標準化推進 の求人

||◤スマートファクトリーを、世界へ。
生産性の世界標準を設計する仕事◢||

✅第二新卒歓迎！安心の研修体制◎
✅国内外のプロジェクトを
大きな裁量を持って推進できる環境
✅フレックス制度あり、働きやすさ抜群！
✅創業70年以上、強固な基盤の安定企業
✅年間休日127日・福利厚生充実！

【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新製品開発や製品の設計変更時の
新工法開発、工程設計、工法改善業務、
及び海外拠点への生産指導や
改善活動等の技術支援業務を
担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■新製品提案/量産準備
Ｌ製造工程の仕様検討と技術的な検証
■量産立上げ
Ｌ製品付加価値を向上させる工法の検討
■企画立案/実現
Ｌ標準化を目指した工程設計の策定

当社では、製品だけでなく
『生産の仕組み』そのものをグローバルで
標準化することを目指しています。
あなたには、その実現の中核を担う
工程設計のスペシャリストとして、
未来の『ものづくりの基準』を創り上げていただきます。
新製品開発の段階から
最適な生産プロセスを設計し、
世界中の拠点へ展開・指導する。
会社の競争力の源泉を、あなたの手で構築してください。

【マブチモーターについて】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マブチモーターは小型直流モーターの分野で
世界的に圧倒的なシェアを誇る、
日本のリーディングカンパニーです。
私たちの製品は、身の回りにある
様々な製品に組み込まれ、社会の「便利」
「快適」「安全」を支えています。
創業70年以上の歴史と、
プライム市場上場企業として高い信頼性を持ち、2万人を超えるグローバルな従業員が世界中で活躍しています。

【求人背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では製品の標準化のみならず
生産機能の標準化を目指し、
自社生産装置も50％以上を
内製で開発しています。
現在、製造プロセスの標準化を進めており、
その実現に不可欠な、
新工法開発の体制を強化するため、
新たなメンバーを募集します。

【仕事のやりがい】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎一貫したプロジェクト担当
仕様検討から海外工場への導入まで、
上流から下流まで一貫して携わり、
大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。

◎現場主義の開発スタイル
ユーザーの声を直接反映し、
本当に価値のある生産工程を追求。
ものづくりの手応えをダイレクトに感じられます。

◎グローバルなキャリアパス
海外出張や出向の機会が豊富にあり、
社歴を問わず世界を舞台に挑戦できる環境です。

※海外出向の可能性高（3～5年）
※海外出張年間0～10回程度

【技術力と研究開発】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では、モーターの性能を決定づける
「磁気」「電気」「機械」のコア技術を
深く追求し、高性能・長寿命・高効率な
モーターを開発し続けています。
材料技術から生産技術まで一貫した
研究開発体制を持ち、常に業界をリードしています。

【安定した経営基盤】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅実な経営を続けており、自己資本比率が
非常に高いことでも知られています。
目先の利益にとらわれず、長期的な視点での
研究開発や設備投資を行える安定した
財務体質は、社員が安心して長く
働ける基盤となっています。

【人材育成】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新入社員研修はもちろん、
階層別研修・技術者向けの専門教育・
語学研修（英語、中国語）など、
人材育成に力を入れています。
社員の継続的な成長をサポートする
体制が整っています。

【必須要件】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆工場ラインの省人化・Iot化に
携わった経験
◆TOEIC500点以上の英語力
◆高専、大学卒以上

【歓迎要件】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇第二新卒歓迎
◇海外工場の立ち上げ経験
◇部品技術/海外生産拠点と円滑な仕事を
進められるコミュニケーション力
◇安定量産化にむけた問題解決を
主導できるリーダシップ

【求める人物像】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇主体性があり周りを巻き込める
推進力がある方
◇グローバルな環境で成長したい方

実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

標準勤務時間／8:30～17:25
標準労働時間／7時間55分
（フレックス適用・コアタイムなし）

※平均残業時間～30時間程度
※在宅勤務制度あり
※フレックスタイム制度を活用し、
ワークライフバランスを重視した
働き方ができます。

■完全週休2日制（土日祝）
■祝日
■年間休日127日

・年末年始休暇
・時間単位休暇
（1時間単位で取得可能な有給休暇）
・夏季休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・配偶者出産時休暇
・介護休業制度

北総線「松飛台駅」より徒歩7分

基本給：月給 25万5000円 〜 80万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上限月給は参考値
（年収を12で割った数字）
※入社時の処遇（基本給・賞与）は
経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

★年収500～700万円程度
（残業手当30H込）
★通勤、家族、海外出張、
出向手当別途支給
★住宅手当、家族手当など各種手当充実
★退職金制度、財形貯蓄制度、
社員持株会あり

【福利厚生】
■各種手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・海外出張手当
・出向手当

■各種制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・福利厚生俱楽部

■福利厚生施設
・独身寮あり※規定あり
・社員食堂
・テニスコート
・マブチクラブ

■その他
・在宅勤務制度あり
・語学研修（英語、中国語）
・階層別研修
・技術者向け専門教育

マネージャー以下：45名（平均年齢40.2歳）
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【応募後の流れ】

応募フォームよりエントリー
▼
書類選考
▼
結果のご連絡

※本求人の応募受付と書類選考は、採用パートナーの「パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社」が行います。応募後のご連絡は同社より差し上げます。