正社員 土日祝休みの求人 - 香川県 高松市 亀井町

「経験不問」人事労務
香川県高松市成合町930-10

急募 未経験歓迎 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日

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「安定した経営基盤と働きやすい環境を兼ね備えた企業で、
人事労務のキャリアを積みませんか？」
創業以来約50年の連続黒字経営を誇る株式会社ティーネットジャパンで、
人事労務のポジションを募集しています。
年間休日124日と働きやすい環境が整っており、
社会人経験があれば経験は問いません。
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▼おすすめ
・創業以来約50年の連続黒字経営、多角事業で成長展開する優良企業です。
・組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。
・年間休日124日・フレックス制度あり・残業時間少なめで、ワークライフバランスの
確立ができます。

▼お仕事内容
＜業務詳細＞
・電話応対（外線・来客ともに）
・消耗品の管理・購入、書類の仕分け・押印申請手続き・各拠点への返送
・駐車場利用料や社員寮利用料などの管理、出張ICカードの取りまとめ
・海外出張時の保険関係の事務処理入社・退職事務、福利厚生、安全衛生

＜働き方＞
・基本的には出勤者が多い現状ではありますが、業務に慣れて頂いた後、
週1～2回のリモート希望があれば実施検討可能です。（リモート勤務検討可。）
・業務によってはマニュアルあり／OJT形式にてフォローします。
従来経験・スキルにもよりますが、入社後3ヵ月～半年は手厚くサポートしますのでご安心下さい。

＜キャリアパス＞
一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。

＜同社の特徴＞
「テクノロジー＆ネットワークにより、お客様と共にソリューションを創出し、
社員の幸せと社会の発展に貢献する」を経営理念としています。
高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・
ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの
幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、
独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、
ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。
企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、
企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の
現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります

「経験不問」人事労務

正社員

フレックスタイム制度

3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

発注者支援業務、コンピューターシステム 開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、 自動車・産業機械・FAプラントエンジニア リング、除菌機器・湿式調湿機の製造・販売、 運搬機械システムの設計・製造、特殊空調 整備の設計・施工、他

＜必須条件＞
・社会人経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・何かしらの事務職経験をお持ちの方

高校卒以上

＜必須条件＞
・社会人経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・何かしらの事務職経験をお持ちの方

必要な経験等の内容をご確認ください

標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00

60分

時間外労働：有（残業平均月10h程度（月によって0～20h※繁閑による））

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・土、日、祝日、年末年始休暇（6日）、シーズンホリデー（年3日）、産休・育休制度、
慶弔休暇等

【有給休暇備考】2年度目以降：毎年7/1に付与（最高付与日数20日）

124日

香川県高松市成合町930-10

株式会社ティーネットジャパン

高松琴平電鉄琴平線／円座駅

・年収：300万円～420万円
・月給：210,000円～312,180円
・月額（基本給）：210,000円～312,180円
・残業手当：有
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年実績：基本給×3ヶ月分）

＜給与補足＞
※資格等級（社内規定による）により上記残業代支給が手当支給となる場合がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

なし

あり

3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

210000円~312180円

なし

年2回（前年実績：基本給×3ヶ月分）

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（月上限60000円）
・寮社宅：単身寮あり
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
・時短勤務：相談可

＜定年＞
・60歳 再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
・研修制度（統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・社員持株会制度
・ティーネット共済会制度
・各種団体保険制度
・育児・介護休業制度
・各種表彰制度
・ベネフィットワン加入（全国のホテル、フィットネスジム、
レンタカーなどが格安で利用可能です）
・健康サポートサービス加入（無料健康相談窓口を社外に設置しています）
・ストックオプション制度
・災害補償制度
・社員旅行、忘年会（コロナ禍以前まで）
・受動喫煙対策：屋内禁煙

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

有（育休後復帰率100%）

実費支給（月上限60000円）

なし ※部署異動がないかぎり、原則として転勤はございません

60歳

65歳迄

0120-167-217

面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

随時

香川県高松市成合町930-10

株式会社ジップ

人材派遣・人材紹介

神﨑 宏

岡山県瀬戸内市長船町長船301-11