ち”だけ。

正解のない転職というテーマに、
あなたなりの“答え”を一緒に見つけていきませんか？

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※株式会社リオルサにて、職業紹介（人材紹介）を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます

最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください

転職で不安に思われている事やご質問など、なんでもぶつけてください。あなたの転職サポートいたします

※有料職業紹介の為、詳細な所定労働時間などについては面談時にお問い合わせください

未経験歓迎／学歴・職歴一切不問！
特別なスキルや経験は必要ありません。

【 必須条件 】
・29歳以下（例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため）

【 こんな方にぴったりです 】
・友達や後輩の相談に、つい真剣に乗ってしまうタイプ
・誰かの変化や成長を、自分のことのように喜べる
・人と関わる仕事がしたい、採用や人材業界で働いてみたい
・ゴリゴリの売り込み営業より、信頼される仕事がしたい
・まだやりたいことは決まっていないけど、成長したい気持ちはある

【 さらに深掘り！こんなマインドの人と一緒に働きたいです 】
✨"いい人紹介してくれてありがとう"の言葉にやりがいを感じられる人
成果＝人の人生の変化。その重みを面白がれる人は伸びます。

✨正解がない問いに対して、自分なりに「考える」ことを楽しめる人
マニュアルではなく、“その人のため”に動ける柔軟さが大切です。

✨「ちゃんと話を聞く」「相手の背景を想像する」ことが自然にできる人
共感力や傾聴力は、何よりの武器になります。

【 未経験スタートの先輩もこんな理由で入社しています 】
「営業は苦手だったけど、“売らない営業”なら挑戦できると思った」
「自分もキャリアに悩んでいたから、同じ立場の人を支えたかった」
「求職者と企業の双方を幸せにできる、満足度が高い仕事だと思った」

【 おすすめポイント 】
✅未経験スタートOK！研修・OJT制度あり
✅あなたと同世代の求職者をサポートできる
✅成果が形になるインセンティブ制度あり（最大40万円）
✅キャリアアップも最短2ヶ月で可能（サブリーダー→リーダー→主任へ）
✅住宅手当・家族手当など福利厚生も充実
✅残業少なめ＆完全週休2日制（土日祝）

【 一緒に働くのはこんな人！ 】
ほとんどが20代！
「飲食店の店長をやっていた」「アパレル販売から転職してきた」など、未経験スタートの仲間が多数活躍中です。
「誰かの役に立てる仕事がしたい」「将来は採用や人材に関わるプロになりたい」そんな想いがある方ならきっと活躍できます！

【 どんな人が活躍してる？ 】
＼販売・飲食・営業など“人と接する仕事”からの転職者がほとんど！／

■元アパレル販売（25歳）
「もっと“モノ”じゃなく“人”を売りたくて」この仕事に。押し売りせず、誰かの人生に関われるって、すごくやりがいあります。

■元居酒屋の店長（27歳）
「部下の就活相談に乗るのが好きだった」ことがきっかけでした。今はそれが仕事になってる感覚です！

10:00～19:00（実働8時間）
※残業月30時間以内
※残業代は1時間単位で発生分支給します（固定残業制ではありません）

完全週休2日制／土日祝休み
※年間休日最大125日
※祝日は出勤して、土日休み（完全週休2日制）という働き方も可能。
もっと収入が欲しいという方は気軽にご相談ください♪

・長期休暇／GW・夏季休暇・年末年始休暇などの大型連休
・慶弔休暇
・産休・育児休暇（取得実績あり）
・年次有給休暇／10日〜勤続年数に応じて最大20日（有給消化率80％以上）
・産休・育児休暇／取得実績あり

愛知県名古屋市東区葵1-14-13　アーク新栄ビルディング6階
★転勤なし　★UIターン歓迎

名古屋市営地下鉄東山線「新栄」より、駅チカ徒歩10分！

月給25万～30万
※経験・能力等を考慮して、給与額を決定します

【 諸手当 】
・精勤手当
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当
・住宅手当
・役職手当
サブリーダー／1万円　※最短入社2か月でキャリアアップを目指せます！
リーダー／1万5000円
主任／5万円

・賞与／年2回（約2か月分）
・昇給／年1回（入社後6ヶ月後より業績に応じて昇給）
・優秀社員表彰制度、社内教育制度、資格取得⽀援制度
・定期健康診断あり
・退職⾦制度
・産休育休、時短勤務制度、介護休暇制度、育児短時間措置あり
・社員割引あり、誕⽣⽇プレゼントあり、海外旅⾏懸賞あり（パリ、グアムなど）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人事・人材サービス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います（電話応募も歓迎）
・web応募は24時間OK。順次対応させて頂きます
・お問い合わせは採用担当まで。電話：0120-214-510
※お電話口で、本ページ上部に記載している仕事内容と勤務地をお知らせください
↓
送信内容を元にした書類選考（通過者には面接日時をご案内）
・体調不良時は面接日を調整します。お気軽にご連絡ください
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面接（web面接・オンライン面接もOK）
・面接はマスク着用のままでOK（ご自身でご用意ください）
・面接の際、お仕事の詳細および以降の採用フローについて改めてお知らせします

【 企業情報 】
会社名： 株式会社リオルサ
設立：2019年4月
資本金：900万円
代表：天野 朝之
事業内容：人材派遣・人材紹介、転職支援サービス（許可番号：23-ユ-301913）
系列会社：つばめあんしんネットグループ、(株)あんしんネット21、(株)知多つばめタクシー、つばめ自動車、ウェルカムバスケット ほか
会社HP：https://www.reorsa.com

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間