管理スタッフの求人 - 大阪府 大阪市 西淀川区 大野

＼ 若手世代メインに総勢20名が活躍中 ／
社員の半数以上が"20代"と平均年齢も若め！
同世代の仲間と協力して助け合える環境です

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┃社┃✅初月から、高月給27万円スタート
┃員┃✅賞与年2回・手当など、待遇充実
┃募┃✅週休2日制（基本土日祝休み）
┃集┃✅休日出勤の場合は、代休あり！
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┃注目！┃経験・学歴・職歴など一切不問！
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未経験から"手に職"を付けられる！
電気設備などの施工管理スタッフ

＞＞ 「資格取得支援制度」あり！ ＜＜
費用は会社が全額負担してサポート！
未経験入社からでも、スキルUPできます✨

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／
資格に合わせて、手当の支給あり！
→詳細は下記給与欄をcheck(^_-)-☆
＼

頑張った分は自分に返ってくるので、
仕事へのやる気・意欲にも繋がります◎

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お仕事内容
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・新築ビル、企業施設、物流倉庫などの
電気工事や配線工事、改修工事
・照明やコンセントの取付作業
・現場の管理（施工管理）…など

有名施設の大きな電力設備から、
コンセントなどの小さい配線など
幅広い規模を手掛ける「日高電気」で働く
施工管理職をお任せします！

【具体的には…】
建設工事の現場で工事全体を管理する
施工管理の業務をお願いします。
■図面をかく
■写真を撮る
■材料の発注
■現場の人と話す(工程をつくる) …など

【工事例】
・オフィスの改修工事
・ネット回線（データセンターの配線）
・有名百貨店、新規開発の改修工事 …他

【作業現場】近畿一円
・公共交通機関での現場への直行直帰OK！
・マイカー、バイク通勤OK

生活と共にある「ライフライン」の
工事を手掛けている為、
需要・仕事量・業績ともに安定しています！

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"社長"の思いやりが凄いんです！
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『社員は仲間であり家族』
そんな社員への思いやりが強いので、
悩み事・相談には必ず耳を傾けてくれます。
そして、必ず応えてくれます！

社員Aさん）
「家族の事を相談したら、
給与を少し増やしてくれた…！」

社員Bさん）
「子どもの行事など、都合に合わせて
土日休み・連休を取らせてくれた」

…など、スタッフの相談・声には、
自ら聞くのが社長のスタイルなんです。
だから、社員全員のことを
社長はしっかり把握しています！

お互いが家族のような関係性になるために
隠し事や、相談できない状況を作らない
そんな働きやすい職場作りに徹しています！

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未経験スタートからのチャレンジ大歓迎✨
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現在若手世代を中心に、20名後半の社員が在籍！

飲食店スタッフ・雀荘スタッフなど
異業種・異業界から転職した方も在籍中！
なので、未経験からの飛び込みも大歓迎！
安定した職に就きたいフリーターもOK！

知識は入社してから丁寧に教えます！
最初は覚えることも多いので、
仕事に熱心に打ち込める方が大歓迎です！

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応募条件なし！
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✅経験不問 やる気・意欲あればOK！
✅資格不問 入社後に資格支援で取得可能◎
✅学歴不問 高卒・中卒での応募もOK！

【こんな方も歓迎します！】
・これが最後の転職にしたい
・技術を身につけ自分の力で稼ぎたい
・手に職をつけて安定したい
・電気工事に以前から興味があった

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社員インタビュー
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入社のきっかけは「家から近いから」
たったそれだけの簡単な理由でした。

ただ、10年・20年と長く働き続けられる
手に職を付けれる仕事に就けれたらと
ぼんやり探していました。
そこで日常生活に必要不可欠な
ライフラインに携わる当社の
施工管理に興味を持ちました。

資格を取得する為に必要な費用は
会社が全額負担してくれるという好条件も
自分にはピッタリだったので、
入社を決めました。

20代・社員Bさん ―――

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日

8:00～17:00（休憩60分）
※現場により多少の前後あり

■週休2日制（現場次第）
※基本は、土日祝休み
※休日出勤の場合は平日で振替休日
※直近平均で土曜出勤が月2回ほど

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日付与）

阪神「千船」駅～徒歩9分／車・バイク通勤OK（公共交通機関での直行直帰OK）

基本給：月給 27万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・能力を考慮し決定
※資格・経験ある方は更にUP！

■賞与（年2回）
■交通費全額支給

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充実の各種手当あり
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■資格手当
・1級施工管理技士 2万円
・2級施工管理技士 1万円
※資格支援制度あり（全額会社負担）

■休日出勤手当
現場次第で、土日出勤の場合あり。
ですがその場合は、
・別途手当の支給
・平日振替休日 で損はさせません！

■家族・こども手当
※社員の半数以上が扶養家族

■残業手当（超過分100％支給）

入社1年目／月収30万円
（月給27万円＋各種手当）

【福利厚生】
■作業着・靴貸与
■資格取得支援制度あり（全額会社負担）
■退職金制度（勤続3年以上）
■車・バイク通勤OK

▼応募
※応募時の履歴書不要

▼面談1回
※代表と30～60分ほどの予定
※肩肘はらずに、
ざっくばらんに会話しましょう！

▼内定
※応募から内定までは2週間ほどを予定

※在職中の方は、面接日や
勤務開始日などご相談下さい。
※採用が決定次第、応募は締切に
なりますのでご了承ください。

[TEL]080-4496-2733 電話応募も可能